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【新潟県新潟市西区内野町３２５３
】農業関連の営業及び販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
精勤（一律）手当 17,000円～22,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養家族手当 １０，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
農業関連の営業及び販売 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市西区内野町３２５３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。日祝、月１～２回出勤あり、振替休日で対応
年末年始２日 夏季休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市田所町３－６３
農産物直売所「四季菜広場」
】レジ・店舗内業務（四季菜広場） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・店舗内業務（四季菜広場） |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市田所町３－６３
農産物直売所「四季菜広場」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による。要相談。
◇育児休業: あり
|
【石川県七尾市中島町中島丙２９－１
ファミリーマート七尾中島店
】販売員／七尾中島店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,752円～192,696円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,752円～192,696円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は、時給×８．０時間×２１．７日で算出。
別途、深夜割増・早朝割増あり。
・２２～５時：時給×２割５分増し。
・５～９時：時給＋４０円。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員／七尾中島店 |
| 勤務地 |
石川県七尾市中島町中島丙２９－１
ファミリーマート七尾中島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝日を除き、週２回がお休み。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【静岡県菊川市
】惣菜（菊川店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,097円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,097円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜（菊川店） |
| 勤務地 |
静岡県菊川市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【茨城県稲敷郡阿見町よしわら４－１－１
あみプレミアムアウトレット
】販売／茨城県稲敷郡阿見町／グンゼ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売／茨城県稲敷郡阿見町／グンゼ |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町よしわら４－１－１
あみプレミアムアウトレット
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【東京都練馬区光が丘５－１－１ イマミセＢ１Ｆ
デイリーテーブル紀ノ国屋光が丘ＩＭＡ店
】レジ接客リーダー／紀ノ国屋光が丘ＩＭＡ店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,300円～273,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,300円～273,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
シフト超過分は１分単位で残業代を支給
（１日８ｈをベースとしたシフト制）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
レジ接客リーダー／紀ノ国屋光が丘ＩＭＡ店 |
| 勤務地 |
東京都練馬区光が丘５－１－１ イマミセＢ１Ｆ
デイリーテーブル紀ノ国屋光が丘ＩＭＡ店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市内海町ハ３４０番地７ 内海フィッシャリーナ
】プレジャーボートの操縦 ≪急募≫ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,200円～2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,200円～2,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
時間換算式：
月給÷月平均労働日数１０日÷平均勤務時間５Ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
プレジャーボートの操縦 ≪急募≫ |
| 勤務地 |
広島県福山市内海町ハ３４０番地７ 内海フィッシャリーナ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
出航日は、土日祝の場合があります。
◇育児休業: なし
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【大阪府和泉市内田町１－４－８
】店舗スタッフ（オークワ和泉中央店）惣菜 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,190円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店舗スタッフ（オークワ和泉中央店）惣菜 |
| 勤務地 |
大阪府和泉市内田町１－４－８
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎（毎月１９日から翌月１８日まで）のシフト制。年次有給
休暇は雇用条件により異なります、下記は週５日勤務の場合
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市中京区若松町１４１
手毬寿司と京天ぷら くぼ田
】高級和食店の料理長候補／手毬寿司と京天ぷら くぼ田 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
450,000円～600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
450,000円～600,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■職務手当あり■役職手当あり
■インセンディブ賞与あり
■交通費支給■資格手当あり
・栄養士手当・調理師・防火管理者・食品衛生管理者
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
高級和食店の料理長候補／手毬寿司と京天ぷら くぼ田 |
| 勤務地 |
京都府京都市中京区若松町１４１
手毬寿司と京天ぷら くぼ田
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【埼玉県さいたま市岩槻区美園東２丁目１７番地１３
ヤオコー浦和美園店
】ヤオコー浦和美園店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー浦和美園店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区美園東２丁目１７番地１３
ヤオコー浦和美園店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【静岡県御前崎市白羽字薄原５９１６番３
コメリ ハードアンドグリーン 御前崎店
】レジ担当《午後４Ｈ》Ａ（コメリ御前崎店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,097円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,097円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★月収例：月１４日出勤で、６１，４３２円
