検索結果
【奈良県奈良市あやめ池北１丁目３２番１０－１
】介護職（正社員）ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,500円～243,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
成果給手当 11,500円～11,500円
変形労働手当 4,000円～4,000円
処遇改善加算手当 34,000円～43,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業代別途支給
・夜勤手当 ３６５７０円～３７３９５円
※保有資格、経験による。深夜法定割増５．５時間分
含
・年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（正社員）ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス |
| 勤務地 |
奈良県奈良市あやめ池北１丁目３２番１０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務
シフトは前月２５日に確定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市あやめ池北１丁目３２番１０－１
】介護職（契約社員）ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
変形労働手当 4,000円～4,000円
処遇改善加算手当 34,000円～43,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当別途支給
・１夜勤当たり７２２１円～７３８０円
※保有資格、経験による。深夜法定割増５．５時間分
含
・年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（契約社員）ベルパージュ奈良あやめ池ケアレジデンス |
| 勤務地 |
奈良県奈良市あやめ池北１丁目３２番１０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務
シフトは前月２５日に確定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【大阪府富田林市寿町４丁目８番４号
金剛病院併設の地域密着型介護付有料老人ホーム
フォーライフレジデンス
】介護スタッフ（フォーライフレジデンス） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,800円～215,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,400円～167,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～10,000円
職能手当 5,000円～5,000円
食事手当 2,400円～2,400円
処遇改善手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当（月４～５回程度あり）１回 ６，０００円
皆勤手当 １月 １０，０００円
＊固定の処遇改善手当（月３０，０００円）以外に別途
加算月有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（フォーライフレジデンス） |
| 勤務地 |
大阪府富田林市寿町４丁目８番４号
金剛病院併設の地域密着型介護付有料老人ホーム
フォーライフレジデンス
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による４週８休制
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【京都府宮津市字大垣４８ 本店 又は
宮津市字国分１０ 橋立海産センター端松苑
】売店販売員（平日）【子育てや介護等の両立を応援します♪】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売店販売員（平日）【子育てや介護等の両立を応援します♪】 |
| 勤務地 |
京都府宮津市字大垣４８ 本店 又は
宮津市字国分１０ 橋立海産センター端松苑
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県藤枝市
】車いす・介護用品販売の営業 【年間休日１２２日！】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,508円～179,982円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,508円～179,982円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
車いす・介護用品販売の営業 【年間休日１２２日！】 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇 年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: なし
|
【静岡県藤枝市
】車いす・介護用品販売の営業 【年間休日１２２日！】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,508円～179,982円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,508円～179,982円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
車いす・介護用品販売の営業 【年間休日１２２日！】 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇 年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: なし
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【新潟県長岡市旭岡２丁目２０７番地
旭岡レジデンス および 訪問介護ステーション旭岡
】介護職員【旭岡レジデンス・訪問介護ステーション旭岡】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：１回 ２，０００円
※深夜帯は時給の割増あり（１．２５倍）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員【旭岡レジデンス・訪問介護ステーション旭岡】 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市旭岡２丁目２０７番地
旭岡レジデンス および 訪問介護ステーション旭岡
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○勤務割表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【茨城県日立市水木町２－２０－１
らいふアシスト・泉ヶ森
】介護職／日立市水木町（ナーシングケアレジデンス） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,300円～249,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
162,200円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業時間差手当 11,000円～13,500円
処遇改善加算手当 20,000円～20,000円
ベースアップ手当 6,100円～6,100円
ＮＣＲ加算手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事代補助：２，０００円／月
＊夜勤手当：６，０００円／回
＊家族手当：扶養親族１人あたり９，６００円
＊特定処遇改善加算：あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職／日立市水木町（ナーシングケアレジデンス） |
