検索結果
【埼玉県所沢市日吉町12-1
西武所沢店B1F
】【西武所沢店内】創作惣菜・弁当の調理 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:+11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人当たり10,00
0円)
残業手当:1分単位で支給(店長・料理長まで)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
【西武所沢店内】創作惣菜・弁当の調理 |
勤務地 |
埼玉県所沢市日吉町12-1
西武所沢店B1F
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市
】カルディコーヒーファームでの販売 ララガーデン川口店 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
都市圏手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して+200円/時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 ララガーデン川口店 |
勤務地 |
埼玉県川口市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間公休113日+夏期休暇4日+冬期休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市浦和区
】カルディコーヒーファームでの販売 浦和コルソ店 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
都市圏手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して+200円/時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 浦和コルソ店 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間公休113日+夏期休暇4日+冬期休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都荒川区荒川6-2-8
新鮮市場町屋店
】レジ業務、シフト管理業務 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,000円~235,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~100,000円(前年度実績)
|
職種 |
レジ業務、シフト管理業務 |
勤務地 |
東京都荒川区荒川6-2-8
新鮮市場町屋店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・就業場所シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市宮元町50-3
建デポ 川越店
】販売スタッフ(正社員)/川越市(川越店) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
販売スタッフ(正社員)/川越市(川越店) |
勤務地 |
埼玉県川越市宮元町50-3
建デポ 川越店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市大字南大塚2-8-3
建デポ 川越南大塚店
】販売スタッフ(正社員)/川越市(川越南大塚店) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
販売スタッフ(正社員)/川越市(川越南大塚店) |
勤務地 |
埼玉県川越市大字南大塚2-8-3
建デポ 川越南大塚店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県朝霞市三原1-3-73
建デポ 朝霞三原店
】販売スタッフ(正社員)/朝霞市(朝霞三原店) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
販売スタッフ(正社員)/朝霞市(朝霞三原店) |
勤務地 |
埼玉県朝霞市三原1-3-73
建デポ 朝霞三原店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間郡三芳町藤久保6026
建デポ 入間三芳店
】販売スタッフ(正社員)/入間郡(入間三芳店) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
販売スタッフ(正社員)/入間郡(入間三芳店) |
勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町藤久保6026
建デポ 入間三芳店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県志木市上宗岡2-20-10
建デポ 志木店
】販売スタッフ(正社員)/志木市(志木店) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
販売スタッフ(正社員)/志木市(志木店) |
勤務地 |
埼玉県志木市上宗岡2-20-10
建デポ 志木店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県上尾市大字上305-1
建デポ 上尾店
】販売スタッフ(正社員)/上尾市(上尾店) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
販売スタッフ(正社員)/上尾市(上尾店) |
勤務地 |
埼玉県上尾市大字上305-1
建デポ 上尾店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県越谷市レイクタウン4-1-1
当社 直営店舗 イオンレイクタウンアウトレット
】販売/埼玉県越谷市 – (契約正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,220円~194,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,220円~194,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
販売/埼玉県越谷市 |
勤務地 |
埼玉県越谷市レイクタウン4-1-1
当社 直営店舗 イオンレイクタウンアウトレット
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市北区櫛引町2-395
建デポ さいたま櫛引店
】販売スタッフ(正社員)/さいたま市(さいたま櫛引店) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単
身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家族
あ
り月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
販売スタッフ(正社員)/さいたま市(さいたま櫛引店) |
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区櫛引町2-395
建デポ さいたま櫛引店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市見沼区深作3-13-4
建デポ 見沼店
】販売スタッフ(正社員)/さいたま市見沼区(見沼店) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
販売スタッフ(正社員)/さいたま市見沼区(見沼店) |
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区深作3-13-4
建デポ 見沼店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県越谷市大字南荻島346-1
建デポ 越谷店
】販売スタッフ(正社員)/越谷市(越谷店) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
販売スタッフ(正社員)/越谷市(越谷店) |
勤務地 |
埼玉県越谷市大字南荻島346-1
建デポ 越谷店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県児玉郡上里町大字金久保字蓮山359-1 イオンタウン上
里
アストロプロダクツ イオンタウン上里店
】店舗販売スタッフ(イオンタウン上里店)/フルタイム – (契約正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,279円~186,279円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,279円~186,279円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給:1178円
※月額換算=時給×就業時間8h×月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,000円~100,000円(前年度実績)
|
職種 |
店舗販売スタッフ(イオンタウン上里店)/フルタイム |
勤務地 |
埼玉県児玉郡上里町大字金久保字蓮山359-1 イオンタウン上
里
アストロプロダクツ イオンタウン上里店
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【(1)埼玉県白岡市西7丁目9-28 ユーミックスバイパス店
(2)埼玉県白岡市小久喜1161-3 ユーミックス駅前店
※(1)又は(2)での勤務となります。
】家電製品の販売・設置業務 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,000円~222,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務安全手当 10,000円~10,000円
安全運転手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・規定による諸手当あり
・目標達成時にインセンティブあり
・賞与支給時に協力手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
家電製品の販売・設置業務 |
勤務地 |
(1)埼玉県白岡市西7丁目9-28 ユーミックスバイパス店
(2)埼玉県白岡市小久喜1161-3 ユーミックス駅前店
※(1)又は(2)での勤務となります。
|
休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
毎週水曜日及び月1回木曜日休み。その他月2回休日を自由設定。
*年末年始休暇 *GW *夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県北葛飾郡杉戸町大字才羽823-2
】花屋・農産物直売所員(レジ・接客・水やり・加工) – (契約正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,554円~184,554円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,554円~184,554円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<月額換算式>
≒時給1,078円×1日労働時間8時間
×月平均労働日数21.4日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
花屋・農産物直売所員(レジ・接客・水やり・加工) |
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字才羽823-2
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による休日取得
定休日:水曜日(祝日の場合は営業)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県入間市狭山台2丁目2-17
ロイヤルレジデンス入間(当社施設)
】看護師 業務は介護と棲み分け ロイヤルレジデンス入間 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
301,600円~301,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 1,600円~1,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【想定月給】361,600円 ※夜勤4回分計算
夜勤手当 10,000円/回
夜勤加算手当 20,000円/月(月間夜勤4回以上
で支給)
年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師 業務は介護と棲み分け ロイヤルレジデンス入間 |
勤務地 |
埼玉県入間市狭山台2丁目2-17
ロイヤルレジデンス入間(当社施設)
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 4週8休
慶弔休暇 など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市狭山台2丁目2-17
ロイヤルレジデンス入間(当社施設)
】介護職 ロイヤルレジデンス入間 夜勤有り 入間市駅 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,600円~217,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円~20,000円
処遇2手当 9,000円~9,000円
処遇3手当 3,600円~3,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【想定月給】247,600円 ※夜勤4回分で計算
夜勤手当 5,000円/回
夜勤加算手当 10,000円 ※夜勤4回以上で支給
資格手当 2,000円~10,000円
早番遅番手当、年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職 ロイヤルレジデンス入間 夜勤有り 入間市駅 |
勤務地 |
埼玉県入間市狭山台2丁目2-17
ロイヤルレジデンス入間(当社施設)
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 4週8休
慶弔休暇 など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市狭山台2丁目2-17
ロイヤルレジデンス入間(当社施設)
】ケアマネジャー ロイヤルレジデンス入間 入間市駅 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
ケアマネジャー ロイヤルレジデンス入間 入間市駅 |
勤務地 |
埼玉県入間市狭山台2丁目2-17
ロイヤルレジデンス入間(当社施設)
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 4週8休
慶弔休暇など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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