検索結果
【千葉県成田市ウイング土屋２４
イオン成田店 当社売場
】婦人服販売スタッフ／イオン成田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,142円～1,262円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,142円～1,262円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額＝日給÷７．５Ｈで換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売スタッフ／イオン成田店 |
| 勤務地 |
千葉県成田市ウイング土屋２４
イオン成田店 当社売場
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
◇育児休業: あり
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【千葉県君津市常代５－８－４８
＜千葉君津営業所＞
】ガス販売に関するサービス業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,450円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当（業務に関するもの）５，０００円／月～
・講習受講手当 １、０００円／月
【時給換算】
時給＝日給÷８時間（１日の所定労働時間）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ガス販売に関するサービス業務 |
| 勤務地 |
千葉県君津市常代５－８－４８
＜千葉君津営業所＞
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日はシフトによる
◇育児休業: あり
|
【千葉県木更津市木更津２－１０－１７
】小売業（寝具販売、接客） （パート）［木更津店］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
小売業（寝具販売、接客） （パート）［木更津店］ |
| 勤務地 |
千葉県木更津市木更津２－１０－１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【千葉県木更津市金田東３－１－１
木更津アウトレット店
】小売業（寝具販売、接客） （パート）［アウトレット内］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
小売業（寝具販売、接客） （パート）［アウトレット内］ |
| 勤務地 |
千葉県木更津市金田東３－１－１
木更津アウトレット店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【千葉県香取郡多古町南中１６９８－８
】食肉販売・店舗運営・営業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食肉販売・店舗運営・営業 |
| 勤務地 |
千葉県香取郡多古町南中１６９８－８
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【千葉県柏市若柴６９－１
】水産仲卸業（仕入れ、販売、仕分け、品出しスタッフ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
水産仲卸業（仕入れ、販売、仕分け、品出しスタッフ） |
| 勤務地 |
千葉県柏市若柴６９－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
柏市公設市場カレンダーによる。
◇育児休業: なし
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【千葉県浦安市入船１－５－１ ＭＯＮＡ新浦安ＳＣ内１階
パンジーショップ ＭＯＮＡ新浦安店（当社店舗）
】浦安市／（契約）ＭＯＮＡ新浦安店／靴の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
浦安市／（契約）ＭＯＮＡ新浦安店／靴の販売 |
| 勤務地 |
千葉県浦安市入船１－５－１ ＭＯＮＡ新浦安ＳＣ内１階
パンジーショップ ＭＯＮＡ新浦安店（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【千葉県市川市東大和田２－４－１０
ドコモショップ本八幡店
】携帯販売スタッフ／ドコモショップ本八幡店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯販売スタッフ／ドコモショップ本八幡店 |
| 勤務地 |
千葉県市川市東大和田２－４－１０
ドコモショップ本八幡店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【千葉県市川市市川南２丁目
イオンスタイルリーフシティ市川店内
カンテボーレリーフシティ市川店
】パンの製造・販売店（リーフシティ市川店）／新規ＯＰＥＮ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,330円～1,580円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,330円～1,580円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間曜日加給あり
５～７時 ＋１００円
１９～２２時 ＋１５０円
日祝 ＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
パンの製造・販売店（リーフシティ市川店）／新規ＯＰＥＮ |
| 勤務地 |
千葉県市川市市川南２丁目
イオンスタイルリーフシティ市川店内
カンテボーレリーフシティ市川店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【千葉県旭市ニ４１６
】衣料品小売・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,165円～1,315円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,165円～1,315円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
衣料品小売・販売 |
| 勤務地 |
千葉県旭市ニ４１６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日希望は相談のうえ決定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市末広町１‐１
】店舗スタッフ【青果】アシスタントパートナー／週２０ｈ未満 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ【青果】アシスタントパートナー／週２０ｈ未満 |
| 勤務地 |
千葉県柏市末広町１‐１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: 該当者なし
|
【千葉県柏市末広町１‐１
】店舗スタッフ【青果】パートナー／週２０～４０時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
＊土・日、両日出勤できる方は時給１，３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ【青果】パートナー／週２０～４０時間 |
| 勤務地 |
千葉県柏市末広町１‐１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: 該当者なし
|
【千葉県柏市末広町１‐１
】スタッフ【ベーカリー】アシスタントパートナー週２０ｈ未満 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スタッフ【ベーカリー】アシスタントパートナー週２０ｈ未満 |
| 勤務地 |
千葉県柏市末広町１‐１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: 該当者なし
|
【千葉県柏市末広町１‐１
】店舗スタッフ【ベーカリー】パートナー／週２０～４０時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
＊土・日、両日出勤できる方は時給１，３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ【ベーカリー】パートナー／週２０～４０時間 |
| 勤務地 |
千葉県柏市末広町１‐１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: 該当者なし
|
【千葉県浦安市高洲５－３－１
】店内青果スタッフ／週２０ｈ未満の勤務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜勤務は時給１００円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内青果スタッフ／週２０ｈ未満の勤務 |
| 勤務地 |
千葉県浦安市高洲５－３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: あり
|
【千葉県浦安市高洲５－３－１
】店内レジスタッフ／週２０ｈ未満の勤務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜勤務は時給１００円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内レジスタッフ／週２０ｈ未満の勤務 |
| 勤務地 |
千葉県浦安市高洲５－３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: あり
|
【千葉県浦安市高洲５－３－１
】食品・冷食品の品出し／週２０ｈ未満の勤務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜勤務は時給１００円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品・冷食品の品出し／週２０ｈ未満の勤務 |
| 勤務地 |
千葉県浦安市高洲５－３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: あり
|
【千葉県浦安市高洲５－３－１
】店内レジスタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※土日両日出勤可のみ時給１３５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内レジスタッフ |
| 勤務地 |
千葉県浦安市高洲５－３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: あり
|
【千葉県浦安市高洲５－３－１
】青果スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※土日両日出勤可のみ時給１３５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果スタッフ |
| 勤務地 |
千葉県浦安市高洲５－３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: あり
|
【千葉県印西市牧の原１丁目３
】メンズ・レディースビジネスウェアの販売及び商品管理 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
メンズ・レディースビジネスウェアの販売及び商品管理 |
| 勤務地 |
千葉県印西市牧の原１丁目３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
勤務表による（シフト制）
月 ８から１１日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