月１０日出勤で、４３，８８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当《午後４Ｈ》Ａ（コメリ御前崎店）アルバイト |
| 勤務地 |
静岡県御前崎市白羽字薄原５９１６番３
コメリ ハードアンドグリーン 御前崎店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町５－１３８５
ニシナフードバスケット児島下の町店
】鮮魚（児島下の町店：倉敷市児島下の町） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
～１７：００ 時間額１０４７円
１７：００～２２：００ 時間額１１１７～１１４７円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚（児島下の町店：倉敷市児島下の町） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町５－１３８５
ニシナフードバスケット児島下の町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則は定曜日設定。
月間勤務計画にて策定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市
】レジ・商品陳列／新松戸店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※２２時以降は、深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～4,686円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ・商品陳列／新松戸店 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横須賀市森崎１－１０－４
ファミリー電気商会 本部、他当社運営の横須賀市内店舗、逗子店
舗での勤務になります。
】営業・販売・修理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
第二種電気工事士資格保持者 １０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業・販売・修理 |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市森崎１－１０－４
ファミリー電気商会 本部、他当社運営の横須賀市内店舗、逗子店
舗での勤務になります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
他、夏季・年末年始・ＧＷ等の会社指定日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市池金町
セルレ 三井アウトレットパーク岡崎店
※２０２５年１１月４日オープン
】化粧品販売スタッフ（岡崎市／セルレ） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,000円～385,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
233,000円～385,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※職種未経験の方もご経験を踏まえて優遇・決定
※月８日休みの固定給と
基本賞与分割支給の総額を記載
※上記月給以外に特別賞与の支給あり
※交通費全額支給、残業代別途支給。
※入社後は定期昇給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
化粧品販売スタッフ（岡崎市／セルレ） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市池金町
セルレ 三井アウトレットパーク岡崎店
※２０２５年１１月４日オープン
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【高知県須崎市西崎町６－１
】パン屋の接客販売スタッフ【残業ほぼなし★シフト相談可】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン屋の接客販売スタッフ【残業ほぼなし★シフト相談可】 |
| 勤務地 |
高知県須崎市西崎町６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
当店の勤務予定表による
◇育児休業: なし
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【北海道札幌市東区北７条東９丁目２の２０ アリオ札幌３階
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ アリオ札幌店
】着物販売員（アリオ札幌店）未経験者歓迎 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ライフプラン手当 55,000円～55,000円
営業調整手当 15,000円～15,000円
地域手当 5,000円～5,000円
店舗手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■経験により賃金が決定します
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着物販売員（アリオ札幌店）未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区北７条東９丁目２の２０ アリオ札幌３階
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ アリオ札幌店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月８～９日）シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市真瀬１５１３－６４
】健康商品の販売スタッフ：茨城県つくば市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～175,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業績手当 65,000円～65,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
達成賞
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
健康商品の販売スタッフ：茨城県つくば市 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市真瀬１５１３－６４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗カレンダーによる
年末年始：８日 夏季休暇：２週間程度 ＧＷ休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【山口県山口市朝田１０６６－２
】自動車部品サービスエンジニア及び販売（山口本社） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ： ７０００円
売上達成金：１００００円～２００００円
回収達成金： ３０００円～ ８０００円
※売上達成金・回収達成金：業績等の要件を満たした
場合に支給されます。（入社後３ヶ月後より支給）
※賞与：業績等により支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車部品サービスエンジニア及び販売（山口本社） |
| 勤務地 |
山口県山口市朝田１０６６－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊月２回 平日休み（４週６休）
＊年末年始（８日程度）盆（５日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市豆腐町２２２ ピオレ３
力丸 ＪＲ姫路駅店
】回転寿司チェーン店スタッフ（姫路駅店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日は時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
回転寿司チェーン店スタッフ（姫路駅店） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市豆腐町２２２ ピオレ３
力丸 ＪＲ姫路駅店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
