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【大阪府交野市星田北6-35-15
《フレッシュバザール交野星田パーク店》
】惣菜担当 フレッシュバザール交野星田パーク店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円~1,230円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日曜日、祝日は時間給100円アップ ・時間給は勤務時間帯(時間帯手当)により異なります ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当 フレッシュバザール交野星田パーク店 |
| 勤務地 | 大阪府交野市星田北6-35-15 《フレッシュバザール交野星田パーク店》 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【大阪府高槻市大塚町4‐12‐2
当社 大阪営業所
】商品陳列器具の汚れ拭き取り等作業スタッフ/高槻市 – (アルバイト・パート)
【大阪府大阪市北区茶屋町8ー11
Nu茶屋町+1階 101ーB区画
】ペットショップの販売スタッフ/茶屋町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) インセンティブ制度有(パート月平均実績2~3万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ペットショップの販売スタッフ/茶屋町店 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町8ー11 Nu茶屋町+1階 101ーB区画 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休2日制(シフト制) 夏期休暇、冬期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【大阪府門真市松生町1―11
ららぽーと門真1階区画番号12600
】ペットショップの販売スタッフ/ららぽーと門真店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) インセンティブ制度有(パート月平均実績2~3万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ペットショップの販売スタッフ/ららぽーと門真店 |
| 勤務地 | 大阪府門真市松生町1―11 ららぽーと門真1階区画番号12600 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休2日制(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【大阪府東大阪市
】食肉加工製品・製造販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,177円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,177円~1,177円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 食肉加工製品・製造販売 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 繁忙期等場合により土曜日の出勤をお願いすることがあります。時 間はお昼までに終了することが多いです(振替休日か残業扱い) ◇育児休業: なし
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【大阪府岸和田市下池田町2丁目6-31
】ネットショップ販売・撮影スタッフ – (アルバイト・パート)
【大阪府東大阪市荒本一丁目4番32号
就労支援センター レジスタ
】就労支援員 就労支援センター レジスタ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円~244,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,000円~218,500円 定額的に支払われる手当(b) 住居手当 4,000円~10,000円 処遇改善手当 14,000円~16,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当 2000~15000円 資格手当 3000円(1資格) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 就労支援員 就労支援センター レジスタ |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市荒本一丁目4番32号 就労支援センター レジスタ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 第3土曜日以外休み 年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市平野区
】執行補助・残置物撤去・不用品回収買取及び販売・遺品整理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 通信手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 執行補助・残置物撤去・不用品回収買取及び販売・遺品整理 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【大阪府堺市美原区
】自動車用品・新車自動車の販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・歩合給あり ・役職手当 ・出張手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~300,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車用品・新車自動車の販売スタッフ |
| 勤務地 | 大阪府堺市美原区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 日曜、祝日、第1・3・5土曜+GW・夏期・年末年始休暇 その他休みは社内カレンダーに準ずる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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【大阪府松原市岡7-338-1(NS奧平スチール株式会社内)
】断熱材貼り付け施工及び販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
290,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 280,000円~310,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 10,000円 *住宅手当は居住形態にかかわらず一律支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 断熱材貼り付け施工及び販売 |
| 勤務地 | 大阪府松原市岡7-338-1(NS奧平スチール株式会社内) |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-13
】レジスタッフ(土日祝のみ)/大阪市中央区南久宝寺町 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジスタッフ(土日祝のみ)/大阪市中央区南久宝寺町 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 交替制(月ごとに定めあり)他 年末年始休日・夏季休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【大阪府堺市美原区黒山22-1 ららぽーと堺1階
『メガネスーパーららぽーと堺店』
】販売・接客・サービス/ららぽーと堺店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円~332,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~320,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 6,000円~12,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *経験を考慮して賃金は決定します。 *早退・遅刻をした場合、欠勤控除となります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 90,000円~720,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・接客・サービス/ららぽーと堺店 |
| 勤務地 | 大阪府堺市美原区黒山22-1 ららぽーと堺1階 『メガネスーパーららぽーと堺店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・季節休日6日含む 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市生野区
】食料品販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
171,500円~171,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,500円~171,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額給は時給×月間勤務日数×7時間で試算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 食料品販売員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
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【大阪府東大阪市吉田下島11-16
】自動販売機商品の配送・補充 ◆年間休日126日◆ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 131,530円~161,410円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 5,500円~11,000円 外勤手当 8,000円~8,000円 調整手当 56,970円~196,590円 技術手当 2,000円~3,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当:0円~10、500円 【社宅利用可】 借り上げ社宅制度あり(審査あり) 【一人暮らし応援】引っ越し費用等貸付制度あり(審査 あり) 時間外手当は別途支給 ※賃金は能力により決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動販売機商品の配送・補充 ◆年間休日126日◆ |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市吉田下島11-16 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏期休暇・年末年始。基本は土日祝が休日となりますが、出勤の際 には別途出勤手当支給有り。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-13
】販売スタッフ(大阪市中央区南久宝寺町) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,894円~180,894円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,894円~180,894円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×7.0時間×月平均労働日数で試算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(大阪市中央区南久宝寺町) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8日程度交替制(月ごとに定めあり)他 年末年始休日・夏季休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市淀川区西中島6丁目-8-14
TAIYOAUTO ANNEX
】営業(自動車販売・整備業) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 30,000円~70,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当:10,000円 家族手当: 2,500円/人 営業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業(自動車販売・整備業) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目-8-14 TAIYOAUTO ANNEX |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 毎月2回交替土曜日休み 年末年始・お盆休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
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【大阪府東大阪市
】食肉加工製造卸販売の営業職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 0~20,000円 皆勤手当 0~20,000円 通勤手当 0~20,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食肉加工製造卸販売の営業職 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 原則土曜日は休みですが毎月約1回の順番で土曜日(時間は流動的 )の小売販売有り(振替休日または残業扱い) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし
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【大阪府岸和田市作才町
】冷蔵庫・洗濯機販売スタッフ/岸和田市作才町 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,220円~242,241円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 234,220円~242,241円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※月額=時給×7.75時間×20.7日で換算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 冷蔵庫・洗濯機販売スタッフ/岸和田市作才町 |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市作才町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 (月21日勤務) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【京都府福知山市字荒河小字狭間4-3
】ホームセンター店員 { *急募* } – (アルバイト・パート)
26,681件中801~820件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

