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【東京都中央区銀座4-6-16
銀座三越本館3F
】婦人服の販売/LIMIfeu 銀座三越店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,550円~217,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服の販売/LIMIfeu 銀座三越店 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座4-6-16
銀座三越本館3F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じる
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【奈良県香芝市磯壁3-40-1ジャンボスクエア香芝1階
】販売スタッフ/マツモトキヨシ じゃんぼスクエア香芝店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,051円~1,051円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,051円~1,051円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~46,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/マツモトキヨシ じゃんぼスクエア香芝店 |
| 勤務地 |
奈良県香芝市磯壁3-40-1ジャンボスクエア香芝1階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
|
【新潟県十日町市山本町5-836 シルクモール内 三喜十日町店
】販売・接客・品出し/三喜十日町店(アルバイト) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売・接客・品出し/三喜十日町店(アルバイト) |
| 勤務地 |
新潟県十日町市山本町5-836 シルクモール内 三喜十日町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング地下1階
『立町カヌレ MARUNOUCHI』
】洋菓子の販売/立町カヌレ丸の内 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円~1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,280円~1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
洋菓子の販売/立町カヌレ丸の内 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング地下1階
『立町カヌレ MARUNOUCHI』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県関市武芸川町高野510-1
】レジ部門(バロー武芸川店) 短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門(バロー武芸川店) 短時間 |
| 勤務地 |
岐阜県関市武芸川町高野510-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝の勤務ができる方歓迎
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市川向町1-23
宇都宮パセオ内「下野農園」
】惣菜等の調理・販売(宇都宮市川向町) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~425,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~425,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当
・通勤手当(会社規程による)
・残業手当
*賃金は、経験や能力等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
30,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜等の調理・販売(宇都宮市川向町) |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市川向町1-23
宇都宮パセオ内「下野農園」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
役職、シフトにより月8日もしくは9日休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【徳島県板野郡松茂町中喜来字前原東4-6-1
BIJOUPIKO(ビジュピコ)徳島店
】【ビジュピコブライダル徳島店】ブライダルリング販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,140円~261,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
報奨金
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
【ビジュピコブライダル徳島店】ブライダルリング販売 |
| 勤務地 |
徳島県板野郡松茂町中喜来字前原東4-6-1
BIJOUPIKO(ビジュピコ)徳島店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み/年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【沖縄県浦添市字牧港5-3-7
「牧港給油所」
】ガソリンスタンド 販売スタッフ(牧港給油所) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,850円~198,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,850円~198,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
油外販売インセンティブあり
※月額賃金は時給×172.5hにて表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ガソリンスタンド 販売スタッフ(牧港給油所) |
| 勤務地 |
沖縄県浦添市字牧港5-3-7
「牧港給油所」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8休(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【島根県安来市飯島町516
業務スーパー安来店内
100YEN SHOP ワッツウィズ 安来業務スーパー店
】100円ショップ販売員(ワッツウィズ安来業務スーパー店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
100円ショップ販売員(ワッツウィズ安来業務スーパー店) |
| 勤務地 |
島根県安来市飯島町516
業務スーパー安来店内
100YEN SHOP ワッツウィズ 安来業務スーパー店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県秩父市下影森880-1
】家電販売、修理スタッフ《急募》 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(一人あたり)5,000円
皆勤手当 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
家電販売、修理スタッフ《急募》 |
| 勤務地 |
埼玉県秩父市下影森880-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
隔週で水曜日休み
年末年始・夏季休暇 会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 94日
◇育児休業: あり
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【東京都千代田区外神田1-15-1半田ビル
秋葉原くりこ庵
】社員(一般職)たい焼き製造・販売(秋葉原店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通信手当 3,000円
能力手当 0~49,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
社員(一般職)たい焼き製造・販売(秋葉原店) |
| 勤務地 |
東京都千代田区外神田1-15-1半田ビル
秋葉原くりこ庵
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休日 夏季リフレッシュ休暇連休取得可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区新貝町239-1
】販売・配送・営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
早朝手当 15,000円~15,000円
食事手当 10,000円~10,000円
職務手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当10000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・配送・営業 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区新貝町239-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
市場カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【山口県下関市王喜本町4丁目1022-1
ウエスタまるき下関小月店
】レジ係(下関小月店/17時半~20時) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係(下関小月店/17時半~20時) |
| 勤務地 |
山口県下関市王喜本町4丁目1022-1
ウエスタまるき下関小月店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制月9~11日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市中通4丁目7-35
秋田市民市場内「ポルミート・安藤醸造秋田市民市場店」
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市中通4丁目7-35
秋田市民市場内「ポルミート・安藤醸造秋田市民市場店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
お休みは秋田市民市場開場スケジュールによる。その中で出勤時間
や出勤日を週4日程度でシフト作成。土曜日勤務は必須。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【群馬県甘楽郡甘楽町大字福島384-1 「ツルヤ かんら店」
】レジ部門(かんら店)<夕方アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(かんら店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 |
群馬県甘楽郡甘楽町大字福島384-1 「ツルヤ かんら店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市西区発寒十条14丁目1069-1
パワー札幌発寒店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~219,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,000円~206,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
北海道札幌市西区発寒十条14丁目1069-1
パワー札幌発寒店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県延岡市岡富町843番地
眼鏡市場 イオン多々良店
】眼鏡市場 イオン多々良店 販売員(メガネ業界経験者歓迎) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・総合職手当(社内規定による)
・役職手当(社内規定による)
・プロジェクト手当(社内規定による)
・住宅手当 ・家族手当(社内規定による)
・資格手当(社内規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
眼鏡市場 イオン多々良店 販売員(メガネ業界経験者歓迎) |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市岡富町843番地
眼鏡市場 イオン多々良店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(曜日不定)
休日希望の相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市伏見区深草直違橋南1丁目508
】二輪販売整備業(トライアル雇用併用) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,480円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,480円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
整備士資格手当:5,000円~15,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
二輪販売整備業(トライアル雇用併用) |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区深草直違橋南1丁目508
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【茨城県水戸市泉町1-6-1水戸京成百貨店3F
】婦人服販売/水戸市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円~1,074円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円~1,074円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売/水戸市 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市泉町1-6-1水戸京成百貨店3F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休二日制
◇育児休業: なし
|
【石川県かほく市宇野気ト109
< 司スポーツかほく店 >
】スポーツ用品の販売/司スポーツかほく店勤務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スポーツ用品の販売/司スポーツかほく店勤務 |
| 勤務地 |
石川県かほく市宇野気ト109
< 司スポーツかほく店 >
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社指定休日の各月の休日数にあわせて月~土曜日に休みを取得す
る
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
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シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。