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【広島県福山市木之庄町３丁目５－２４ ハート木之庄店】食品スーパースタッフ「青果部門」／ハート木之庄店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,085円〜1,185円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,085円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
早朝夜間手当：１時間あたり１００円 日祝手当：１時間あたり１００円
◇賞与: あり
|
| 職種 |
食品スーパースタッフ「青果部門」／ハート木之庄店 |
| 勤務地 |
広島県福山市木之庄町３丁目５－２４ ハート木之庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は曜日によって決定します（シフト制）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市横田２－１－１１
「ｂｒｅａｄｓｔａｔｉｏｎ 大在店」
】パンの販売（ブレッドステーション大在店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,500円～240,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
大在手当 10,500円～10,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験者優遇いたします。
＊通勤手当は規定により支給
※ｂ欄の大在手当は２１日分の支給額を記載
（１日あたり ５００円を支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パンの販売（ブレッドステーション大在店） |
| 勤務地 |
大分県大分市横田２－１－１１
「ｂｒｅａｄｓｔａｔｉｏｎ 大在店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
店休日：毎週月・火曜日 年末年始４日、盆休暇３日
＊土・日曜の両日は勤務となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【茨城県神栖市深芝南１丁目１５番１
神栖支店
】住宅販売営業員（神栖支店／茨城県神栖市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
275,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
車両手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合給あり
ガソリンカード貸与（業務・通勤）
【資格手当】
建築士（１級）３０，０００円（２級）１０，０００円
宅地建物取引士：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
住宅販売営業員（神栖支店／茨城県神栖市） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市深芝南１丁目１５番１
神栖支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日出勤のある場合あり（振替で休日取得）
ＧＷ・お盆休み・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市丸尾町１－３
「エレナ 稲佐店」
】鮮魚担当者（エレナ稲佐店）／短時間・週３日～ＯＫ！ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜、祝日手当＋５０円／Ｈ
＊～１７時：１，０４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚担当者（エレナ稲佐店）／短時間・週３日～ＯＫ！ |
| 勤務地 |
長崎県長崎市丸尾町１－３
「エレナ 稲佐店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。＊年次有給休暇は週所定労働日数により法
定どおり付与（労働日数３日の場合で表示）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【大分県豊後大野市三重町赤嶺１８２２―３
パワー三重店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～194,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺１８２２―３
パワー三重店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【宮崎県宮崎市大字島之内７２３５－１
ネクステージ宮崎北店
】プライム上場企業／車の接客販売／宮崎北店／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／宮崎北店／中域 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市大字島之内７２３５－１
ネクステージ宮崎北店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【熊本県山鹿市熊入町西田１７３
「ゆめマート山鹿」
】販売（加工食品）／山鹿店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
平日５～８時、平日１８～２２時はプラス１００円
日祝５～８時、日祝１８～２２時はプラス２００円
日祝８～１８時はプラス１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（加工食品）／山鹿店 |
| 勤務地 |
熊本県山鹿市熊入町西田１７３
「ゆめマート山鹿」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊有給休暇は、法定に基づき付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市中京区西ノ京栂尾町１０７番地 ヴィビ二条２階
「ＪＴＣ京茶庵」】日本語による売り場スタッフ パート／京都 京茶庵 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,310円〜1,310円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,310円〜1,310円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
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| 職種 |
日本語による売り場スタッフ パート／京都 京茶庵 |
| 勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京栂尾町１０７番地 ヴィビ二条２階
「ＪＴＣ京茶庵」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市松福町１丁目３－７
マルナカ 松福店
】惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ松福店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,105円～1,105円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円～1,105円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時以降 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ松福店 |
| 勤務地 |
香川県高松市松福町１丁目３－７
マルナカ 松福店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【（１）キミドリ学南町店：岡山県岡山市北区学南町２丁目６－３９
（２）キミドリ広瀬町店：岡山市北区広瀬町１－３
（３）キミドリ松島店 ：倉敷市松島１１４４－６
】（岡山市北区・倉敷市）店頭・店舗販売及び清掃業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区・倉敷市）店頭・店舗販売及び清掃業務 |
| 勤務地 |
（１）キミドリ学南町店：岡山県岡山市北区学南町２丁目６－３９
（２）キミドリ広瀬町店：岡山市北区広瀬町１－３
（３）キミドリ松島店 ：倉敷市松島１１４４－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、会社カレンダー（シフト制）
＊年始は希望休または有給の取得が可能です。
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市西区枝吉４－８４－６
西神戸店
】【西神戸店】アパレル販売経験者歓迎！オーダースーツ販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,575円～361,730円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 16,000円～16,000円
