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【青森県青森市三好２－３－１９ ガーラタウン青森１階
ＭＥＧＡドン・キホーテ ガーラタウン青森店（店番６７５）】６７５精肉・鮮魚売場責任者候補・スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
281,000円〜475,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,800円〜363,500円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 1,000円〜33,000円
固定残業代(c)
あり
19,200円〜46,900円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の労働の有無にかかわらず基本給の１０～１５
時間分支給／超過分は別途支給あり
その他の手当等付記事項(d)
技能手当０～９．６９万円／生鮮手当０～３．５万円
※月額下限２８．１万円の内訳（基本給２４．０８万＋
ライフプラン手当１千＋生鮮手当２万＋固定残業代１．
９２万）月額上限４７．５万円の内訳（基本給２６．３
２万＋ライフプラン手当３．３万＋技能手当９．６９万
＋生鮮手当３．５万＋固定残業代４．６９万）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
６７５精肉・鮮魚売場責任者候補・スタッフ |
| 勤務地 |
青森県青森市三好２－３－１９ ガーラタウン青森１階
ＭＥＧＡドン・キホーテ ガーラタウン青森店（店番６７５） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市
】販売（チェッカー）（エコ・ピア薬円台店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（チェッカー）（エコ・ピア薬円台店） |
| 勤務地 |
千葉県船橋市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
|
【兵庫県西宮市高松町１４－１ 西宮阪急１階
ｄｅｕｘＣ （ドゥ・セー） 西宮阪急】販売スタッフ／西宮 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円〜213,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／西宮 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市高松町１４－１ 西宮阪急１階
ｄｅｕｘＣ （ドゥ・セー） 西宮阪急 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県奄美市名瀬大字大熊５６９番地
「こぐま商店」】総合販売員（こぐま商店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金幅は時間帯や曜日によります。
＊月～土１７時まで：＠１，０３０円
１７時以降：＠１，０５０円
＊日・祝１７時まで：＠１，０７５円
１７時以降：＠１，１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜110,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
総合販売員（こぐま商店） |
| 勤務地 |
鹿児島県奄美市名瀬大字大熊５６９番地
「こぐま商店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市中央区白金一丁目２１番１５号
ツルハドラッグ 薬院駅前店】販売（ドラッグストア）／ツルハドラッグ 薬院駅前店（２） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊深夜割増別途支給
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ツルハドラッグ 薬院駅前店（２） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区白金一丁目２１番１５号
ツルハドラッグ 薬院駅前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市中区】洋菓子販売員／元町本店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子販売員／元町本店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県津山市沼８４８－１６ 志戸部店（地図）
山北店／河辺店／高野店／高野本郷店】ザグザグ／店長候補【正社員】津山Ｂ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上：月額２２５，０００円以上
◆短大・専門学校卒：月額２１０，０００円以上
◆高卒：月額２０１，０００円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグザグ／店長候補【正社員】津山Ｂ |
| 勤務地 |
岡山県津山市沼８４８－１６ 志戸部店（地図）
山北店／河辺店／高野店／高野本郷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市面野井字登戸４４
山新グランステージつくばホームセンター】レジチェッカー及び精算業務／つくば市面野井字登戸 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日８：３０以前、１７：００以降、土日祝日は、１，
３１０円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジチェッカー及び精算業務／つくば市面野井字登戸 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市面野井字登戸４４
山新グランステージつくばホームセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日以上（詳しくはご相談ください）
年次有給休暇あり※１年間の所定労働日数により異なる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岩手県九戸郡洋野町種市第２３地割１１３ー２０
ユニバース種市店】水産【種市店】７：００～１２：００ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,134円〜1,134円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,134円〜1,134円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日祭日の勤務は
１時間あたり１００円プラス。
・７時～８時の勤務は
１時間あたり６０円プラス。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
水産【種市店】７：００～１２：００ |
| 勤務地 |
岩手県九戸郡洋野町種市第２３地割１１３ー２０
ユニバース種市店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は月毎に決定
・一ヶ月間で８日程度の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市藤ノ木１－１－１
イオンモール伊丹１階】【御座候伊丹店】魅せるプロの技で、回転焼を作る！ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,400円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,400円〜232,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 30,000円〜30,000円
技能手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当 １８，０００円
（但し２０歳以上配偶者を有する 世帯主）
・焼成手当は能力により６０００円～４５０００円支給
※入社時技能手当６，０００円：一律支給
例）２７歳独身の場合は、２２６千円程度からスタート
３０歳配偶者有の場合は、２５５千円程度からスタート
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.64ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【御座候伊丹店】魅せるプロの技で、回転焼を作る！ |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市藤ノ木１－１－１
イオンモール伊丹１階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
変形労働に基づく４週８休制 希望する公休がある場合は、
