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【広島県三原市皆実2丁目2-38
ハローズ 三原店】(三原市)レジ担当:三原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1200円
9時~17時 1100円
17時~21時 1200円
21時~22時 1400円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(三原市)レジ担当:三原店 |
| 勤務地 |
広島県三原市皆実2丁目2-38
ハローズ 三原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市高柳1丁目201番地】倉庫整理や品出し業務【未経験者歓迎!】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円〜218,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,440円〜218,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝日 50円/h割増
午後5時以降 50円/h割増
*月額換算額計算方法
時給×8h×21日
*順次昇給あります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
倉庫整理や品出し業務【未経験者歓迎!】 |
| 勤務地 |
福井県福井市高柳1丁目201番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市東区北33条東17丁目4番20号
紳士服の山下 新道東店
】衣料品の販売/紳士服の山下 新道東店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,000円~338,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
衣料品の販売/紳士服の山下 新道東店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区北33条東17丁目4番20号
紳士服の山下 新道東店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【新潟県糸魚川市東寺町2丁目11-8】水産部門担当(パートナー社員) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,231円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,231円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜出勤手当@150円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
水産部門担当(パートナー社員) |
| 勤務地 |
新潟県糸魚川市東寺町2丁目11-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
土日祝日勤務可能な方を優先して採用
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【呉エリア店舗
呉市・安芸区・安芸郡海田町・安芸郡熊野町の各店舗】鮮魚部門スタッフ(呉エリア) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円〜317,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
42,000円〜83,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無によらず支給。
基本給により時間数を設定(約29~35h分)
超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職・ご経験に応じて対応
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚部門スタッフ(呉エリア) |
| 勤務地 |
呉エリア店舗
呉市・安芸区・安芸郡海田町・安芸郡熊野町の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション(9日/月)
年始1月1日~3日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【東京都大田区仲六郷2-43-2
】【AP】水産・鮮魚スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜勤務:時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【AP】水産・鮮魚スタッフ |
| 勤務地 |
東京都大田区仲六郷2-43-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*正月休み
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市六条町33
ハローズ 六条店】(高松市)精肉売り場スタッフ 六条店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1180円
9時~17時 1080円
17時~21時 1120円
21時~22時 1380円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(高松市)精肉売り場スタッフ 六条店 |
| 勤務地 |
香川県高松市六条町33
ハローズ 六条店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市大池2873
】タイヤの卸・小売 販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~10,000円
給食手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給+売上に対しての褒賞制度あり
*皆勤手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
タイヤの卸・小売 販売スタッフ |
| 勤務地 |
静岡県掛川市大池2873
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望シフト制なので、土日祝の休みも可能です。
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区若林町819-1
【セブンイレブン若林町店】
遠州鉄道 若林バス停から徒歩4分】販売店員(深夜)(若林町店)(60歳以上) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,097円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,097円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※発注手当:+5~30円
◎深夜帯(22:00~5:00)の時間額は、時給+
発注手当+深夜割増で1378円~1409円、
発注手当がない場合は深夜割増を含め1372円となり
ます。
*5:00~6:00 時給1097円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売店員(深夜)(若林町店)(60歳以上) |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区若林町819-1
【セブンイレブン若林町店】
遠州鉄道 若林バス停から徒歩4分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談の上、曜日を決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【東京都台東区上野3-27-12
御徒町吉池本店ビル】(契約)レジ – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,480円〜222,480円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
222,480円〜222,480円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月給=時給×8H×20.6日にて算出
※通勤に公共交通機関を利用しない方は、
別途手当を支給します。(支給は会社規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(契約)レジ |
| 勤務地 |
東京都台東区上野3-27-12
御徒町吉池本店ビル |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県延岡市内の店舗
】販売員/正社員(延岡市内の店舗) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円~224,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円~224,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
22時以降手当 : 8,000円
登録販売者手当 :17,000円
グローバル手当 :45,000円
セミグローバル手当:30,000円
エリア手当 :25,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員/正社員(延岡市内の店舗) |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市内の店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~9日を基本とするシフト制(土日祝日は交替で勤務)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市北区新川6条14丁目1-1
ビッグハウス新川店】惣菜の調理・品出し(ビッグハウス新川店)/未経験者歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*勤務時間7:00~15:30は時給1150円
*勤務時間8:00~12:00は時給1120円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜の調理・品出し(ビッグハウス新川店)/未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区新川6条14丁目1-1
ビッグハウス新川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*休日はローテーション
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県香南市香我美町
】歯科用レジンの製造/材料の軽量など(時間相談可) – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,088円~178,088円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,088円~178,088円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額は時給×8時間×月平均労働日数で算出のため、
実際は月の勤務時間数により変動します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
歯科用レジンの製造/材料の軽量など(時間相談可) |
| 勤務地 |
高知県香南市香我美町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日シフト制
企業カレンダーにより年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 128日
◇育児休業: あり
|
【千葉県安房郡鋸南町保田724
道の駅 保田小学校】道の駅 保田小学校 パート従業員 /千葉県鋸南町 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
道の駅 保田小学校 パート従業員 /千葉県鋸南町 |
| 勤務地 |
千葉県安房郡鋸南町保田724
道の駅 保田小学校 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務に数に応じてのシフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー4階
スノーピークランドステーション東京】ランドステーション東京|カフェスタッフ – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,320円〜196,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,320円〜196,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金月額は時給×8時間×月平均労働日数で算定
通勤費|別途支給(上限あり)
残業代|別途全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ランドステーション東京|カフェスタッフ |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー4階
スノーピークランドステーション東京 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制/月公休9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【静岡県湖西市新居町新居3380番地70
ハード&グリーン新居店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜227,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜214,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、7~8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
静岡県湖西市新居町新居3380番地70
ハード&グリーン新居店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【高知県香美市香北町下野尻212-6
コメリハード&グリーン香北店】レジ担当(コメリ香北店)アルバイト(夕方) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,023円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円〜1,023円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当(コメリ香北店)アルバイト(夕方) |
| 勤務地 |
高知県香美市香北町下野尻212-6
コメリハード&グリーン香北店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県由利本荘市薬師堂36番地
パワー本荘インター店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜194,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
秋田県由利本荘市薬師堂36番地
パワー本荘インター店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大阪府富田林市西板持町4丁目76
『スーパーセンタートライアル 富田林店内当社事務所』】惣菜担当/481富田林店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円〜1,177円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,177円〜1,177円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当/481富田林店 |
| 勤務地 |
大阪府富田林市西板持町4丁目76
『スーパーセンタートライアル 富田林店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区志都呂2-37-1
イオンモール浜松志都呂1F ジュリア・オージェ】ファッションウィッグアドバイザー/イオンモール浜松志都呂 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜238,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
(1)配偶者:10,000円
(1)その他:一人につき5,000円
住宅手当:世帯主3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜450,000円(前年度実績)
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| 職種 |
ファッションウィッグアドバイザー/イオンモール浜松志都呂 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区志都呂2-37-1
イオンモール浜松志都呂1F ジュリア・オージェ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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主な業務内容
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≪主な作業内容≫
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・商品のスキャン
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■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。