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【愛知県名古屋市中川区昭和橋通り1-1(国道1号線昭和橋西10
0m)「自転車ジョイ 中川・昭和橋店」
TEL052-369-5888
】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 中川店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 中川店) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区昭和橋通り1-1(国道1号線昭和橋西10 0m)「自転車ジョイ 中川・昭和橋店」 TEL052-369-5888 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 話し合いによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【愛知県稲沢市大塚南5-1-1 アクロスプラザ稲沢内 ビジョンメガネ 稲沢店 】未経験者歓迎 販売スタッフ/稲沢店 東海エリア – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,600円~258,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 211,600円~258,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当、社内検定における社内資格手当 地域手当 0円~15,200円(規定に基づいて支給 額を決定いたします) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 150,000円~300,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 未経験者歓迎 販売スタッフ/稲沢店 東海エリア |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市大塚南5-1-1 アクロスプラザ稲沢内 ビジョンメガネ 稲沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【愛知県常滑市りんくう町2-20-3 イオンモール常滑2階 オンデーズ 】メガネの販売スタッフ/イオンモール常滑/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 225,000円~290,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤交通費、勤続手当、資格手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | メガネの販売スタッフ/イオンモール常滑/正社員 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市りんくう町2-20-3 イオンモール常滑2階 オンデーズ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 休日は月9日もしくは10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市前川120「クイーンズマートヤオマサ店」 】清掃及び陳列スタッフ(クイーンズマートヤオマサ店惣菜) – (アルバイト・パート)
【愛知県名古屋市北区
】販売及びメンテナンス(未経験者歓迎) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円~305,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) 食事手当 10,000円~10,000円 住宅手当 10,000円~10,000円 職能手当 13,000円~15,000円 精勤手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売及びメンテナンス(未経験者歓迎) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *会社カレンダーによる *ゴールデンウィーク・年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 128日
◇育児休業: 該当者なし
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【東京都中央区・大田区・港区の24時間営業店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 】ドラッグストア販売:深夜B[東京都中央区・大田区・港区] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
295,500円~373,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,500円~288,500円 定額的に支払われる手当(b) 管理登販者手当 15,000円~15,000円 深夜手当 70,000円~70,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当 子/14,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストア販売:深夜B[東京都中央区・大田区・港区] |
| 勤務地 | 東京都中央区・大田区・港区の24時間営業店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 基本的に4週9休 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【東京都港区芝浦4ー19-1外(地番表示) トレジャーキッズしばうら保育園(仮称) 】保育士/トレジャーキッズしばうら保育園(仮称) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
356,000円~439,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 199,000円~282,000円 定額的に支払われる手当(b) 特別手当 89,000円~89,000円 処遇改善3手当 8,000円~8,000円 主任手当手当 20,000円~20,000円 処遇改善2手当 40,000円~40,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当:10,000円 ※規定有 家族手当:2,500~5,000円 ※規定有 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 保育士/トレジャーキッズしばうら保育園(仮称) |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4ー19-1外(地番表示) トレジャーキッズしばうら保育園(仮称) |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト休み *年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊橋市下五井町宮後2 クックマートプロセスセンター 】クックマート デリカベーカリーセンターでの調理補助作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 早朝・夜間(6~8時)出勤手当200円/時 土日祝日 基本給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~35,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | クックマート デリカベーカリーセンターでの調理補助作業 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市下五井町宮後2 クックマートプロセスセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ご自身の生活スタイルに合わせながら月ごとにシフト調整します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 0日 ◇育児休業: あり
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【愛知県一宮市八幡5-1-16 スーパーマーケットバロー一宮西店 】スーパーでのレジ、サービスカウンター業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,600円~235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 197,600円~235,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・職場手当 ・赴任手当 ・残業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーでのレジ、サービスカウンター業務 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市八幡5-1-16 スーパーマーケットバロー一宮西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県田原市赤羽根町新笹59番地1