シフト作成時に店長に申し出れば考慮します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市母衣町１８０番地９
ラパン母衣町店（川津店・上乃木店・城北店での採用になること
があります。）
】パン製造・販売（正社員）／経験者優遇 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～254,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～155,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
奨励加給手当 26,000円～64,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パン製造・販売（正社員）／経験者優遇 |
| 勤務地 |
島根県松江市母衣町１８０番地９
ラパン母衣町店（川津店・上乃木店・城北店での採用になること
があります。）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【東京都西東京市谷戸町２－３－７ フレスポひばりが丘店１Ｆ】検品部門スタッフ／フルタイム／契約社員パートナー – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜225,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円〜225,680円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝時給×８時間×月平均労働日数２１．７日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
検品部門スタッフ／フルタイム／契約社員パートナー |
| 勤務地 |
東京都西東京市谷戸町２－３－７ フレスポひばりが丘店１Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休・シフト制
年始休み（１日～３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市尾上町１－６７ 岩崎本舗 長崎駅店又は西浜町店（
銅座町３－１７）又は観光通り店（浜町５－９）グラバー園店（南
山手町２－６）のいずれかの店舗
】販売員／長崎駅・西浜町・観光通り・グラバー園 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,886円～248,886円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,396円～198,396円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員／長崎駅・西浜町・観光通り・グラバー園 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市尾上町１－６７ 岩崎本舗 長崎駅店又は西浜町店（
銅座町３－１７）又は観光通り店（浜町５－９）グラバー園店（南
山手町２－６）のいずれかの店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: あり
|
【京都府与謝郡与謝野町字三河内６２２番地の１
《フレッシュバザール野田川店》】加工食品担当（フレッシュバザール野田川店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,125円〜1,175円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,125円〜1,175円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
加工食品担当（フレッシュバザール野田川店） |
| 勤務地 |
京都府与謝郡与謝野町字三河内６２２番地の１
《フレッシュバザール野田川店》 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町植月中２３６０－１
ローソン勝央町植月店】コンビニエンスストア店員／ローソン勝央植月店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員／ローソン勝央植月店 |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町植月中２３６０－１
ローソン勝央町植月店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（希望と相談）
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市中央区難波５丁目１番５号
高島屋大阪店】販売スタッフ（大阪市中央区） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（大阪市中央区） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波５丁目１番５号
高島屋大阪店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊就業日数、曜日は応相談
＊有給休暇は法定どおり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県児湯郡川南町大字川南１３５９３番地１
「Ａコープ 川南店（ＪＡＯ）」】店員（レジ部門：７時間パート社員）／川南店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,063円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日曜、祝日出勤手当：１日あたり３００円
※１８時以降は時給１，１００円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店員（レジ部門：７時間パート社員）／川南店 |
| 勤務地 |
宮崎県児湯郡川南町大字川南１３５９３番地１
「Ａコープ 川南店（ＪＡＯ）」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日休み（但し２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市小田３０７６－４
】弁当・惣菜の軽作業・配達 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
弁当・惣菜の軽作業・配達 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市小田３０７６－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【福岡県福岡市中央区草香江２丁目１１－３３
ツルハドラッグ 草香江店】販売（ドラッグストア）／ツルハドラッグ 草香江店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,936円〜188,936円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,936円〜188,936円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照
１７：００まで一律 １０８０円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ツルハドラッグ 草香江店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区草香江２丁目１１－３３
ツルハドラッグ 草香江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中村区名駅１－２－１名鉄百貨店Ｂ１Ｆ】【中部エリア・名鉄百貨店本店等】精肉店での接客販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給に下記を別途支給。
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００
０円
残業手当：店長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【中部エリア・名鉄百貨店本店等】精肉店での接客販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅１－２－１名鉄百貨店Ｂ１Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
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■主な作業内容
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シフト例
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（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
