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【宮城県加美郡加美町字町裏１０４－１
【（株）ウジエデリカ 中新田店】】スーパー店員（中新田店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパー店員（中新田店） |
| 勤務地 |
宮城県加美郡加美町字町裏１０４－１
【（株）ウジエデリカ 中新田店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
＊有給休暇は出勤日数に応じて法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市右京区常盤仲之町３
業務スーパー太秦店】小売業（業務スーパー部門）【業務スーパー太秦店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
30,000円〜47,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２１時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
小売業（業務スーパー部門）【業務スーパー太秦店】 |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区常盤仲之町３
業務スーパー太秦店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県関市片倉町１番３
『スーパーセンタートライアル 関店』】レジ担当／４６９関店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
１７～１８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／４６９関店 |
| 勤務地 |
岐阜県関市片倉町１番３
『スーパーセンタートライアル 関店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市林町４６１－２
マルナカ 上林店】農産（野菜・果物）スタッフ／マルナカ上林店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円〜1,046円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円〜1,046円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時以降 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
農産（野菜・果物）スタッフ／マルナカ上林店 |
| 勤務地 |
香川県高松市林町４６１－２
マルナカ 上林店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県南国市岡豊町小蓮１８５－１】販売係（病院売店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
販売係（病院売店） |
| 勤務地 |
高知県南国市岡豊町小蓮１８５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【宮城県黒川郡大和町吉岡東下蔵４８－１】コンビニ店員（２２時～２５時） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
就業時間の２２時～２５時は、深夜割増（時給額の２５
％）が発生しますので、１時間あたり１３３７円になり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ店員（２２時～２５時） |
| 勤務地 |
宮城県黒川郡大和町吉岡東下蔵４８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【千葉県印西市牧の原１丁目３番
ヤオコー牧の原モア店
】ヤオコー牧の原モア店 惣菜部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー牧の原モア店 惣菜部門（正社員） |
| 勤務地 |
千葉県印西市牧の原１丁目３番
ヤオコー牧の原モア店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿屋市寿２丁目７―２４
「ファミリーマート鹿屋市寿二丁目店」】（契）コンビニスタッフ（鹿屋寿二丁目店）＊未経験者歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○ストアスタッフトータルシステム（ＳＳＴ）資格制度
の３段階評価によって昇給有り。
○入社時、既にＳＳＴ資格お持ちの方は、試用期間後に
基本時給に資格手当が付与されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契）コンビニスタッフ（鹿屋寿二丁目店）＊未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市寿２丁目７―２４
「ファミリーマート鹿屋市寿二丁目店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【滋賀県彦根市日夏町堀溝３６８４－２】接客（６０歳以上限定求人） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＜時給について＞
６：００～ ９：００…１，１８０
９：００～２２：００…１，０８０円
２２：００～２：００…１，３５０円（深夜割増含む）
２２：００～６：００…１，３５０円（深夜割増含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客（６０歳以上限定求人） |
| 勤務地 |
滋賀県彦根市日夏町堀溝３６８４－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【福岡県北九州市八幡西区中の原２－１９－１
『スーパーセンタートライアル 上津役店』】青果担当／８上津役店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当／８上津役店 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区中の原２－１９－１
『スーパーセンタートライアル 上津役店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市
【弘前若葉店、弘前富田町店、弘前相馬店】】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【弘前地域】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,089円〜1,149円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円〜1,029円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
。
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時 時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【弘前地域】 |
| 勤務地 |
青森県弘前市
【弘前若葉店、弘前富田町店、弘前相馬店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岩手県気仙郡住田町世田米字川向１７－５
コメリハード＆グリーン住田世田米店】売場担当 ７ｈ準社員 コメリ住田世田米店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,187円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,187円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０４７円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９３円
１７時～２２時：１１２円
更に土曜祝日７５円、日曜１４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当 ７ｈ準社員 コメリ住田世田米店 |
| 勤務地 |
岩手県気仙郡住田町世田米字川向１７－５
コメリハード＆グリーン住田世田米店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日休みは月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川エリア４店舗
（高松レインボー店・六条店・朝日町店・宇多津店）】惣菜部門スタッフ （香川エリア） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円〜317,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
42,000円〜83,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無によらず支給。
基本給により時間数を設定（約２９～３５ｈ分）
超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職・ご経験に応じて対応
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜部門スタッフ （香川エリア） |
| 勤務地 |
香川エリア４店舗
（高松レインボー店・六条店・朝日町店・宇多津店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション（９日／月）
年始１月１日～３日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲斐市富竹新田１７１４－１アマノパークス甲府バイパス店
または甲斐市篠原１４３３ アマノパークス竜王店】フロア担当（管理業務含む）［アマノパークス甲斐市内２店舗 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,600円〜293,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
47,400円〜107,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、基本給下限額に対して３５時間、
上限額に対して５０時間分を定額支給。超えた場合は法定通り追加
で支給します。上記時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の
時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
フロア担当（管理業務含む）［アマノパークス甲斐市内２店舗 |
| 勤務地 |
山梨県甲斐市富竹新田１７１４－１アマノパークス甲府バイパス店
または甲斐市篠原１４３３ アマノパークス竜王店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市戸塚区川上町５２－１
Ｏｌｙｍｐｉｃ東戸塚店】精肉技術者／戸塚区／東戸塚店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
245,000円〜245,000円
定額的に支払われる手当(b)
精肉手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.83ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉技術者／戸塚区／東戸塚店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区川上町５２－１
Ｏｌｙｍｐｉｃ東戸塚店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【千葉県鴨川市貝渚１３５－１
イエローハット 鴨川店】レジ、受付スタッフ（イエローハット鴨川店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜382,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜355,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 9,000円〜12,000円
自己啓発手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当： ９，０００円～３６，０００円
役職手当：１０，０００円～７０，０００円
※但し、上記（ｂ）の自己啓発手当は変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ、受付スタッフ（イエローハット鴨川店） |
| 勤務地 |
千葉県鴨川市貝渚１３５－１
イエローハット 鴨川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月８日間～９日間の公休（２０２６年３月まで）
※２０２６年４月より年間休日数１１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県草津市上笠２丁目２７－５
「ハッピー六原 草津店」
】寿司部門調理補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司部門調理補助 |
| 勤務地 |
滋賀県草津市上笠２丁目２７－５
「ハッピー六原 草津店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市北区北五葉１－１－１
神鉄食彩館 西鈴店
】駅前／西鈴蘭台／食品スーパー／レジ担当 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,146円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,146円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
９時～１６時 １，１２６円
１６時～２２時 １，１４６円
※大学生他１，１２１円～、高校生１，１１６円
＼日曜日・祝日は時給５０円アップ／（学生除く）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
駅前／西鈴蘭台／食品スーパー／レジ担当 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区北五葉１－１－１
神鉄食彩館 西鈴店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより週休２日以上も可。
希望を顧慮しシフトを作成します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂市中広２番地
ホームセンターアグロ 新赤穂店】売場スタッフ（ＰＯＰ作成・発注・接客）／新赤穂店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,217円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,117円〜1,217円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝：時給１００円アップ
１７時以降：時給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場スタッフ（ＰＯＰ作成・発注・接客）／新赤穂店 |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂市中広２番地
ホームセンターアグロ 新赤穂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市中込３０２０－１「ツルヤ 佐久中央店」】日配部門（佐久中央店）〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門（佐久中央店）〈夕方アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県佐久市中込３０２０－１「ツルヤ 佐久中央店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
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レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
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レジのお仕事が初めての方でも
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
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・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
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「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