| 勤務地 |
茨城県日立市水木町２－２０－１
らいふアシスト・泉ヶ森
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９日休）
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【大阪府守口市河原町８番３号 京阪百貨店守口店内 ６階
ハートフルクローバー
】介護用品・健康用品の接客販売／大阪府守口市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護用品・健康用品の接客販売／大阪府守口市 |
| 勤務地 |
大阪府守口市河原町８番３号 京阪百貨店守口店内 ６階
ハートフルクローバー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中村区名駅一丁目２番１号
名鉄百貨店内３階「ハートフルクローバー」
】大手百貨店（名鉄百貨店）内での介護用品・健康器具販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長としての勤務時には役職手当２０，０００円を別途
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
大手百貨店（名鉄百貨店）内での介護用品・健康器具販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目２番１号
名鉄百貨店内３階「ハートフルクローバー」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
催事等で休日が週１日～３日など変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中区栄３－１６－１ 松坂屋名古屋店本館７階「ハ
ートフルクローバー松坂屋名古屋店」
】大手百貨店（松坂屋名古屋店）内での介護用品・健康器具販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長としての勤務時には役職手当２０，０００円を別途
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
大手百貨店（松坂屋名古屋店）内での介護用品・健康器具販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－１６－１ 松坂屋名古屋店本館７階「ハ
ートフルクローバー松坂屋名古屋店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
催事等で休日が週１日～３日など変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【静岡県菊川市下平川６４１８
】介護用品のレンタル販売、配送、ルート営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
外勤手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当
・福祉住環境コーディネーター資格２級：５，０００円
＊家族手当（１８歳未満の子供がおり扶養する場合）
夫又は妻 １００００円
第１子 ５０００円
第２子以降 ３０００円／１人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護用品のレンタル販売、配送、ルート営業 |
| 勤務地 |
静岡県菊川市下平川６４１８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊土曜日は、１週出勤の後の６週は、休みとなります。
＊年末年始休暇：１２月３０日～翌１月４日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市手稲区西宮の沢６条１丁目１４番１７号
メディカルケアレジデンス宮の丘
】介護福祉士／夜勤なし（メディカルケアレジデンス宮の丘） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 15,000円～30,000円
資格手当 20,000円～20,000円
特定処遇改善手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護福祉士／夜勤なし（メディカルケアレジデンス宮の丘） |
| 勤務地 |
北海道札幌市手稲区西宮の沢６条１丁目１４番１７号
メディカルケアレジデンス宮の丘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊リフレッシュ休暇
＊月９休の公休はシフトにより決定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市手稲区西宮の沢６条１丁目１４番１７号
メディカルケアレジデンス宮の丘
】介護職員／初任者研修（メディカルケアレジデンス宮の丘） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 15,000円～20,000円
資格手当 5,000円～5,000円
特定処遇改善手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：１回５，０００円
（月平均 ５回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／初任者研修（メディカルケアレジデンス宮の丘） |
| 勤務地 |
北海道札幌市手稲区西宮の沢６条１丁目１４番１７号
メディカルケアレジデンス宮の丘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊リフレッシュ休暇
＊月９休の公休はシフトにより決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市手稲区西宮の沢６条１丁目１４番１７号
メディカルケアレジデンス宮の丘
】介護職員／実務者研修（メディカルケアレジデンス宮の丘） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 15,000円～20,000円
資格手当 10,000円～10,000円
特定処遇改善手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：１回５，０００円
（月平均 ５回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／実務者研修（メディカルケアレジデンス宮の丘） |
| 勤務地 |
北海道札幌市手稲区西宮の沢６条１丁目１４番１７号
メディカルケアレジデンス宮の丘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊リフレッシュ休暇
＊月９休の公休はシフトにより決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市手稲区西宮の沢６条１丁目１４番１７号
メディカルケアレジデンス宮の丘
】介護職員／介護福祉士（メディカルケアレジデンス宮の丘） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 15,000円～30,000円
資格手当 20,000円～20,000円
特定処遇改善手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：１回６，０００円
（月平均 ５回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／介護福祉士（メディカルケアレジデンス宮の丘） |
| 勤務地 |
北海道札幌市手稲区西宮の沢６条１丁目１４番１７号
メディカルケアレジデンス宮の丘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊リフレッシュ休暇
＊月９休の公休は、シフトにより決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
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