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新着求人 【茨城県鉾田市汲上字麦の内1171-1 コメリハードアンドグリーン大洋店】売場担当(茨城県・コメリ大洋店)店長代行者候補(前後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+99円
・17時~22時:+119円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+79円 ・日曜:+149円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(茨城県・コメリ大洋店)店長代行者候補(前後)
勤務地 茨城県鉾田市汲上字麦の内1171-1
コメリハードアンドグリーン大洋店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県津山市沼77-12】【急募】販売スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【急募】販売スタッフ
勤務地 岡山県津山市沼77-12
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日は希望日相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【埼玉県三郷市早稲田4-8-9 【生鮮&酒&業務スーパー三郷店】】業務スーパーの店舗運営スタッフ[三郷店] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの店舗運営スタッフ[三郷店]
勤務地 埼玉県三郷市早稲田4-8-9
【生鮮&酒&業務スーパー三郷店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日公休(シフトによる)
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【東京都渋谷区道玄坂1ー12ー1 渋谷マークシティ1階】和洋菓子の販売(くら吉東急フードショー店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,850円〜247,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,600円〜216,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
31,250円〜31,250円

固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分相当の時間外手当を固
定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働が生じた場合
は別途支給します(月就業時間173.28時間として計算)。

その他の手当等付記事項(d)
公共交通機関使用の場合は実費支給
バス代については最寄駅から1.5キロメートル以上の
場合のみ支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 和洋菓子の販売(くら吉東急フードショー店)
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1ー12ー1
渋谷マークシティ1階
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

新着求人 【長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】日配部門(立科店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(立科店)〈アルバイト〉
勤務地 長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県松本市】コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県松本市2] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
70,000円〜70,000円

定額的に支払われる手当(b)
評価手当手当 30,000円〜30,000円
職務手当 49,000円〜50,000円
店舗手当 35,000円〜35,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※役職手当 0~30000円/月
※残業・深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
150,000円〜300,000円(前年度実績)
職種 コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県松本市2]
勤務地 長野県松本市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務シフトによる(シフトにより週6日勤務していただく場合は
時間外労働扱いとなります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県姫路市花田町小川83 モリスホームセンター花田店】店舗販売スタッフ(モリス花田店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,800円〜207,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,800円〜194,800円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 13,000円〜13,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当等の諸手当については、社内規定に基づいて支
給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売スタッフ(モリス花田店)
勤務地 兵庫県姫路市花田町小川83
モリスホームセンター花田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は交代制です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【富山県魚津市宮津128番1 コメリ パワー 魚津店】事務担当(コメリ魚津店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,081円〜1,228円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,081円〜1,228円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,081
※例:日曜日の場合:@1,228

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 事務担当(コメリ魚津店)パート
勤務地 富山県魚津市宮津128番1
コメリ パワー 魚津店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県塩尻市】コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県塩尻市2] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
70,000円〜70,000円

定額的に支払われる手当(b)
評価手当手当 30,000円〜30,000円
職務手当 49,000円〜50,000円
店舗手当 35,000円〜35,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※役職手当 0~30000円/月
※残業・深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
150,000円〜300,000円(前年度実績)
職種 コンビニエンス店舗運営スタッフ[長野県塩尻市2]
勤務地 長野県塩尻市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務シフトによる(シフトにより週6日勤務していただく場合は
時間外労働扱いとなります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職):静岡4:焼津市・藤枝市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職):静岡4:焼津市・藤枝市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【大分県竹田市大字拝田原731番地 「マルミヤストア 竹田店」】フロア担当(マルミヤストア 竹田店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 フロア担当(マルミヤストア 竹田店)
勤務地 大分県竹田市大字拝田原731番地
「マルミヤストア 竹田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岩手県盛岡市青山1-19-1 マイヤ青山店】レジ(青山店)(アルバイト) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・日祝日加給時給 プラス100円(時間帯加給含む)
・8時以前17時以降 時給プラス100円
・19時以降 時給プラス20円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ(青山店)(アルバイト)
勤務地 岩手県盛岡市青山1-19-1
マイヤ青山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制(月10回から)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道登別市栄町4丁目28番地1 『スーパーセンタートライアル 登別栄町店』】早朝担当/318登別栄町店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
5~9時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/318登別栄町店
勤務地 北海道登別市栄町4丁目28番地1
『スーパーセンタートライアル 登別栄町店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福井県大飯郡高浜町宮崎63-20-1 「コメリ ハード&グリーン 高浜店」】売場担当(コメリ高浜店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,071円〜1,334円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,071円〜1,334円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,071
※例:日曜日の17時以降の場合:@1,334

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ高浜店)パート
勤務地 福井県大飯郡高浜町宮崎63-20-1
「コメリ ハード&グリーン 高浜店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県一宮市東五城字東備前5-1 業務スーパー 尾西店】食品スーパー店舗スタッフ(一宮市尾西店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11H~36Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(一宮市尾西店)
勤務地 愛知県一宮市東五城字東備前5-1
業務スーパー 尾西店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【岩手県滝沢市牧野林865-4 『スーパーセンタートライアル 滝沢店』】鮮魚担当/465滝沢店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚担当/465滝沢店
勤務地 岩手県滝沢市牧野林865-4
『スーパーセンタートライアル 滝沢店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1743-1「ツルヤ 御代田店」】精肉部門(御代田店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(御代田店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1743-1「ツルヤ 御代田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【山梨県南都留郡鳴沢村字富士山8545-1 富士スバルライン 富士山五合目】販売スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜247,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円〜247,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
賃金月額は時給×勤務時間数×月平均労働日数で換算し
ています。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ
勤務地 山梨県南都留郡鳴沢村字富士山8545-1

富士スバルライン 富士山五合目
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務日数、曜日等は応相談
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし

【埼玉県本庄市中央2丁目4番60号 本庄中央店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/本庄中央店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/本庄中央店
勤務地 埼玉県本庄市中央2丁目4番60号
本庄中央店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【福井県坂井市坂井町上兵庫33-2 オートバックス 坂井店】カー用品店「オートバックス」のフロアスタッフ(坂井市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜263,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜206,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜57,200円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11H~36Hを超える時間外労働分は追加で支給します。

その他の手当等付記事項(d)
語学資格手当:日本語検定N2以上英検2級以上
月/3000円 健康増進手当(非喫煙者)3000円
その他手当は特記事項を参照して下さい
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜400,000円(前年度実績)
職種 カー用品店「オートバックス」のフロアスタッフ(坂井市)
勤務地 福井県坂井市坂井町上兵庫33-2
オートバックス 坂井店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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