検索結果
【愛知県名古屋市緑区鳴海町小松山２
当社 緑店
】事務・レジ・接客パート（短時間）／愛知県名古屋市（緑店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,470円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
休日：祝日 （終日）１４７０円／１ｈ
休日：日曜日 （終日）１４７０円／１ｈ
上記以外 １１７０円／１ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
18,000円～42,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務・レジ・接客パート（短時間）／愛知県名古屋市（緑店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町小松山２
当社 緑店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇育児休業: あり
|
【大分県中津市蛭子町３丁目９９ ゆめタウン中津店２階
】婦人服販売員／ゆめタウン中津店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売員／ゆめタウン中津店 |
| 勤務地 |
大分県中津市蛭子町３丁目９９ ゆめタウン中津店２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる（スタッフと話し合い希望を聞いています）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【京都府久世郡久御山町森南大内１５６－１
イオンモール久御山１階 「ＭｏｎｔＲｏｎＤ」（当社店舗）
】ジュエリー販売スタッフ◆モントロンド イオンモール久御山 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,400円～194,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・業績により報奨金あり
・ジュエリーコーディネーター資格手当／月
３級 １，０００円
２級 １０，０００円
１級 ３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ジュエリー販売スタッフ◆モントロンド イオンモール久御山 |
| 勤務地 |
京都府久世郡久御山町森南大内１５６－１
イオンモール久御山１階 「ＭｏｎｔＲｏｎＤ」（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月１０日休
＊リフレッシュ休暇５日・アニバーサリー休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加西市北条町北条３０８－１
イオンモール加西北条１Ｆ
ＫＡＤＮＡ加西北条店
】（加西北条店）ジュエリー販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・実績に応じて報奨金あり
・ジュエリーコーディネーターの資格をお持ちの方には
資格手当の支給あり。
・ジュエリーの接客販売経験者は優遇いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（加西北条店）ジュエリー販売スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県加西市北条町北条３０８－１
イオンモール加西北条１Ｆ
ＫＡＤＮＡ加西北条店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月９日休日（２月のみ８日休み）
学校行事、家族行事などで土日休み可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市中央区万代島２－４ 「弁慶 ピア万代店」
】寿司職人（ピア万代店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,700円～188,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・昇給・賞与は、会社業績及び勤務評価によります。
・通勤手当は、当社規定によります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
寿司職人（ピア万代店） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区万代島２－４ 「弁慶 ピア万代店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都武蔵村山市榎１－１－３
イオンモールむさし村山３Ｆ
『 パティズむさし村山店 』
】販売（雑貨）【パティズむさし村山店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,188円～264,069円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,188円～264,069円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊達成手当
※日・祝は時給２０円ＵＰ
※２０時以降は時給１００円ＵＰ
【賃金計算法】
※表記賃金は目安です。 労働時間により異なります。
（計算法：時給×７．７５時間×２１．８日）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
20,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（雑貨）【パティズむさし村山店】 |
| 勤務地 |
東京都武蔵村山市榎１－１－３
イオンモールむさし村山３Ｆ
『 パティズむさし村山店 』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる
（週２日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
|
【北海道爾志郡乙部町字元町２９３－１
】販売員（レジ・接客） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊深夜割増賃金別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（レジ・接客） |
| 勤務地 |
北海道爾志郡乙部町字元町２９３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: なし
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【宮城県仙台市泉区
】どらやき販売（泉店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合・特別手当（評価による）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
どらやき販売（泉店） |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（希望考慮し決定します）／年に数回祝日営業あり
冬休み（年末３１日～年始にかけ５日程度）
◇育児休業: あり
|
【神奈川県足柄上郡大井町上大井２４５－１
】花き販売営業スタッフ（生花部）【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・大入り手当
（オークションの売上が規定の売上をクリア時支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～70,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
花き販売営業スタッフ（生花部）【正社員】 |
| 勤務地 |
神奈川県足柄上郡大井町上大井２４５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，その他
週休二日制
その他
その他
オフシーズン週休２日（隔週交替制）土曜日
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊川市白鳥町兎足１－１６
イオンモール豊川店 ２階
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ豊川店
】着物販売員（イオンモール豊川店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着物販売員（イオンモール豊川店） |
| 勤務地 |
愛知県豊川市白鳥町兎足１－１６
イオンモール豊川店 ２階
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ豊川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする
※シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県東松山市あずま町４丁目３アピタ東松山店１階
】≪急募≫お魚すり身惣菜の販売、清掃 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日・祝日時給５０円プラス
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
≪急募≫お魚すり身惣菜の販売、清掃 |
| 勤務地 |
