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16,714件中881~900件表示
【埼玉県熊谷市新堀952-11 WECARS熊谷店 】営業職(販売/買取営業)/熊谷店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,600円~269,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) LD手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) インセンティブ:社内規定に準ずる 家族手当:最大35,000円 社宅補助:社内規定に準ずる ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 営業職(販売/買取営業)/熊谷店 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市新堀952-11 WECARS熊谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【北海道網走市新町2丁目2-8(JR網走駅構内)
キッチンモリヤ
】飲食提供・弁当販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *月額計算例(週5日勤務の場合) 1,200円~1,300円×6時間×21日 =151,200円~163,800円 ※実働5.5Hですが休憩時間も含めた時間(6H)分 の賃金を支給します。 ※出勤日数により変動します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 30,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 飲食提供・弁当販売 |
| 勤務地 | 北海道網走市新町2丁目2-8(JR網走駅構内) キッチンモリヤ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる(※土日の休みについて相談可) *年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動(法定通り付与) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: なし
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【宮城県大崎市古川旭2丁目2-1
】お惣菜売場スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,069円~1,269円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,069円~1,269円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~40,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | お惣菜売場スタッフ |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川旭2丁目2-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ○シフトによる *年次有給休暇は法定通り ◇育児休業: あり
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【茨城県守谷市百合ケ丘3-252-1
「イエローハット守谷店」
】レジ受付「守谷市」 – (アルバイト・パート)
【北海道札幌市西区 】惣菜係(八軒店)8:00~13:00 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円~1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※通勤手当について 車通勤の場合は当社規定による 公共交通機関利用の場合は上限50,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜係(八軒店)8:00~13:00 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制*相談可 ◇育児休業: あり
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【福岡県筑紫野市塔原南1-2-4 株式会社カーチス ガチアウトレットカーチス筑紫野 】販売・買取スタッフ(未経験者)/筑紫野市/在籍出向 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,000円~348,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,200円~267,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当 配偶者 10,000円 子供 5,000円/1人 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売・買取スタッフ(未経験者)/筑紫野市/在籍出向 |
| 勤務地 | 福岡県筑紫野市塔原南1-2-4 株式会社カーチス ガチアウトレットカーチス筑紫野 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始(4日)・リフレッシュ休暇(5日) 水曜定休日・他1日休み シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【長崎県佐世保市新港町3-1
「TSUTAYA五番街店」
】夜間販売員/TSUTAYA五番街店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時給は働く時間で決まります。 18~22時 @1140円(18歳以下1135円) 22時~ @1300円(18歳以下就業禁止) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 夜間販売員/TSUTAYA五番街店 |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市新港町3-1 「TSUTAYA五番街店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる。*年次有給休暇は週所定労働日数により法 定どおり付与(労働日数3日の場合で表示) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【東京都大田区千鳥1-9-12 本店 】建築資材・金物の配達・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,480円~235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 216,480円~235,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 建築資材・金物の配達・販売 |
| 勤務地 | 東京都大田区千鳥1-9-12 本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【千葉県市川市
】販売(青果部門)(八幡店) – (アルバイト・パート)
【茨城県水戸市青柳町4566(水戸市公設地方卸売市場)
】青果物仕分(ピッキング)スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 深夜時間帯1120円+深夜手当=1,400円 全就業時間帯を通じて1,400円を支給致します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 0.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果物仕分(ピッキング)スタッフ |
| 勤務地 | 茨城県水戸市青柳町4566(水戸市公設地方卸売市場) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトカレンダ-による(月8~10日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【広島県廿日市市下平良2-2-1
ゆめタウン廿日市店
】自転車の販売修理/ゆめタウン廿日市店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 安全整備士・自転車技士 10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自転車の販売修理/ゆめタウン廿日市店 |
| 勤務地 | 広島県廿日市市下平良2-2-1 ゆめタウン廿日市店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,その他 週休二日制 その他 その他 年間休日100日(会社カレンダーによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【高知県高知市介良甲860-1 】販売・軽作業(店内業務全般)・飲食 – (アルバイト・パート)
【愛知県名古屋市中川区山王4-5-5
ドン・キホーテ中川山王店 自転車売場
】自転車の販売・整備・修理・接客 – (アルバイト・パート)
【福岡県直方市湯野原2-1-1
イオン直方店内 東洋食品株式会社
】惣菜スタッフ/直方市 – (アルバイト・パート)
【兵庫県赤穂郡上郡町上郡101-1
】ガソリンスタンド給油及び販売 – (アルバイト・パート)
【長野県長野市大字南長野北石堂町1177-3 】一般事務(生産販売部果実花き課) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当:片道2km以内は支給なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 一般事務(生産販売部果実花き課) |
| 勤務地 | 長野県長野市大字南長野北石堂町1177-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇:5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【東京都町田市鶴間3-4-1 南町田グランベリーパーク 「ナチュラルビューティーベーシック/プロポーション/フリーズ マート」 】婦人服・雑貨の販売 – (アルバイト・パート)
【大分県由布市湯布院町川上3037-5 「京丹波 湯布院店」 】販売員【店長候補/正社員登用あり】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,080円~204,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,080円~190,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *祝日出勤手当 1,000円/日 *月額は1,100円×8時間×21.6日で表示 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員【店長候補/正社員登用あり】 |
| 勤務地 | 大分県由布市湯布院町川上3037-5 「京丹波 湯布院店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *有休休暇は法定通り付与 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【栃木県佐野市越名町2058 佐野プレミアム・アウトレット 】販売スタッフ(マークジェイコブス/佐野市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(マークジェイコブス/佐野市) |
| 勤務地 | 栃木県佐野市越名町2058 佐野プレミアム・アウトレット |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照) 1シフト:毎月16日~翌月15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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16,714件中881~900件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
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