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5,637件中821~840件表示


新着求人 【埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野字田端2138 コメリハードアンドグリーン小鹿野店】売場担当(埼玉県・コメリ小鹿野店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,158円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,158円〜1,158円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+106円
・17時~22時:+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+85円 ・日曜:+159円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(埼玉県・コメリ小鹿野店)店長代行者候補
勤務地 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野字田端2138
コメリハードアンドグリーン小鹿野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【福井県坂井市春江町江留下高道113-3 ハニ-BigBellyMarket春江】鮮魚担当(春江店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円〜243,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,380円〜43,620円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、みなし時間を超える時間外労働は追加で支給。
(*みなし時間は経験年数により異なり、10時間又は30時間と
する)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 鮮魚担当(春江店)
勤務地 福井県坂井市春江町江留下高道113-3
ハニ-BigBellyMarket春江
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県秦野市平沢423番地の1 秦野店】ヤオコー秦野店 惣菜部門(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円〜409,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー秦野店 惣菜部門(正社員)
勤務地 神奈川県秦野市平沢423番地の1
秦野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【熊本県熊本市東区尾ノ上四丁目18番115号 『スーパーセンタートライアル 尾ノ上店』】青果担当/659尾ノ上店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/659尾ノ上店
勤務地 熊本県熊本市東区尾ノ上四丁目18番115号
『スーパーセンタートライアル 尾ノ上店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保538-1「ツルヤ 吉岡店」】一般食品部門(吉岡店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 一般食品部門(吉岡店)<早朝アルバイト>
勤務地 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保538-1「ツルヤ 吉岡店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【東京都品川区東品川3-32-16 C’zPRO品川シーサイド店】販売・商品管理等(C’zプロ品川シーサイド店・建築資材) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
283,400円〜283,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
283,400円〜283,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
2級建築施工管理技士 月額10000円
第一種電気工事士 月額10000円
2級建築士 月額10000円 他(規定有

※上記資格の併給はありません。複数の資格をお持ちの
場合は金額が高い資格手当が支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(C’zプロ品川シーサイド店・建築資材)
勤務地 東京都品川区東品川3-32-16
C’zPRO品川シーサイド店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【岐阜県郡上市】販売員(シーズンスタッフ) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,095円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
〜20,000円(前年度実績)
職種 販売員(シーズンスタッフ)
勤務地 岐阜県郡上市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【茨城県那珂郡東海村大字村松2106 株式会社薬王堂 茨城東海店】ドラッグストアでの販売(茨城東海店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円〜1,074円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時まで時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(茨城東海店)
勤務地 茨城県那珂郡東海村大字村松2106
株式会社薬王堂 茨城東海店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【福井県吉田郡永平寺町谷口12字宮地76 「コメリ ハード&グリーン 永平寺店」】ペット・家庭用品売場担当(コメリ永平寺店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,071円〜1,314円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,071円〜1,314円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,071
※例:日曜日の場合:@1,314

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ペット・家庭用品売場担当(コメリ永平寺店)パート
勤務地 福井県吉田郡永平寺町谷口12字宮地76
「コメリ ハード&グリーン 永平寺店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛媛県西条市氷見乙1183番地】くすりのレデイ 氷見店におけるレジ・補充等 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1035円、日祝1085円
17時から:時給1100円、日祝1150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 くすりのレデイ 氷見店におけるレジ・補充等
勤務地 愛媛県西条市氷見乙1183番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県南佐久郡佐久穂町大字高野町716「ツルヤ 佐久穂店」】青果部門(佐久穂店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(佐久穂店)〈アルバイト〉
勤務地 長野県南佐久郡佐久穂町大字高野町716「ツルヤ 佐久穂店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【新潟県長岡市豊1丁目608 コメリハード&グリーン北長岡店】販売員(コメリハード&グリーン北長岡店)準社員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,066円〜1,404円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
基本給 1066円
5時~8時は+193円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1404円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(コメリハード&グリーン北長岡店)準社員
勤務地 新潟県長岡市豊1丁目608
コメリハード&グリーン北長岡店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【兵庫県赤穂市三樋町3 オートバックス赤穂店】オートバックス店舗スタッフ(兵庫県赤穂市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜263,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜206,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜57,200円

固定残業代に関する特記事項
*業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、11~36時間を超える時間外労働分は別途支給。
*本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)
整備士手当:5,000円~30,000円
第2種電気工事士手当:3,000円
語学資格手当:3,000円
(※日本語検定N2以上、英検2級以上)
健康増進手当(非喫煙者):3,000円
携帯電話手当:3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 オートバックス店舗スタッフ(兵庫県赤穂市)
勤務地 兵庫県赤穂市三樋町3
オートバックス赤穂店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県厚木市下依知1-11-22 建デポ 厚木金田店】販売スタッフ(正社員)/厚木市(厚木金田店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,500円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売スタッフ(正社員)/厚木市(厚木金田店)
勤務地 神奈川県厚木市下依知1-11-22
建デポ 厚木金田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

新着求人 【福島県双葉郡楢葉町大字北田字中満256 コメリ ハード&グリーン 楢葉店】売場4h準社員(コメリ楢葉店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,189円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,049円〜1,189円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1200円)に下記の加給があります。
14時~17時:94円
17時~22時:112円
更に土曜祝日は75円、日曜は140円の加給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場4h準社員(コメリ楢葉店)
勤務地 福島県双葉郡楢葉町大字北田字中満256
コメリ ハード&グリーン 楢葉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県諫早市長野町1690番8 『スーパーセンタートライアル 諫早店』】精肉担当/331諫早店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/331諫早店
勤務地 長崎県諫早市長野町1690番8
『スーパーセンタートライアル 諫早店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岩手県胆沢郡金ケ崎町三ケ尻下渋川89-2】販売(ダイソーイオン金ヶ崎店_7583) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売(ダイソーイオン金ヶ崎店_7583)
勤務地 岩手県胆沢郡金ケ崎町三ケ尻下渋川89-2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県山武市成東1386 『スーパーセンタートライアル 山武成東店』】早朝担当/808山武成東店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/808山武成東店
勤務地 千葉県山武市成東1386
『スーパーセンタートライアル 山武成東店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2707「ツルヤ 軽井沢店」】惣菜部門(軽井沢店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(軽井沢店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2707「ツルヤ 軽井沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 三重4 津市・伊賀市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 三重4 津市・伊賀市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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