検索結果
【福岡県福岡市博多区東光寺町１丁目１１‐７第２岩瀬ビル９号室
】電気設備工事及び照明器具販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～1,500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
電気設備工事及び照明器具販売 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区東光寺町１丁目１１‐７第２岩瀬ビル９号室
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始
現場により、休日出勤の場合があります。
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【滋賀県彦根市竹ヶ鼻町４３ー１
ビバシティ彦根１階
ハートブレッドアンティーク ビバシティ彦根店
】ベーカリーでのパン製造・販売／ビバシティ彦根店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,035円～314,971円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ベーカリーでのパン製造・販売／ビバシティ彦根店 |
| 勤務地 |
滋賀県彦根市竹ヶ鼻町４３ー１
ビバシティ彦根１階
ハートブレッドアンティーク ビバシティ彦根店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市中込１－１４－２
】薬局販売事務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,300円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,300円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
薬局販売事務 |
| 勤務地 |
長野県佐久市中込１－１４－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・日曜日のほかシフト制で週１日休日
・年末年始休暇、お盆休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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【群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保５３８－１「ツルヤ 吉岡店」
】レジ部門（吉岡店）＜ショートタイマー＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門（吉岡店）＜ショートタイマー＞ |
| 勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保５３８－１「ツルヤ 吉岡店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１２５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【茨城県神栖市知手中央８丁目１１番１５号
】タイヤ販売・修理 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
タイヤ販売・修理 |
| 勤務地 |
茨城県神栖市知手中央８丁目１１番１５号
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
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【福岡県糟屋郡志免町志免中央３－４－１
志免店
】惣菜コーナースタッフ／店舗運営・商品管理／志免店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,300円～270,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（一律）手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
配偶者は１０，０００円
子供は１人につき１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
惣菜コーナースタッフ／店舗運営・商品管理／志免店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡志免町志免中央３－４－１
志免店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
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【福岡県（三橋店、歴木店、柳川南店、三潴店、稲富店、大川店、大
牟田店、八女店、三池店）】ダイレックス店舗社員（筑後南エリア）｜正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,400円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,400円〜206,000円
定額的に支払われる手当(b)
ナショナル手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊家族手当 ＊資格手当
※給与に関しては前職の収入を考慮します。
※月平均労働時間：１７１Ｈ
※時間外手当は法定通り支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ダイレックス店舗社員（筑後南エリア）｜正社員 |
| 勤務地 |
福岡県（三橋店、歴木店、柳川南店、三潴店、稲富店、大川店、大
牟田店、八女店、三池店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【クスリのアオキ 二本松エリア 各店舗
】販売パート（クスリのアオキ二本松エリア） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ二本松エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 二本松エリア 各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【大分県豊後大野市三重町赤嶺１８１９－１
（株）コメリ パワー三重店】売場担当（コメリ三重店）〈パート〉８：４５～７Ｈ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,051円〜1,051円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,051円〜1,051円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本給１０５１円に下記の加給があります
１４時～１７時 ＋９５円
１７時～２２時 ＋１１４円
さらに土曜・祝日＋７６円、日曜＋１４３円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当（コメリ三重店）〈パート〉８：４５～７Ｈ |
| 勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺１８１９－１
（株）コメリ パワー三重店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制 月８日以上休み 月１回日曜日休み可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【神奈川県藤沢市江の島１－４－１１
玉屋 江ノ島
】小売り販売［玉屋 江ノ島］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
平 日：時給１，２３０円
土日祝：時給１，２４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
小売り販売［玉屋 江ノ島］ |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市江の島１－４－１１
玉屋 江ノ島
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【京都府京都市伏見区横大路朱雀３６－２
バイク館伏見店
】バイク（自動二輪車）販売／バイク館伏見店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,430円～295,073円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,773円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
バイク（自動二輪車）販売／バイク館伏見店 |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路朱雀３６－２
バイク館伏見店
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日の他２日～４日）
その他会社カレンダーに定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県いちき串木野市日出町２００
串木野日出店
】品出し業務／串木野日出店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
祝日勤務時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
品出し業務／串木野日出店 |
| 勤務地 |
鹿児島県いちき串木野市日出町２００
串木野日出店
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月１０～１１日休み
◇育児休業: あり
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【大阪府高槻市白梅町４－１
高槻阪急店
】和菓子の販売（高槻阪急店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
和菓子の販売（高槻阪急店） |
| 勤務地 |
大阪府高槻市白梅町４－１
高槻阪急店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【千葉県市川市田尻１丁目８ー３１
建デポ 市川田尻店】販売スタッフ（地域限定正社員）／市川市（市川田尻店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,750円〜347,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
270,750円〜347,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月８，０００円、
単身月２，５００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月７，５００円／名）、別居手当（転勤時）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円〜120,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売スタッフ（地域限定正社員）／市川市（市川田尻店） |
| 勤務地 |
千葉県市川市田尻１丁目８ー３１
建デポ 市川田尻店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【山口県宇部市大字中野開作３８１－１
】ピザの販売、宅配、調理 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ピザの販売、宅配、調理 |
| 勤務地 |
山口県宇部市大字中野開作３８１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
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【香川県木田郡三木町大字鹿伏３６７－１ 三木店（地図）
白鳥店
】ザグザグ／登録販売者【正社員】東讃エリア – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上：月額２１０，０００円以上
◆短大・専門学校卒：月額１９０，０００円以上
◆高卒：月額１８６，０００円以上
◆管理栄養士手当月額：１０，０００円
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグザグ／登録販売者【正社員】東讃エリア |
| 勤務地 |
香川県木田郡三木町大字鹿伏３６７－１ 三木店（地図）
白鳥店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市中央区新町１０００番地
そごう千葉店内
】そごう千葉店 鮮魚部門正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※基本給の他営業手当（残業手当）の支給があります。
※経験や年齢に応じ加給も有ります。
※超過勤務３０時間の場合、４９，０００円以上の手当
の支給があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
そごう千葉店 鮮魚部門正社員 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町１０００番地
そごう千葉店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによる完全週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【福岡県久留米市東櫛原町１１４４－５
テックランド久留米中央店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（福岡県久留米市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当
土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（福岡県久留米市） |
| 勤務地 |
福岡県久留米市東櫛原町１１４４－５
テックランド久留米中央店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【広島県東広島市黒瀬町菅田３８７ エブリイ黒瀬店】ナイトマネージャー（黒瀬店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネージャー（黒瀬店） |
| 勤務地 |
広島県東広島市黒瀬町菅田３８７ エブリイ黒瀬店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝休み相談可
年始１月１日～３日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県安城市横山町下毛賀知１０９番地
】販売スタッフ【扶養内】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土日は時給プラス１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ【扶養内】 |
| 勤務地 |
愛知県安城市横山町下毛賀知１０９番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
◇育児休業: 該当者なし
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
