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5,637件中861~880件表示


【茨城県水戸市五軒町3-1-7】ナイトスタッフ(まちなか大工町店)/水戸市 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
日祝日は時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ナイトスタッフ(まちなか大工町店)/水戸市
勤務地 茨城県水戸市五軒町3-1-7
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
指定公休日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県鴨川市】夜間管理者【短時間】(広場店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土曜・祝日は時給50円増し
日曜日は時給100円増し
18時以降 時給200円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間管理者【短時間】(広場店)
勤務地 千葉県鴨川市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間10日間の公休ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【広島県広島市(安佐南区・安佐北区・東区) 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県
勤務地 広島県広島市(安佐南区・安佐北区・東区)
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【福井県坂井市坂井町蔵垣内第36号21番地 「コメリ パワー 坂井店」】専門職(パート)(自転車担当)<PW坂井店> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,495円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,345円

定額的に支払われる手当(b)
商品AD手当 150円〜150円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,080
※例:日曜日17時以降の場合:@1,345

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 専門職(パート)(自転車担当)<PW坂井店>
勤務地 福井県坂井市坂井町蔵垣内第36号21番地
「コメリ パワー 坂井店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日で8~9日以上 *日曜休みは月1回可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【群馬県前橋市富田町1773番地8 コメリパワー前橋店】売場担当(群馬県・コメリパワー前橋店)GL候補(前後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・17時~22時:+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+147円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(群馬県・コメリパワー前橋店)GL候補(前後)
勤務地 群馬県前橋市富田町1773番地8
コメリパワー前橋店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職) 愛知9 美浜町、常滑市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 愛知9 美浜町、常滑市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市中島2749 ユーホー倉敷中島店】(倉敷市)★正社員・販売管理職/ユーホー倉敷中島店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 (倉敷市)★正社員・販売管理職/ユーホー倉敷中島店
勤務地 岡山県倉敷市中島2749 ユーホー倉敷中島店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日数:月9日程度休みあり
日程:面接時に決定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【岩手県一関市花泉町涌津字上三ノ町18 株式会社薬王堂 花泉涌津店】ドラッグストアでの販売(花泉涌津店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し。
*全日の17時~22時 時給100円増し。
掛け持ちの場合、労働時間合計が40時間までの勤務
とさせていただいております。
1年以上勤務で賞与2回支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(花泉涌津店)
勤務地 岩手県一関市花泉町涌津字上三ノ町18
株式会社薬王堂 花泉涌津店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【福島県石川郡石川町字当町131 株式会社薬王堂 福島石川店】ドラッグストアでの販売(福島石川店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時まで時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(福島石川店)
勤務地 福島県石川郡石川町字当町131
株式会社薬王堂 福島石川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山形県西村山郡朝日町大字宮宿座字中郷1417番地 コメリ ハード&グリーン宮宿店】販売員(コメリハードアンドグリーン宮宿店)準社員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,048円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,048円〜1,380円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
基本給 1048円
5時から8時は+190円・14時から17時は+95

17時からは+114円さらに土・祝は+76円
日曜は+142円、時給最高額が1380円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(コメリハードアンドグリーン宮宿店)準社員
勤務地 山形県西村山郡朝日町大字宮宿座字中郷1417番地
コメリ ハード&グリーン宮宿店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【新潟県南魚沼郡 湯沢町湯沢2427-3 CoCoLo越後湯沢駅 ぽんしゅ館越後湯沢店】販売/正社員(ぽんしゅ館/越後湯沢) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,800円〜194,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,800円〜194,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 3,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 販売/正社員(ぽんしゅ館/越後湯沢)
勤務地 新潟県南魚沼郡 湯沢町湯沢2427-3
CoCoLo越後湯沢駅 ぽんしゅ館越後湯沢店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により月8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【青森県十和田市【十和田三本木店、十和田東店、十和田元町店、十 和田稲吉店】 青森県上北郡六戸町【青森六戸店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【十和田地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,089円〜1,149円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【十和田地域】
勤務地 青森県十和田市【十和田三本木店、十和田東店、十和田元町店、十
和田稲吉店】
青森県上北郡六戸町【青森六戸店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【埼玉県蕨市錦町1丁目12番1号 蕨錦町店】ヤオコー蕨錦町店 惣菜部門(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円〜409,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー蕨錦町店 惣菜部門(正社員)
勤務地 埼玉県蕨市錦町1丁目12番1号
蕨錦町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【東京都新宿区】京王百貨店新宿店紳士靴売場で革靴の接客販売 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,625円〜225,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,625円〜225,750円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額(換算額)は時給×7.5時間×21.5日で計算
しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜50,000円(前年度実績)
職種 京王百貨店新宿店紳士靴売場で革靴の接客販売
勤務地 東京都新宿区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎の勤務シフトを決めます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【石川県金沢市間明町1-233 間明店】学生衣料品の販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
上記手当の他
・土日祝日出勤手当 1日2000円支給
1か月12000~14000円プラスになります。

・皆勤手当 月5000円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.83ヶ月分(前年度実績)
職種 学生衣料品の販売
勤務地 石川県金沢市間明町1-233
間明店
休日・休暇
◇休日
火曜日
週休二日制
その他
その他
週1回の休日の他、月4回の休日(12~3月は月3回)夏季休日
10日間有り。年末年始休み4日間。他7~8月中に9日の休日。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【香川県さぬき市志度1020番地1】くすりのレデイ 志度店におけるレジ・商品管理等 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,240円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1060円、日祝1190円
17時から:時給1110円、日祝1240円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 くすりのレデイ 志度店におけるレジ・商品管理等
勤務地 香川県さぬき市志度1020番地1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大阪府高槻市5店舗、東大阪市1店舗に店舗があり、そのうちのい ずれかの店舗への配属となります。】地域密着型スーパー(青果部門担当者) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
資格手当(調理師) 3,000円
資格手当(ふぐ調理師)3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 地域密着型スーパー(青果部門担当者)
勤務地 大阪府高槻市5店舗、東大阪市1店舗に店舗があり、そのうちのい
ずれかの店舗への配属となります。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【山梨県韮崎市藤井町北下條1539番地 『ディスカウントストアトライアル韮崎店』】商品管理担当/156韮崎店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
17~22時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/156韮崎店
勤務地 山梨県韮崎市藤井町北下條1539番地
『ディスカウントストアトライアル韮崎店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【新潟県小千谷市山谷359】地域社員/山崎パン系コンビニ勤務/山谷PA(下り)店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,300円〜244,440円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・業務手当(固定残業代)76000円(最大47h分
)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給

・住宅手当 0円~3100円
・家族手当 満22歳未満の子に支給
※1人目:20000円、2人目以降:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分(前年度実績)
職種 地域社員/山崎パン系コンビニ勤務/山谷PA(下り)店
勤務地 新潟県小千谷市山谷359
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【愛媛県松山市南久米町148番地2】くすりのレデイ 久米駅前店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,110円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1035円、日祝1085円
17時から:時給1060円、日祝1110円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 くすりのレデイ 久米駅前店におけるレジ・商品補充等
勤務地 愛媛県松山市南久米町148番地2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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