埼玉県東松山市あずま町４丁目３アピタ東松山店１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都江戸川区平井２－２５－２２
「コモディイイダ 平井店」
】商品加工等（惣菜部）（平井店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,226円～1,276円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円～1,276円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は、当社規定による。
また、規定により加給の場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
商品加工等（惣菜部）（平井店） |
| 勤務地 |
東京都江戸川区平井２－２５－２２
「コモディイイダ 平井店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【香川県三豊市豊中町本山甲２２
ソフトバンクゆめタウン三豊
】携帯販売職（ソフトバンクゆめタウン三豊）※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
※給与に関しては面接を通して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売職（ソフトバンクゆめタウン三豊）※経験者採用 |
| 勤務地 |
香川県三豊市豊中町本山甲２２
ソフトバンクゆめタウン三豊
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市西区田崎町４８４
】営業職（水産物の競り、水産加工品の販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
171,600円～200,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円～182,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
深夜（一律）手当 15,600円～18,200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎通勤手当：上限１２４８０円／通勤距離に応じて変動
◎家族手当：配偶者１５０００円＋
子ども５０００円／人（上限なし）
◎早出残業休日手当：勤務実績に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（水産物の競り、水産加工品の販売） |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区田崎町４８４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
市場カレンダーに準ずる
（原則水曜・日曜は休みですが、繁忙期は年間５日ほど出勤あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【福島県郡山市鳴神１－２１ 堤給油所
】ガソリンスタンド販売員（鳴神） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,500円～235,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,500円～179,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ： ２，５００円～７，５００円
家族手当 ： １，５００円～
役職手当 ：２０，０００円～
調整手当 ：０～６５，６００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員（鳴神） |
| 勤務地 |
福島県郡山市鳴神１－２１ 堤給油所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（４週６休）
年始・お盆休暇：あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 93日
◇育児休業: あり
|
【福島県西白河郡西郷村字石塚南２９－１
４号白河インターＳＳ
】ガソリンスタンド販売スタッフ（白河インター） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,680円～199,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,680円～199,680円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×８Ｈ×２０．８日で計上
・「子供手当」※対象：健康保険の被扶養者である子
１８円／１人×労働時間（上限３０００円／１人）
・「危険物乙４手当」３０円×労働時間（上限なし）
・「整備士手当１級または２級」 ※上位級のみ支給
３７円×労働時間（上限６０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売スタッフ（白河インター） |
| 勤務地 |
福島県西白河郡西郷村字石塚南２９－１
４号白河インターＳＳ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【茨城県龍ケ崎市川崎町１２３
】販売スタッフ／佐貫センター【子育て支援／賞与あり】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,500円～212,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,500円～202,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～260,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／佐貫センター【子育て支援／賞与あり】 |
| 勤務地 |
茨城県龍ケ崎市川崎町１２３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊原則、土日祝は休みですが稀に出勤指定日があります。
＊その他（年末年始休暇、夏季休暇）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県不破郡垂井町綾戸４６８－１
バロー垂井店内】弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー垂井店内） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ） 週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: なし
|
| 職種 |
弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー垂井店内） |
| 勤務地 |
岐阜県不破郡垂井町綾戸４６８－１
バロー垂井店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区南烏山４－１１－１
宗家源吉兆庵 直営／千歳烏山店
】【宗家源吉兆庵 直営／千歳烏山店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,290円～208,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,700円～206,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
複合店手当 1,590円～1,590円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×７．５Ｈ×２１．２日で月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【宗家源吉兆庵 直営／千歳烏山店】菓子販売 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区南烏山４－１１－１
宗家源吉兆庵 直営／千歳烏山店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：休日 月８～９日程度（年間１１０日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【東京都世田谷区太子堂２－３０－１
】惣菜・弁当・サラダの調理 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～216,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜・弁当・サラダの調理 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区太子堂２－３０－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
お休みを増やしたい、働く時間帯を相談したい、等の個別相談にも
応じられます。お気軽にご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
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■勤務時間
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
