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新着求人 【京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹5階 ケイハヤマプリュス 】「ケイハヤマプリュス」婦人服の販売(請)/京都伊勢丹 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,400円~237,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,400円~237,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 「ケイハヤマプリュス」婦人服の販売(請)/京都伊勢丹
勤務地 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
ジェイアール京都伊勢丹5階
ケイハヤマプリュス
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【京都府京都市西京区 】販売職(卸売ひろばタカギ桂店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円~10,000円
食事手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間外労働は法令通り支給します。
調整手当:0円~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~1,000,000円(前年度実績)
職種 販売職(卸売ひろばタカギ桂店)
勤務地 京都府京都市西京区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
シフトによる休日取得 月7~9日、年始5日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【京都府亀岡市 】自動車(二輪車・四輪車)の整備・販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~210,000円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
職能給
家族手当(配偶者)10,000円
家族手当(配偶者以外1人当たり)5,000円
資格手当 3,000円~10,000円
皆勤手当 10,000円~15,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 自動車(二輪車・四輪車)の整備・販売
勤務地 京都府亀岡市
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第二、第四土曜日休み
お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり

新着求人 【京都府京都市下京区朱雀分木町80 市有地内 】配達・鮮魚おろし ☆未経験者歓迎☆ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*経験により給与優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
職種 配達・鮮魚おろし ☆未経験者歓迎☆
勤務地 京都府京都市下京区朱雀分木町80 市有地内
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*市場カレンダーによる(※特記事項参照)
*年末年始5日・GW4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【滋賀県蒲生郡日野町松尾895-1 】レジ及び販売(午前勤務:4時間) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,110円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日・祝日勤務は時給1,110円

<通勤手当について>
通勤距離片道2km以上で規定に基づき支給
月勤務日数19日以上の場合:上限額20,900円
月勤務日数18日以下の場合:上限額8,467円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ及び販売(午前勤務:4時間)
勤務地 滋賀県蒲生郡日野町松尾895-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制/月に半分以上勤務できる方、および日曜・祝日に勤務で
きる方を求めています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【滋賀県蒲生郡日野町松尾895-1 】レジ及び販売(午後勤務:3時間) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,180円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日・祝日勤務は時給1,180円

<通勤手当について>
通勤距離片道2km以上で規定に基づき支給
月勤務日数19日以上の場合:上限額20,900円
月勤務日数18日以下の場合:上限額8,467円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ及び販売(午後勤務:3時間)
勤務地 滋賀県蒲生郡日野町松尾895-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制/月に半分以上勤務できる方、および日曜・祝日に勤務で
きる方を求めています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【滋賀県草津市若竹町10-34 ジャングルジャングル 草津店 】リユースショップスタッフ(草津店)レジ・品出し・接客 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 リユースショップスタッフ(草津店)レジ・品出し・接客
勤務地 滋賀県草津市若竹町10-34
ジャングルジャングル 草津店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
*有給休暇は、法定通り比例付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

新着求人 【三重県鈴鹿市算所二丁目5番1号 【スーパーサンシ 鈴鹿ハンター店】 】惣菜担当【ハンター店】 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*期間中、土・日・祝日:時間給@100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当【ハンター店】
勤務地 三重県鈴鹿市算所二丁目5番1号
【スーパーサンシ 鈴鹿ハンター店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
面接時(応)相談/休日について
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

新着求人 【三重県名張市蔵持町芝出1305 「シャトレーゼなばり店」 】販売員(シャトレーゼなばり店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・高校生1090円~
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(シャトレーゼなばり店)
勤務地 三重県名張市蔵持町芝出1305
「シャトレーゼなばり店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇日数は労基法に準ずる。
◇育児休業: あり

新着求人 【滋賀県近江八幡市桜宮町202-1 アルプラザ近江八幡店2階 ル・プレ近江八幡店 】アパレル販売スタッフ/おしゃれ好きな方募集/未経験者歓迎 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,760円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,760円~246,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
(月額目安:時給×8h×20.5日)

*経験及び勤務条件に応じて手当支給(実績あり)
*店の月次目標を達成すると、店舗全員に達成手当支給
*通勤手当実費支給、駐車場個人負担なし(会社借上)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 アパレル販売スタッフ/おしゃれ好きな方募集/未経験者歓迎
勤務地 滋賀県近江八幡市桜宮町202-1 アルプラザ近江八幡店2階
ル・プレ近江八幡店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制/休日は月毎に各人の要望を確認した上で作成します。
*希望に配慮しながら公平になるよう作成します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【三重県亀山市東町二丁目2番5号 】一般事務、及び和装品の販売補助(未経験も可) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
寡婦子女教育手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 一般事務、及び和装品の販売補助(未経験も可)
勤務地 三重県亀山市東町二丁目2番5号
休日・休暇
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ご相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし

