検索結果
【東京都板橋区
】青果部門スタッフ/アシスタントパートナー社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日勤務:時給100円アップ
*交通費全額支給(規定有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門スタッフ/アシスタントパートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都板橋区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定シフト制です※繁忙期は変更して頂く場合があります。
◇育児休業: あり
|
【石川県白山市松任駅北相木第二地区土地区画整理事業施行地区25
街区1番 株式会社大阪屋ショップ松任相木店
】惣菜部門スタッフ【食品スーパー/松任相木店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,235円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<時給について>
18時以降 1235円(+170円の時間手当)
土・日・祝 1235円(+170円の曜日手当)
※70歳は上記の手当は無し(一律) 1065円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~35,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜部門スタッフ【食品スーパー/松任相木店】 |
| 勤務地 |
石川県白山市松任駅北相木第二地区土地区画整理事業施行地区25
街区1番 株式会社大阪屋ショップ松任相木店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪府岸和田市土生町5丁目11-7
【ドコモショップ東岸和田店】
】携帯電話 店頭販売・接客受付 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
健康推進手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 5000円~100000円
特別手当 0円~50000円
家族手当 5000円(扶養義務者のみ)
3カ月に1回、要件を達成した場合には報酬あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
携帯電話 店頭販売・接客受付 |
| 勤務地 |
大阪府岸和田市土生町5丁目11-7
【ドコモショップ東岸和田店】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【新潟県燕市井土巻3丁目ー65
イオン県央店 1F
】サンドイッチ、パンの製造販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
サンドイッチ、パンの製造販売 |
| 勤務地 |
新潟県燕市井土巻3丁目ー65
イオン県央店 1F
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【秋田県由利本荘市裏尾崎町50-4
ドラッグセイムス本荘大門店
】登録販売者(由利本荘市)ドラッグセイムス本荘大門店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円~1,126円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,061円~1,126円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*17:00~22:00 時給+100円
*土日祝日 時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者(由利本荘市)ドラッグセイムス本荘大門店 |
| 勤務地 |
秋田県由利本荘市裏尾崎町50-4
ドラッグセイムス本荘大門店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
休日等について相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市卸町1-10-8
東テク株式会社 秋田営業所
】営業職・業務用空調機器の販売【秋田市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
291,800円~434,260円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
256,800円~389,260円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 25,000円~25,000円
営業現場手当 10,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~70,000円
家族手当
技術手当(公的資格)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業職・業務用空調機器の販売【秋田市】 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市卸町1-10-8
東テク株式会社 秋田営業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【大阪府交野市星田北2丁目13番1号
カインズ 交野店
】登録販売者(交野店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,103円~202,103円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,103円~202,103円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者(月額10,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
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| 職種 |
登録販売者(交野店) |
| 勤務地 |
大阪府交野市星田北2丁目13番1号
カインズ 交野店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【山梨県甲斐市下今井南原2955 20号甲府双葉SS
】販売スタッフ(ガソリンスタンド)/甲斐市双葉町 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,168円~205,632円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,168円~205,632円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・月額目安:時間給×8×21.6日として計算
深夜割増賃金は別途支給(22時~翌5時)
・土日祝手当 時給+100円
・乙四手当:時間給+30円手当支給(乙四免許保持者
)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ(ガソリンスタンド)/甲斐市双葉町 |
| 勤務地 |
山梨県甲斐市下今井南原2955 20号甲府双葉SS
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福岡県那珂川市大字松木2-61
コーナンPRO 那珂川店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
】相談販売スタッフ(PRO那珂川店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ(PRO那珂川店) |
| 勤務地 |
福岡県那珂川市大字松木2-61
コーナンPRO 那珂川店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市中京区三坊堀川町58
当社 京都営業所内 小売店舗(ウェストファイブ京都店)
】京都市中京区(ウエストファイブ京都)/店頭販売(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
京都市中京区(ウエストファイブ京都)/店頭販売(パート) |
| 勤務地 |
京都府京都市中京区三坊堀川町58
当社 京都営業所内 小売店舗(ウェストファイブ京都店)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
◇育児休業: あり
|
【愛媛県大洲市徳森2245番地8
ファミリーマート 大洲徳森店
】コンビニ販売員【大洲徳森店】Wワーク・短期でもOK – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
22時~5時の時給1,292円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コンビニ販売員【大洲徳森店】Wワーク・短期でもOK |
| 勤務地 |
愛媛県大洲市徳森2245番地8
ファミリーマート 大洲徳森店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【熊本県八代市長田町3245-1
ボンブ アニバーサリー
】洋菓子の販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,100円~268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,100円~268,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子の販売員 |
| 勤務地 |
熊本県八代市長田町3245-1
ボンブ アニバーサリー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
*土・日休みも交替で取得可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県姶良市東餅田264-1 イオンタウン姶良店2F
エステール姶良店(当社店舗)
】ジュエリー販売《エステール姶良店》【年間休日120日】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~202,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,800円~181,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・ジュエリーコーディネーター資格手当/月
3級 1,000円 2級 10,000円
1級 30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ジュエリー販売《エステール姶良店》【年間休日120日】 |
| 勤務地 |
鹿児島県姶良市東餅田264-1 イオンタウン姶良店2F
エステール姶良店(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月10日の休日がシフト制で取得できます。
別途リフレッシュ休暇5日、アニバーサリー休暇1日付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1505-1
イオンモール甲府昭和1F
「ハミルトンエッセンス甲府昭和店」
】セレクトショップ販売スタッフ(甲府昭和店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金は当月末日支払です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ(甲府昭和店) |
| 勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1505-1
イオンモール甲府昭和1F
「ハミルトンエッセンス甲府昭和店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、時間ともに全て面談にて決定させて頂きます。
◇育児休業: あり
|
【佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手1843
グラウンズ吉野ヶ里
】スノーピークグラウンズ吉野ヶ里|販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
スノーピークグラウンズ吉野ヶ里|販売スタッフ |
| 勤務地 |
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手1843
グラウンズ吉野ヶ里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市南江戸
】お惣菜製造 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜製造 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南江戸
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【福岡県福岡市中央区天神2-5-35岩田屋本B2F
】婦人服 雑貨の販売(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
奨励金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服 雑貨の販売(パート) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-5-35岩田屋本B2F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト
◇育児休業: あり
|
【秋田県仙北市角館町東勝楽丁22-2 武家屋敷通り
佐藤養助角館店
】販売員(角館店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(角館店) |
| 勤務地 |
秋田県仙北市角館町東勝楽丁22-2 武家屋敷通り
佐藤養助角館店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
毎週水曜定休日。他年間休日カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市城南町三丁目7-40
】惣菜製造(土日勤務可能な方/5時間程度/週4日程度) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~70,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜製造(土日勤務可能な方/5時間程度/週4日程度) |
| 勤務地 |
山形県山形市城南町三丁目7-40
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*交替シフト制による *お盆休暇・年末年始休暇応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区天神山町7-22
】営業(家電・空調・インテリア等の販売と工事) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~365,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~265,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~60,000円
役付・責務手当 15,000円~40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
昇給・賞与は業務成績により増減します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(家電・空調・インテリア等の販売と工事) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区天神山町7-22
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
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または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。