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新着求人 【秋田県横手市赤坂字大道添38 (株)薬王堂 横手赤坂店】ドラッグストアでの販売(横手赤坂店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
951円〜951円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
951円〜951円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(横手赤坂店)
勤務地 秋田県横手市赤坂字大道添38
(株)薬王堂 横手赤坂店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」】レジ部門(野沢店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(野沢店)<フルタイマー>
勤務地 長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【新潟県十日町市】フロント受付及び館内管理(ミオンなかさと) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,500円〜185,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,500円〜185,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
男性の場合、宿直勤務あり(宿直手当支給:社内規定額
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 フロント受付及び館内管理(ミオンなかさと)
勤務地 新潟県十日町市
休日・休暇
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
その他
その他
GW・お盆・正月期間は繁忙期で基本的に出勤をお願いしています
。木曜定休日。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】生鮮スタッフ(鮮魚:総合職)【宮城5:大河原町】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給はキャリア手当、遅番手当、
転勤手当(ナショナル・リージョナル社員限定)を含む
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~27.7万円
リージョナル:20.7~26.7万円
ローカル:19.2~25.7万円※調整手当等を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生鮮スタッフ(鮮魚:総合職)【宮城5:大河原町】
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【新潟県佐渡市東大通825 キング東大通り店】事務担当(キング東大通り店、週31時間) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日手当:1時間に50円加算します
17時以降は1時間に50円加算します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 事務担当(キング東大通り店、週31時間)
勤務地 新潟県佐渡市東大通825 キング東大通り店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日、月初1日は出勤。その他曜日などは応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県加茂市大字加茂字馬寄2620 コメリパワー加茂店】販売員(コメリパワー加茂店)売場変更アルバイト – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(コメリパワー加茂店)売場変更アルバイト
勤務地 新潟県加茂市大字加茂字馬寄2620
コメリパワー加茂店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【福岡県久留米市野中町1411-1 サンリブ久留米店・鮮魚部(寿司部)】水産 鮮魚(寿司)調理販売(調理経験者)/久留米店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,100円〜351,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,700円〜288,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
45,400円〜62,400円

固定残業代に関する特記事項
*時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)
*役職手当:0~120,000円

*未経験者は給与総額:232,900円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 水産 鮮魚(寿司)調理販売(調理経験者)/久留米店
勤務地 福岡県久留米市野中町1411-1
サンリブ久留米店・鮮魚部(寿司部)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回交代シフト制(2月、8月、12月は8回休)
*冠婚葬祭、お子様の学校行事等は考慮致します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【岩手県岩手郡葛巻町葛巻第7地割82番地1 コメリハード&グリーン葛巻店】売場担当 7h準社員 コメリ葛巻店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,187円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,187円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1047円)に下記の加給があります。
14時~17時:93円
17時~22時:112円
更に土曜祝日75円、日曜140円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当 7h準社員 コメリ葛巻店
勤務地 岩手県岩手郡葛巻町葛巻第7地割82番地1
コメリハード&グリーン葛巻店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県八千代市緑が丘西4丁目2番地8 八千代緑が丘店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/八千代緑が丘店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/八千代緑が丘店
勤務地 千葉県八千代市緑が丘西4丁目2番地8
八千代緑が丘店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【鳥取県鳥取市河原町布袋198-1 エスマート鳥取南IC店】惣菜担当/7:00~12:00(鳥取南IC店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★日曜日:時給50円UP
・通勤費については片道2キロ以上で支給
(その他条件有)
・車通勤の場合、駐車場有料
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜30,000円(前年度実績)
職種 惣菜担当/7:00~12:00(鳥取南IC店)
勤務地 鳥取県鳥取市河原町布袋198-1
エスマート鳥取南IC店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
休日:応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【兵庫県 姫路市、高砂市、加古川市、西脇市の各店舗 (担当専任職:希望エリア内での勤務)】姫路、高砂、加古川、西脇 販売(店長候補)担当専任職 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
233,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 姫路、高砂、加古川、西脇 販売(店長候補)担当専任職
勤務地 兵庫県 姫路市、高砂市、加古川市、西脇市の各店舗
(担当専任職:希望エリア内での勤務)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【京都府宇治市】グロサリー – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日・祝日手当 100円
~8時 100円
18時~ 100円
20時~ 200円
※曜日手当と時間手当の重複は
ない
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 グロサリー
勤務地 京都府宇治市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【広島県三次市、庄原市、安芸高田市、山県郡北広島町 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県
勤務地 広島県三次市、庄原市、安芸高田市、山県郡北広島町
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【沖縄県石垣市字登野城3-3 さだとしビル1-B】店舗マネージャー補佐(接客・製造含む)/正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※家賃手当 3000~5000円/月(規定あり)
※職務手当 2000円/月(規定あり)
※駐車場代 勤務時間に応じて支給あり(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗マネージャー補佐(接客・製造含む)/正社員
勤務地 沖縄県石垣市字登野城3-3 さだとしビル1-B
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による調整※なるべく週休2日になるよう設定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし

新着求人 【埼玉県さいたま市北区別所町66番2 コメリハードアンドグリーン別所店】売場担当・レジ(埼玉県・コメリ別所店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,158円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,158円〜1,158円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+106円
・17時~22時:+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日:+85円 ・日曜:+159円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(埼玉県・コメリ別所店)店長代行者候補
勤務地 埼玉県さいたま市北区別所町66番2
コメリハードアンドグリーン別所店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福井県福井市高柳1丁目201番地】家電コーナーのレジ応対や品出し業務 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円〜218,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,440円〜218,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土・日・祝日 50円割増
午後5時以降 50円割増

*月額換算額計算方法
時給×8h×21日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜200,000円(前年度実績)
職種 家電コーナーのレジ応対や品出し業務
勤務地 福井県福井市高柳1丁目201番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1 『スーパーセンタートライアル 別保店』】青果担当/199別保店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
18~20時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/199別保店
勤務地 北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1
『スーパーセンタートライアル 別保店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県北九州市若松区大字竹並1006番地】飲食サービス・店長候補・調理・パティシエ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 飲食サービス・店長候補・調理・パティシエ
勤務地 福岡県北九州市若松区大字竹並1006番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休/シフト制(相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【大阪府高槻市5店舗、東大阪市1店舗に店舗があり、そのうちのい ずれかの店舗への配属となります。】地域密着スーパー(水産部門チーフ) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,125円〜332,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
22,125円〜32,700円

固定残業代に関する特記事項
残業の有無に関わらず、固定残業代として15時間分を支給。超過
分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)
資格手当(調理師) 3,000円
資格手当(ふぐ調理師)3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 地域密着スーパー(水産部門チーフ)
勤務地 大阪府高槻市5店舗、東大阪市1店舗に店舗があり、そのうちのい
ずれかの店舗への配属となります。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【徳島県板野郡板野町川端字島中須8番1 『スーパーセンタートライアル 板野店内当社事務所』】惣菜担当/774板野店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~7時 時給200円UP
7~8時 時給100円UP
16~19時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/774板野店
勤務地 徳島県板野郡板野町川端字島中須8番1
『スーパーセンタートライアル 板野店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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