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【愛知県尾張旭市大久手町一の曽115
】コンタクトレンズ・眼鏡販売業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
インセンティブありボーナス時に支給されます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズ・眼鏡販売業務 |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市大久手町一の曽115
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
その他シフト制
年末年始、GW、夏期
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市山代町480-1
「フーズマーケットホック山代店」】(松江市/山代店) レジ係 10時~19時で4時間程度 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(松江市/山代店) レジ係 10時~19時で4時間程度 |
| 勤務地 |
島根県松江市山代町480-1
「フーズマーケットホック山代店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトは相談のうえ。
*年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県東御市和3178「ツルヤ かのう店」】精肉部門(かのう店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門(かのう店)<フルタイマー> |
| 勤務地 |
長野県東御市和3178「ツルヤ かのう店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市川崎区駅前本町8番地
】販売/川崎ダイス – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金支払日:当月月末
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売/川崎ダイス |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町8番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
|
【東京都町田市山崎町1534-1
】中古車販売店の営業事務/東京都町田市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円~305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
中古車販売店の営業事務/東京都町田市 |
| 勤務地 |
東京都町田市山崎町1534-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 水曜日以外シフトにより1日
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岩手県一関市千厩町千厩字石堂31-1
『千厩店』】販売員(千厩店)【60歳以上応募歓迎】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(千厩店)【60歳以上応募歓迎】 |
| 勤務地 |
岩手県一関市千厩町千厩字石堂31-1
『千厩店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市大曽3-4-5 カルナ大曽店】総菜担当(カルナ大曽店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円〜1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祭日手当:時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
総菜担当(カルナ大曽店) |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市大曽3-4-5 カルナ大曽店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【三重県三重郡川越町大字北福崎175
カインズ みえ川越インター店】販売・商品管理等(みえ川越インター店・サイクル) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円〜223,003円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,003円〜223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(みえ川越インター店・サイクル) |
| 勤務地 |
三重県三重郡川越町大字北福崎175
カインズ みえ川越インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【ドラックヤマザワ各店舗(鶴岡市・酒田市・庄内町)】ドラッグストア販売(鶴岡市・酒田市・庄内町) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,067円〜1,067円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,067円〜1,067円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆日祭日加給 時給+100円
◆登録販売者資格加給 時給+80円
研修中の方は時給+40円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストア販売(鶴岡市・酒田市・庄内町) |
| 勤務地 |
ドラックヤマザワ各店舗(鶴岡市・酒田市・庄内町) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市西海町3052-1
】販売事務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 20,000円~20,000円
業務手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当5,000円~70,000円
家族手当
(配偶者)15,000円
( 子 )3,000円~5,000円(一人につき)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売事務 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市西海町3052-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市新宿町一丁目17-1
川越西口店
】ヤオコー川越西口店 (パートナー販売職) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)18時以降 時給150円増
(2)土日・祝日 時給100円増
(3)部門手当(惣菜・鮮魚のみ)100円増
※(1)(2)(3)の条件が重なると
最大時給1510円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー川越西口店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 |
埼玉県川越市新宿町一丁目17-1
川越西口店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8丁目3番
マックスバリュ 鹿の子台店】総務/マックスバリュ鹿の子台店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円〜1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 70円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
総務/マックスバリュ鹿の子台店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8丁目3番
マックスバリュ 鹿の子台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市北区櫛引町2-109
ヤオコー大宮櫛引店
】ヤオコー大宮櫛引店 (パートナー販売職) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)18時以降 時給150円増
(2)土日・祝日 時給100円増
(3)部門手当(鮮魚・惣菜のみ)100円増
※(1)(2)(3)の条件が重なると最大時給が
1510円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー大宮櫛引店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市北区櫛引町2-109
ヤオコー大宮櫛引店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区茶屋町8ー11
Nu茶屋町+1階 101ーB区画
】ペットショップの販売スタッフ/茶屋町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
インセンティブ制度有(パート月平均実績2~3万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ペットショップの販売スタッフ/茶屋町店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区茶屋町8ー11
Nu茶屋町+1階 101ーB区画
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日制(シフト制)
夏期休暇、冬期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【群馬県沼田市桜町1966-2
「サンモール桜町店」】店舗スタッフ・グロサリー係[桜町店] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,063円〜1,063円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日祝日は時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ・グロサリー係[桜町店] |
| 勤務地 |
群馬県沼田市桜町1966-2
「サンモール桜町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県西彼杵郡時津町日並郷1085-118】配送スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,500円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,500円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
配送スタッフ |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町日並郷1085-118 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市桟橋通3丁目26-3
毎日屋さんばし店
】販売・接客(毎日屋さんばし店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円~1,023円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円~1,023円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※採用時の時給
食肉、水産、惣菜、ベイクの製造部門は時給30円増し
それ以外の部門は1,023円
日・祝出勤の場合、時給50円増し(雇用条件による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.77ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・接客(毎日屋さんばし店) |
| 勤務地 |
高知県高知市桟橋通3丁目26-3
毎日屋さんばし店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*休日は相談により決定
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市本町5丁目404-6
ウェルネス 片原店
】販売(ドラッグストア)/ウェルネス 片原店(2) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,428円~186,428円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,428円~186,428円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
17:00まで一律 1040円
17:00以降一律 1160円
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり(1万円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウェルネス 片原店(2) |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市本町5丁目404-6
ウェルネス 片原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県綾瀬市深谷中一丁目2番28号
「ヤオコー 綾瀬店」
】ヤオコー綾瀬店 惣菜部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー綾瀬店 惣菜部門(正社員) |
| 勤務地 |
神奈川県綾瀬市深谷中一丁目2番28号
「ヤオコー 綾瀬店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県東諸県郡綾町大字南俣502番地1
「Aコープ 綾店」】店員(生鮮部門:5~7時間パート社員)/綾店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,063円〜1,063円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日曜、祝日出勤手当:1日あたり300円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店員(生鮮部門:5~7時間パート社員)/綾店 |
| 勤務地 |
宮崎県東諸県郡綾町大字南俣502番地1
「Aコープ 綾店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月9日休み(但し2月は8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
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未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。