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【千葉県千葉市中央区中央３－１８－３
弊社「酒＆業務スーパー千葉中央店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ［千葉中央店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［千葉中央店］ |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区中央３－１８－３
弊社「酒＆業務スーパー千葉中央店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市南本町１３－６
弊社「生鮮＆業務スーパー船橋南店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ［船橋南店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［船橋南店］ |
| 勤務地 |
千葉県船橋市南本町１３－６
弊社「生鮮＆業務スーパー船橋南店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市緑区誉田町３－４６－１
「生鮮＆業務スーパー誉田店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ［誉田店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［誉田店］ |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町３－４６－１
「生鮮＆業務スーパー誉田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市緑区おゆみ野２－８－４
【酒＆業務スーパー鎌取店】】業務スーパーの店舗運営スタッフ［鎌取店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［鎌取店］ |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野２－８－４
【酒＆業務スーパー鎌取店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【千葉県成田市成井５１０番
エービン成田成井店】ドラッグストア・スタッフ＜成田成井店＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜15,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストア・スタッフ＜成田成井店＞ |
| 勤務地 |
千葉県成田市成井５１０番
エービン成田成井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
休日・日数は応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市末広町１－１ 柏高島屋ステーションモールＳ館８Ｆ
「ユザワヤ柏店」】服地・手芸用品の販売／ユザワヤ柏店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
服地・手芸用品の販売／ユザワヤ柏店 |
| 勤務地 |
千葉県柏市末広町１－１ 柏高島屋ステーションモールＳ館８Ｆ
「ユザワヤ柏店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日勤務できる方
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市栗ケ沢７８４】販売職【店長候補】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
10,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、５～２１時間分の
固定残業代として支給し、５～２１時間を超える時間外労働は追加
で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職【店長候補】 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市栗ケ沢７８４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県狭山市大字南入曽６２８－１
当社「生鮮＆業務スーパー入曽店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ［入曽店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［入曽店］ |
| 勤務地 |
埼玉県狭山市大字南入曽６２８－１
当社「生鮮＆業務スーパー入曽店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市東町１２－６
弊社「生鮮＆酒＆業務スーパー所沢ファルマン通り店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ［所沢ファルマン通り店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［所沢ファルマン通り店］ |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市東町１２－６
弊社「生鮮＆酒＆業務スーパー所沢ファルマン通り店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市二十世紀が丘中松町２５
】ファッション衣料販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,340円～1,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,340円～1,470円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.91ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッション衣料販売スタッフ |
| 勤務地 |
千葉県松戸市二十世紀が丘中松町２５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日又は３日、シフト制
◇育児休業: あり
|
【東京・埼玉・千葉の各店舗
】青果係 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,210円～304,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,500円～295,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
青果手当 8,000円～8,000円
共済会手当 710円～1,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
共済会手当は
基本給リンク
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.99ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果係 |
| 勤務地 |
東京・埼玉・千葉の各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【東京・埼玉・千葉の各店舗（公共交通機関で片道９０分以内の店舗
）
】鮮魚係 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,210円～305,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,500円～295,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
鮮魚手当 10,000円～10,000円
共済会手当 710円～960円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
共済会手当は
基本給リンク
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.99ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚係 |
| 勤務地 |
東京・埼玉・千葉の各店舗（公共交通機関で片道９０分以内の店舗
）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は交替制で月９回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県上尾市須ケ谷１丁目２４０】精肉部門［上尾市／ＴＯＰセキチュー上尾店］ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,222円〜1,222円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,222円〜1,222円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門［上尾市／ＴＯＰセキチュー上尾店］ |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市須ケ谷１丁目２４０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県上尾市須ケ谷１丁目２４０】フロア部門［上尾市／ＴＯＰセキチュー上尾店］ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円〜1,141円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１６時以降 時給１００円ＵＰ
土日祝 時給１００円ＵＰ
２２時以降 基本時給２５％ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フロア部門［上尾市／ＴＯＰセキチュー上尾店］ |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市須ケ谷１丁目２４０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県坂戸市八幡１－３－２１】フロア部門［坂戸市／ＴＯＰ坂戸八幡店］ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フロア部門［坂戸市／ＴＯＰ坂戸八幡店］ |
| 勤務地 |
埼玉県坂戸市八幡１－３－２１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県坂戸市八幡１－３－２１】ナイトマネジャ―部門［坂戸市／ＴＯＰ坂戸八幡店］ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
１６時以降 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネジャ―部門［坂戸市／ＴＯＰ坂戸八幡店］ |
| 勤務地 |
埼玉県坂戸市八幡１－３－２１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町阿左美２８１４－１
弊社「酒＆業務スーパー笠懸店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ［笠懸店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［笠懸店］ |
| 勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町阿左美２８１４－１
弊社「酒＆業務スーパー笠懸店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市境野町２－７７２－１１
「酒＆業務スーパー桐生境野店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ［桐生境野店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［桐生境野店］ |
| 勤務地 |
群馬県桐生市境野町２－７７２－１１
「酒＆業務スーパー桐生境野店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県上尾市須ケ谷１丁目２４０
】青果部門［上尾市／ＴＯＰセキチュー上尾店］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円～1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円～1,141円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
１６時以降 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門［上尾市／ＴＯＰセキチュー上尾店］ |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市須ケ谷１丁目２４０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【福島県南相馬市原町区旭町２丁目７１】販売員及び配達 《副業不可》 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員及び配達 《副業不可》 |
| 勤務地 |
福島県南相馬市原町区旭町２丁目７１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【13:00 ～ 20:30】
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（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
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・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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［時給1,300円］
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