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【三重県伊勢市小俣町本町341-261 『スーパーセンタートライアル 伊勢店』】精肉担当/437伊勢店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
7~9時 時給100円UP
16~18時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/437伊勢店
勤務地 三重県伊勢市小俣町本町341-261
『スーパーセンタートライアル 伊勢店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県佐用郡佐用町佐用1060 ハード&グリーン佐用店 の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円〜216,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、7~8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 兵庫県佐用郡佐用町佐用1060
ハード&グリーン佐用店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【広島県広島市安佐南区中筋2丁目686-1 株式会社 藤三 中筋店】早朝の商品補充(中筋店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
早朝手当 125円〜125円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※時間給について
土曜日・祝日 20円増
日曜日 100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝の商品補充(中筋店)
勤務地 広島県広島市安佐南区中筋2丁目686-1
株式会社 藤三 中筋店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談のうえ勤務表による
日曜日は勤務お願いします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都練馬区高松3-21-18 【酒&業務スーパー練馬店】】業務スーパーの青果スタッフ[練馬店] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの青果スタッフ[練馬店]
勤務地 東京都練馬区高松3-21-18
【酒&業務スーパー練馬店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日の公休(シフトによる)
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-21-5】フロア(アルバイト)[さいたま市/マミープラス東大宮店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,141円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
週4日以上勤務契約の方
日祝 時給100円UP
時間帯により加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 フロア(アルバイト)[さいたま市/マミープラス東大宮店]
勤務地 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-21-5
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 奈良4葛城市、大和高田市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 奈良4葛城市、大和高田市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【広島県三次市、庄原市、安芸高田市、山県郡及び近郊店舗をはじめ 広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県
勤務地 広島県三次市、庄原市、安芸高田市、山県郡及び近郊店舗をはじめ
広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【東京都小平市回田町340番地の1 「ヤオコー小平回田店」】店舗マネジャー(地域限定正社員)/小平回田店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/小平回田店
勤務地 東京都小平市回田町340番地の1
「ヤオコー小平回田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 福島6 いわき市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 福島6 いわき市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」】レジ部門(野沢店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(野沢店)<フルタイマー>
勤務地 長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【大分県大分市大字下判田字用作 「新鮮市場 判田店」】レジ担当(新鮮市場 判田店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ担当(新鮮市場 判田店)
勤務地 大分県大分市大字下判田字用作
「新鮮市場 判田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
有給休暇の日数は月17日勤務の場合を表示
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【群馬県沼田市桜町1966-2 「サンモール桜町店」】鮮魚部門[桜町店] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
住宅手当
家族手当

※残業代別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 鮮魚部門[桜町店]
勤務地 群馬県沼田市桜町1966-2
「サンモール桜町店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【福島県伊達市保原町上保原正地内37-1 『スーパーセンタートライアル 伊達保原店内 当社事務所』】惣菜担当/559伊達保原店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土曜 時給50円UP
日曜 時給100円UP
5~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/559伊達保原店
勤務地 福島県伊達市保原町上保原正地内37-1
『スーパーセンタートライアル 伊達保原店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮城県大崎市田尻字太子堂104-1 コメリハード&グリーン田尻店】売場担当 準社員 コメリ田尻店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,311円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円〜1,311円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1054円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日76円、日曜143円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当 準社員 コメリ田尻店
勤務地 宮城県大崎市田尻字太子堂104-1
コメリハード&グリーン田尻店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大阪府豊中市新千里東町1丁目5ー1 千里阪急B1】豊中市 千里阪急百貨店での販売 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 豊中市 千里阪急百貨店での販売
勤務地 大阪府豊中市新千里東町1丁目5ー1 千里阪急B1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【茨城県東茨城郡茨城町長岡3481番地97 『トライアル box水戸南店』】商品管理担当/447水戸南店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円〜1,074円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/447水戸南店
勤務地 茨城県東茨城郡茨城町長岡3481番地97
『トライアル box水戸南店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮崎県都城市南横市町8433 (株)コメリ ハードアンドグリーン南横市店】売場担当(コメリ南横市店)〈パート〉12:45~ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,039円〜1,039円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,039円〜1,039円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本給1039円に下記の加給があります。
14時~17時:94円
さらに土曜・祝日:75円、日曜:141円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ南横市店)〈パート〉12:45~
勤務地 宮崎県都城市南横市町8433
(株)コメリ ハードアンドグリーン南横市店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制 月8日以上休み 月1回日曜日休み可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県宍粟市山崎町加生113-1 ハード&グリーン山崎店 の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円〜216,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 兵庫県宍粟市山崎町加生113-1
ハード&グリーン山崎店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【秋田県秋田市土崎港相染町街道下33-5 イエローハット 土崎店】レジ及び接客受付業務(土崎店)【トライアル併用求人】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜229,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
諸手当 29,000円〜29,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 レジ及び接客受付業務(土崎店)【トライアル併用求人】
勤務地 秋田県秋田市土崎港相染町街道下33-5
イエローハット 土崎店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(平日の休みとなります)
事前申請により、土・日・祝も休日となる場合あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【石川県鳳珠郡穴水町字此木83 「コメリ ハード&グリーン 穴水店」】売場担当(コメリ穴水店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,077円〜1,341円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,077円〜1,341円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,077
※例:日曜日17時以降の場合:@1,341

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ穴水店)パート
勤務地 石川県鳳珠郡穴水町字此木83
「コメリ ハード&グリーン 穴水店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日勤務(月1回程度、日曜日休み可)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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