地域手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
280,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【西神戸店】アパレル販売経験者歓迎！オーダースーツ販売 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区枝吉４－８４－６
西神戸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月８～９日（シフト制）希望休３日制度
夏季休暇（５連休・全店一斉休暇）、年末年始（大晦日・元日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【神奈川県相模原市緑区大山町１－２２アリオ橋本１階
】【口福堂アリオ橋本店】美味しい和菓子作りと販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,225円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日手当支給あり＋５０円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【口福堂アリオ橋本店】美味しい和菓子作りと販売 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区大山町１－２２アリオ橋本１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県本庄市早稲田の杜２丁目１－２１
ドコモショップ本庄店（当社店舗）
】販売・接客／ドコモショップスタッフ／本庄市早稲田の杜 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生活支援手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賞与年２回
・生活支援手当は毎月１日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当１，０００円
・年末年始特別手当 ３，０００円～ ５，０００円
・交通費 最大１０万／月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客／ドコモショップスタッフ／本庄市早稲田の杜 |
| 勤務地 |
埼玉県本庄市早稲田の杜２丁目１－２１
ドコモショップ本庄店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週５日勤務・年次有給休暇（求人に関する特
記事項参照）・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県鶴ヶ島市大字鶴ヶ丘３４０番地１
ヤオコー鶴ヶ島店
】ヤオコー鶴ヶ島店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー鶴ヶ島店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市大字鶴ヶ丘３４０番地１
ヤオコー鶴ヶ島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市堺区戎島町３－２２－１
マクドナルド南海堺駅店
】製造・販売（マクドナルド 南海堺駅店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製造・販売（マクドナルド 南海堺駅店） |
| 勤務地 |
大阪府堺市堺区戎島町３－２２－１
マクドナルド南海堺駅店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・就業日数、曜日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市二ツ木１３０７
建デポ 松戸二ツ木店
】販売スタッフ（地域限定正社員）／松戸市（松戸二ツ木店）等 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,750円～347,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,750円～347,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月８，０００円、
単身月２，５００円）、家族手当（配偶者を除く扶養
家族あり月７，５００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分支給※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円～120,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（地域限定正社員）／松戸市（松戸二ツ木店）等 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市二ツ木１３０７
建デポ 松戸二ツ木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市南類家１－１－１
金正堂本店 八戸店
】【八戸】幸せのお手伝い結婚指輪販売（昨年有給実績１５日） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【基本給他】販売業績手当・店舗業績手当（５，０００
円～６０，０００円）
※固定残業制は採用しておりません
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【八戸】幸せのお手伝い結婚指輪販売（昨年有給実績１５日） |
| 勤務地 |
青森県八戸市南類家１－１－１
金正堂本店 八戸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月８～１２日休み（月による）、臨時休業あり
＊希望休を確認後シフトを作成
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市秋吉１５１－１ 株式会社大阪屋ショップ秋吉店
】レジ部門スタッフ【食品スーパー／秋吉店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,265円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,265円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜時給について＞
１８時以降 １２６５円（＋２００円の時間手当）
土・日・祝 １２６５円（＋２００円の曜日手当）
※７０歳以上は上記の手当は無し（一律） １０６５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～35,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ部門スタッフ【食品スーパー／秋吉店】 |
| 勤務地 |
富山県富山市秋吉１５１－１ 株式会社大阪屋ショップ秋吉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市桜区大字神田８５－１８
】輸入販売に関わる事務・簡単デザイン作成 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当 １００００円
（その他手当：各５０００円）
・ＡＩデータ
・画像処理
・ｏｆｆｉｃｅ操作
・貿易事務
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
輸入販売に関わる事務・簡単デザイン作成 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区大字神田８５－１８
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
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【大分県杵築市
】損害保険生命保険の販売保全 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 70,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
損害保険の更改や販売、生命保険の販売をしていく
ことによって歩合給が年々増えていきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
損害保険生命保険の販売保全 |
| 勤務地 |
大分県杵築市
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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・ターゲット設定と実行：
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※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
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サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