ハード&グリーン赤羽根店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,000円~232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,000円~219,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.17ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 | 愛知県田原市赤羽根町新笹59番地1 ハード&グリーン赤羽根店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市緑区鳴海町字徳重18-44 サーティワンアイスクリーム ヒルズウォーク徳重ガーデン 】販売員 【ヒルズウォーク徳重ガーデン】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,200円~260,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 202,000円~202,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 店長手当 5、000円~12、000円 扶養手当:18歳未満の子 1人につき 3、000円 住宅手当:世帯主 10、000円 研修手当:5、000円(本部研修終了後) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員 【ヒルズウォーク徳重ガーデン】 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町字徳重18-44 サーティワンアイスクリーム ヒルズウォーク徳重ガーデン |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表に指定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊川市白鳥町5丁田8ー1 メディケアレジデンス豊川 】介護職員(メディケアレジデンス豊川) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,143円~1,235円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,160円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 3円~75円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■資格手当:介護福祉士 15円~75円 実務者研修 10円~40円 初任者研修 3円~15円 ■夜勤手当:8,000円/回 ■土日祝日手当:100円/時 ■早番遅番手当:100円/時 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(メディケアレジデンス豊川) |
| 勤務地 | 愛知県豊川市白鳥町5丁田8ー1 メディケアレジデンス豊川 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による ◇育児休業: あり
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【愛知県稲沢市長野7丁目1-2 リーフウォーク稲沢2F 240 株式会社オーレンジ「ソフトバンク リーフウォーク稲沢」 】ソフトバンクスタッフ(リーフウォーク稲沢)携帯電話販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 225,218円~450,436円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) キャリア資格手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ソフトバンクスタッフ(リーフウォーク稲沢)携帯電話販売 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市長野7丁目1-2 リーフウォーク稲沢2F 240 株式会社オーレンジ「ソフトバンク リーフウォーク稲沢」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【東京都港区 】販売スタッフ/六本木ヒルズ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/六本木ヒルズ店 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市南区菊住1-7-10 イオンモール新瑞橋3F <イオンモール新瑞橋店>※他、全国の店舗のいずれか。 】コンタクトレンズ及び付属品の販売(総合職)/名古屋市南区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・都市手当:東京都、神奈川県、愛知県、 大阪府在住者は10,000円支給 ・家族手当:(配)3,000円 (子)2,000円 ・役職手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~780,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コンタクトレンズ及び付属品の販売(総合職)/名古屋市南区 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区菊住1-7-10 イオンモール新瑞橋3F <イオンモール新瑞橋店>※他、全国の店舗のいずれか。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・週休2日制 ※週休3日制(年間休日:162日)の求人募集有 ・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市緑区南陵601番地 有松ジャンボリー内 テックランド有松インター店 ※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。 】コンピュータコーナー受付及び販売(愛知県名古屋市緑区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~205,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当・資格手当・車両手当 住宅手当・家族手当・単身赴任手当・借上住宅手当 ※その他当社規定による ※転勤時に引越補助・支度金制度(支給条件あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 40,000円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コンピュータコーナー受付及び販売(愛知県名古屋市緑区) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区南陵601番地 有松ジャンボリー内 テックランド有松インター店 ※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 原則的に週休2日制 平日に交替で予め設定します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊橋市新栄町字南小向81‐4 ソフトバンク豊橋新栄 】企画・固定回線受付販売(ソフトバンク豊橋新栄) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ☆未経験でも入社半年目で最大6万円給与UP☆ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 企画・固定回線受付販売(ソフトバンク豊橋新栄) |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市新栄町字南小向81‐4 ソフトバンク豊橋新栄 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市天白区植田南2丁目901 グランパフィオ ソフトバンク天白 】携帯販売職(ソフトバンク天白)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり 5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ※給与に関しては面接を通して決定いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売職(ソフトバンク天白)※経験者採用 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区植田南2丁目901 グランパフィオ ソフトバンク天白 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 所定休日は年間カレンダーで指定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊田市下市場町5-36 ビジョンメガネ 豊田店 】未経験者歓迎 販売スタッフ(豊田店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,210円~1,310円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,210円~1,310円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *営業手当 50円を含む 土・日・祝の勤務は時給100円UP 時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 13,000円~55,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 未経験者歓迎 販売スタッフ(豊田店) |
| 勤務地 | 愛知県豊田市下市場町5-36 ビジョンメガネ 豊田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談(勤務時間・曜日の希望がありましたら応募書類に その旨ご記載ください) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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929件中861~880件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