新着求人 【三重県亀山市関町萩原39番地 【名阪関ドライブイン】 】パンの製造、販売/名阪関ドライブイン – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円~1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,110円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*土日祝は時給1,130円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 パンの製造、販売/名阪関ドライブイン
勤務地 三重県亀山市関町萩原39番地
【名阪関ドライブイン】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: あり

新着求人 【三重県亀山市関町萩原39番地 【名阪関ドライブイン】 】調理・接客販売(揚げものキッチン)/名阪関ドライブイン – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
土日祝は時給1110円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 調理・接客販売(揚げものキッチン)/名阪関ドライブイン
勤務地 三重県亀山市関町萩原39番地
【名阪関ドライブイン】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: あり

新着求人 【三重県亀山市 】ろうそく/線香の商品企画・営業・販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~210,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
単独で営業活動ができると想定する、入社6カ月後から
、営業手当(10,000円)が付きます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ろうそく/線香の商品企画・営業・販売
勤務地 三重県亀山市
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし

新着求人 【三重県津市雲出鋼管町1-3 構内売店 】販売(売店店員) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売(売店店員)
勤務地 三重県津市雲出鋼管町1-3 構内売店
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる
年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

新着求人 【三重県四日市市日永西4丁目5-1               イエローハット四日市店 】【イエローハット四日市店】レジ・受付・販売スタッフ – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【イエローハット四日市店】レジ・受付・販売スタッフ
勤務地 三重県四日市市日永西4丁目5-1              
イエローハット四日市店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
相談可
◇育児休業: あり

新着求人 【三重県四日市市日永西4丁目5-1               イエローハット四日市店 】【イエローハット四日市店】レジ・受付・販売スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,100円~302,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,800円~259,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:1,000円~
家族手当:0円~10,000円
住宅手当:0円~8,000円
職責手当:0円~48,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分(前年度実績)
職種 【イエローハット四日市店】レジ・受付・販売スタッフ
勤務地 三重県四日市市日永西4丁目5-1              
イエローハット四日市店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8回~9回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【三重県松阪市久保町1887番地12 イエローハット松阪店 】【イエローハット松阪店】レジ・受付・販売スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,100円~302,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,800円~259,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:1,000円~
家族手当:0円~10,000円
住宅手当:0円~8,000円
職責手当:0円~48,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分(前年度実績)
職種 【イエローハット松阪店】レジ・受付・販売スタッフ
勤務地 三重県松阪市久保町1887番地12
イエローハット松阪店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8回~9回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【三重県桑名市長島町福吉268-1  シニアレジデンス・スパながしま 】看護師/シニアレジデンス・スパながしま – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,700円~304,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,700円~267,400円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 37,000円~37,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・当直手当:8200円/回
・休日手当:3000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 看護師/シニアレジデンス・スパながしま
勤務地 三重県桑名市長島町福吉268-1
 シニアレジデンス・スパながしま
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月の勤務表によるシフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり

新着求人 【三重県津市西丸之内7-23 中京ビル301号 当社 津営業所 】【急募/未経験歓迎】営業/津営業所(ワインの販売) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
98,500円~98,500円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 27,000円~36,000円
ランク手当 5,000円~5,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
賃金b欄 職務手当*職務手当は居住地区より決定
51,700円(下限)44,300円(上限)
*上記賃金に加え、条件により下記手当を支給する
成績手当:0~45,000円
車両手当:40,000円
特別手当:0~13,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
職種 【急募/未経験歓迎】営業/津営業所(ワインの販売)
勤務地 三重県津市西丸之内7-23 中京ビル301号
当社 津営業所
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(会社カレンダーによる)
年次有給休暇は入社後3ヶ月後に4日支給、6ヶ月後に7日支給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

27,066件中781~800件表示


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  • Vdrug錦二丁目店のレジスタッフ/ドラッグストア/履歴書不要 イメージ

    Vdrug錦二丁目店のレジスタッフ/ドラッグストア/履歴書不要

    「Vdrug 錦二丁目店」にて、 「レジ」のアル バイト・パートを募集中です! ≪主な作業内容≫ ・レジ業務 ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。 自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!   研修時間30時間あり! 「未経験だから心配...」とお考えの方も ゆっくり覚えていけば大丈夫! 先輩スタッフが1から丁寧に レクチャー・サポートいたします。 レジ経験がある方も大歓迎です! 髪色自由、ネイルOKです。 グローバルスタッフさんや 20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが 活躍中です。 ご興味がございましたら、ぜひお気軽に ご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!

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    食品レジスタッフ/マルイファミリー溝口店/丁寧な研修あり

    川崎市高津区にある ≪マルイファミリー溝口店≫で アルバイト・パートの 【食品レジスタッフ】を募集中です!   主な業務内容 ・商品スキャン ・金銭授受 マニュアル完備・研修制度あり 分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、 未経験の方も安心できる仕組みです。 ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽ご応募ください!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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