検索結果
【埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町１丁目１番地１３
カインズ 鶴ヶ島店】販売・商品管理等（鶴ヶ島店・リフォーム） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,013円〜200,013円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,013円〜200,013円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・２級建築施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（鶴ヶ島店・リフォーム） |
| 勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町１丁目１番地１３
カインズ 鶴ヶ島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県比企郡滑川町大字羽尾２７４０
カインズ なめがわモール店】販売・商品管理等（なめがわモール店・リフォーム） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,537円〜207,537円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
207,537円〜207,537円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・２級建築施工管理技士（月額１０，０００別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（なめがわモール店・リフォーム） |
| 勤務地 |
埼玉県比企郡滑川町大字羽尾２７４０
カインズ なめがわモール店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県羽生市川崎２－２８１－３
株式会社草加葵 葵の倉 イオンモール羽生店】販売／レジ打ち ≪イオン羽生店≫ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円〜4,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売／レジ打ち ≪イオン羽生店≫ |
| 勤務地 |
埼玉県羽生市川崎２－２８１－３
株式会社草加葵 葵の倉 イオンモール羽生店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【埼玉県吉川市美南５ー１１ー４】店内スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,340円〜1,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,340円〜1,470円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店内スタッフ |
| 勤務地 |
埼玉県吉川市美南５ー１１ー４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県行田市持田７８０
カインズ 行田店】販売・商品管理等（行田店・電動工具） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,148円〜203,148円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
203,148円〜203,148円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・ＤＩＹアドバイザー（月額３，０００円別途支給）
・第１種電気工事士（月額１０，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（行田店・電動工具） |
| 勤務地 |
埼玉県行田市持田７８０
カインズ 行田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県新座市大和田２丁目６番３２号
カインズ 新座資材館】販売・商品管理等（新座店資材館・電動工具） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円〜223,003円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
223,003円〜223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・ＤＩＹアドバイザー（月額３，０００円別途支給）
・第１種電気工事士（月額１０，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（新座店資材館・電動工具） |
| 勤務地 |
埼玉県新座市大和田２丁目６番３２号
カインズ 新座資材館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県朝霞市根岸台３丁目２０番１号
カインズ 朝霞店】販売・商品管理等（朝霞店・サイクル） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円〜223,003円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
223,003円〜223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・自転車安全整備士（月額２，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（朝霞店・サイクル） |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市根岸台３丁目２０番１号
カインズ 朝霞店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市相生町】青果パート（相生店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,063円〜1,063円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果パート（相生店） |
| 勤務地 |
群馬県桐生市相生町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町鹿４３６７番地５
『スーパーセンタートライアル 笠懸店内 当社事務所』】惣菜担当／１７５笠懸店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
985円〜985円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
985円〜985円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／１７５笠懸店 |
| 勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町鹿４３６７番地５
『スーパーセンタートライアル 笠懸店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県戸田市南町１－１９】精肉・総菜の調理・販売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉・総菜の調理・販売 |
| 勤務地 |
埼玉県戸田市南町１－１９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【埼玉県羽生市大字小松３８８
カインズ 羽生店】販売・商品管理等（羽生店・エクステリア） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,103円〜202,103円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
202,103円〜202,103円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・１級造園施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（羽生店・エクステリア） |
| 勤務地 |
埼玉県羽生市大字小松３８８
カインズ 羽生店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県羽生市大字小松３８８
カインズ 羽生店】販売・商品管理（羽生店・農業資材） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,103円〜202,103円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
202,103円〜202,103円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・技術士（月額３０，０００円別途支給）
・危険物取扱主任（月額２，０００円別途支給）
・２級農業機械整備技能士（月額１０，０００円別途支
給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理（羽生店・農業資材） |
| 勤務地 |
埼玉県羽生市大字小松３８８
カインズ 羽生店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡大泉町大字坂田１６１６－７
カインズ 大泉店】販売・商品管理（大泉店・農業資材） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,444円〜191,444円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,444円〜191,444円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・技術士（月額３０，０００円別途支給）
・危険物取扱主任（月額２，０００円別途支給）
・２級農業機械整備技能士（月額１０，０００円別途支
給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理（大泉店・農業資材） |
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町大字坂田１６１６－７
カインズ 大泉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡大泉町朝日４－７２１－１
業務スーパー大泉朝日店】業務スーパーの総合職（将来的な店長）（大泉朝日店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜267,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜267,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当：５，０００円～１５，０００円
（役職に応じて支給）
店長手当：１５，０００円
（店長昇格時より支給）
ＳＶ手当：２０，０００円
（スーパーバイザー昇格時より支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの総合職（将来的な店長）（大泉朝日店） |
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町朝日４－７２１－１
業務スーパー大泉朝日店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月１０～１１回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡大泉町朝日４－７２１－１
業務スーパー大泉朝日店】【新規】店舗業務スタッフ（大泉朝日店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日出勤手当 ＋１５０円
１７時以降出勤手当 ＋１００円
勤続年数加算手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【新規】店舗業務スタッフ（大泉朝日店） |
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡大泉町朝日４－７２１－１
業務スーパー大泉朝日店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市元総社町２丁目１６－５
業務スーパー元総社店】業務スーパーの総合職（将来的な店長／ＳＶ候補）（元総社） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜267,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜267,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当：５，０００円～１５，０００円
（役職に応じて支給）
店長手当：１５，０００円
（店長昇格時より支給）
ＳＶ手当：２０，０００円
（スーパーバイザー昇格時より支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの総合職（将来的な店長／ＳＶ候補）（元総社） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市元総社町２丁目１６－５
業務スーパー元総社店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月１０～１１回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【群馬県渋川市】酒類販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
酒類販売員 |
| 勤務地 |
群馬県渋川市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年始 ＊定休日以外の休日は要相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【群馬県渋川市白井２２６１
「つつじ庵・村の駅」】売店販売員（上州・村の駅） 「副業可」 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊土日祝は時給５０円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
売店販売員（上州・村の駅） 「副業可」 |
| 勤務地 |
群馬県渋川市白井２２６１
「つつじ庵・村の駅」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制による ＊休日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【群馬県吾妻郡長野原町】販売（コンビニ：Ｙショップ） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（コンビニ：Ｙショップ） |
| 勤務地 |
群馬県吾妻郡長野原町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
年次有給休暇付与日数は法定通り
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県北群馬郡吉岡町大久保字見柳東８６５
カインズ 前橋吉岡店資材館】販売・商品管理等（前橋吉岡店資材館・建築資材） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,637円〜186,637円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,637円〜186,637円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円 別途支給）
・２級建築施工管理技士（月額１０，０００ 別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（前橋吉岡店資材館・建築資材） |
| 勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町大久保字見柳東８６５
カインズ 前橋吉岡店資材館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
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■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
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■給与
［時給1,300円］
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
