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【愛知県大府市柊山町１丁目９８番地 リソラ大府ショッピングテラ
ス内
】ベーカリースタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリースタッフ |
| 勤務地 |
愛知県大府市柊山町１丁目９８番地 リソラ大府ショッピングテラ
ス内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県江南市松竹町上野２０５
アピタ江南西店 婦人服売り場
「クロコダイルレディス」コーナー
】衣料品及び雑貨の接客販売と商品管理（レジ業務なし）江南市 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～203,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円～203,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料品及び雑貨の接客販売と商品管理（レジ業務なし）江南市 |
| 勤務地 |
愛知県江南市松竹町上野２０５
アピタ江南西店 婦人服売り場
「クロコダイルレディス」コーナー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土・日・祝日は勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市奥町字神田６２－３
】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県一宮市奥町字神田６２－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表シフトによる
＊休みの曜日・日にち等は応相談
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県弥富市鯏浦町南前新田１２３ ウィングプラザパディ２Ｆ
モード・タカギ
】婦人服の販売【弥富】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売促進手当
１，０００～３，０００円
店舗売り上げの達成金として支給
１９時以降遅番手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売【弥富】 |
| 勤務地 |
愛知県弥富市鯏浦町南前新田１２３ ウィングプラザパディ２Ｆ
モード・タカギ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市南区豊田５丁目２１ー１
】ペットショップの販売スタッフ／名古屋南店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
インセンティブ制度有（パート月平均実績２～３万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ペットショップの販売スタッフ／名古屋南店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊田５丁目２１ー１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（土日祝日含むシフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【栃木県大田原市中田原８６８－１３
『スーパーセンタートライアル 大田原店』】夜間担当／３９７大田原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円〜1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
１７～２１時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
夜間担当／３９７大田原店 |
| 勤務地 |
栃木県大田原市中田原８６８－１３
『スーパーセンタートライアル 大田原店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都港区芝５丁目２９－１４、田町日工ビル
ファミリーマート／田町第一京浜店】コンビニスタッフ／田町第一京浜店／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
店長代行手当 １万円
発注手当 ５千円
ステップＵＰ試験手当 ５千円
その他手当 ３千円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コンビニスタッフ／田町第一京浜店／パート |
| 勤務地 |
東京都港区芝５丁目２９－１４、田町日工ビル
ファミリーマート／田町第一京浜店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【栃木県大田原市中田原８６８－１３
『スーパーセンタートライアル 大田原店』】早朝担当／３９７大田原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円〜1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
早朝担当／３９７大田原店 |
| 勤務地 |
栃木県大田原市中田原８６８－１３
『スーパーセンタートライアル 大田原店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市熱田区六野１－２－１１
】婦人服の販売（ａ．ｖ．ｖ イオンモール熱田店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,400円～235,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,400円～235,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８×２１．０日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
婦人服の販売（ａ．ｖ．ｖ イオンモール熱田店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区六野１－２－１１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【愛知県知多郡武豊町字東長宗７７ー２
ａｕショップ武豊
】携帯電話販売スタッフ（ａｕショップ武豊） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,218円～450,436円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
キャリア資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ（ａｕショップ武豊） |
| 勤務地 |
愛知県知多郡武豊町字東長宗７７ー２
ａｕショップ武豊
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田５７－２
ネクステージ一宮スバル車専門店
】プライム上場企業／車の接客販売／一宮スバル車専門店／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／一宮スバル車専門店／中域 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田５７－２
ネクステージ一宮スバル車専門店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市
】お肉の直売市 レジ・商品補充 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・規定交通費
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お肉の直売市 レジ・商品補充 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄３丁目３４ー３０ネクステージ若宮ビル
ジャガー・ランドローバー名古屋中央
】プライム上場企業／車の接客販売／中域／ＪＬＲ名古屋中央 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／中域／ＪＬＲ名古屋中央 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３丁目３４ー３０ネクステージ若宮ビル
ジャガー・ランドローバー名古屋中央
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市栄町５丁目４－１
ランドローバー岡崎
】プライム上場企業／車の接客販売／ランドローバー岡崎／地域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／ランドローバー岡崎／地域 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市栄町５丁目４－１
ランドローバー岡崎
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県日進市赤池町
】販売スタッフ（クスリのアオキ赤池店） 入社祝金あり – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
オープニング特別時給：仕事内容参照
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
入社祝金有（＊１）通勤手当（＊２）：当社規定による
＊１・２「求人に関する特記事項」をご参照ください
当社条件を満たす場合は時給アップ！（特記事項参照）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（クスリのアオキ赤池店） 入社祝金あり |
| 勤務地 |
愛知県日進市赤池町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市奥田中切町１０－２
】一般事務（販売管理業務） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～198,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円～176,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当 ５，０００円
・家族手当（最大１０，０００円）
配偶者： ５，０００円
その他： ２，５００円／人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務（販売管理業務） |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市奥田中切町１０－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始他会社の定める休日、その他有給取得促進日が年間
で５日程度あります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中区栄３－１６－１松坂屋名古屋店内
】青果物の接客販売（松坂屋名古屋店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,640円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円～173,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
接遇物価調整手当 27,640円～127,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・バイヤー手当 ５，０００～１５，０００円
・店長手当 １５，０００～３０，０００円
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果物の接客販売（松坂屋名古屋店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－１６－１松坂屋名古屋店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９休（２８日の月は８休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市
】各種保険販売・自動車販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,000円～365,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 １，０００円 ～２０，０００円
子供手当 ３，０００円（１人当たり）※別途条件あり
達成手当 １０，０００円
粗利手当 ３，０００円 ～ ４０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
350,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
各種保険販売・自動車販売 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、ＧＷ、お盆休暇有、その他ローテーションにて決定する
月に２日～３日日曜休み 会社カレンダーあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市三崎町３
『タイヤ＆ホイール館フジ スペシャルブランド 岡崎店』】アシスタントスタッフ（岡崎店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給は本人の経験・能力により決定いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アシスタントスタッフ（岡崎店） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市三崎町３
『タイヤ＆ホイール館フジ スペシャルブランド 岡崎店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制勤務（本人の希望に配慮して決定）
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県北名古屋市鹿田１９２９
ヨシヅヤ師勝店】食品売場スタッフ（師勝店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品売場スタッフ（師勝店） |
| 勤務地 |
愛知県北名古屋市鹿田１９２９
ヨシヅヤ師勝店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
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［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
