検索結果
28,182件中901~920件表示
【和歌山県日高郡みなべ町気佐藤173-27
コーナン ホームストック南部店】売場スタッフ(ホームストック南部店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,045円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 売場スタッフ(ホームストック南部店) |
| 勤務地 | 和歌山県日高郡みなべ町気佐藤173-27 コーナン ホームストック南部店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市港北区師岡町700番地 トレッサ横浜南棟2F
回転寿司みさきトレッサ横浜店(当社店舗)
】ホールキッチン/回転寿司みさきトレッサ横浜店5591 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 2,000円~20,300円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ホールキッチン/回転寿司みさきトレッサ横浜店5591 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区師岡町700番地 トレッサ横浜南棟2F 回転寿司みさきトレッサ横浜店(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交代制(シフト) ◇育児休業: あり
|
【福島県二本松市若宮2丁目163-1 NTT二本松ビル1F 】販売受付スタッフ/ドコモショップ二本松店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・通勤手当(上限3万円/月) ※賃金は経験、年齢等を考慮し決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売受付スタッフ/ドコモショップ二本松店 |
| 勤務地 | 福島県二本松市若宮2丁目163-1 NTT二本松ビル1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト表により月8~9日の休み 1ヶ月単位のシフト制(希望休相談可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市棟高町1400 au Styleイオンモール高崎 】店頭販売職/au Styleイオンモール高崎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~242,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当28000~56000円/月 役職者手当3000~20000円/月 扶養手当5000円~20000円/月 年末年始出勤手当3000~5000円/日 公的資格取得お祝い金10000円/1資格 その他コンテスト報奨金 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 450,000円~550,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店頭販売職/au Styleイオンモール高崎 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市棟高町1400 au Styleイオンモール高崎 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【静岡県富士市荒田島町11-8
ザ・ビッグ富士荒田島店
】早朝品出し担当/ザ・ビッグ富士荒田島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円~1,280円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) <加給内訳> ・日祝 +100円/時 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 7,900円~51,200円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 早朝品出し担当/ザ・ビッグ富士荒田島店 |
| 勤務地 | 静岡県富士市荒田島町11-8 ザ・ビッグ富士荒田島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【和歌山県御坊市湯川町財部246-2
】販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円~202,176円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,440円~202,176円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※基本給は、時給×8時間×21.6日で計算した場合 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売 |
| 勤務地 | 和歌山県御坊市湯川町財部246-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県中野市大字新井367番地4 】食品関連の営業と販売業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
285,000円~375,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 260,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) 営業手当 25,000円~25,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当3000円 車両管理手当5000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品関連の営業と販売業務 |
| 勤務地 | 長野県中野市大字新井367番地4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる GW5日程度 お盆休み5日程度 年末年始6日程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都武蔵村山市中央2-128-1 バイク館武蔵村山店 】バイク(自動二輪車)販売/バイク館武蔵村山店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,820円~295,073円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,507円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | バイク(自動二輪車)販売/バイク館武蔵村山店 |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市中央2-128-1 バイク館武蔵村山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(定休日の他2日~4日) その他会社カレンダーに定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県藤沢市高倉731 】惣菜製造 ★60歳以上の方も歓迎 – (アルバイト・パート)
【広島県広島市南区宇品東2丁目3-18
ウォンツ 宇品東店
】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 宇品東店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜・祝日勤務:時給100円UP *医薬品登録販売者資格手当あり (社会保険加入者1万円、その他6千円) *年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照 (※業績による※社会保険加入者のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(ドラッグストア)/ウォンツ 宇品東店 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区宇品東2丁目3-18 ウォンツ 宇品東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区角田町5-15 HEPFIVE 】販売スタッフ(クロックス/堺市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(クロックス/堺市) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町5-15 HEPFIVE |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照) 1シフト:毎月16日~翌月15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県高座郡寒川町中瀬1-24
新鮮市場 なかや寒川店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/なかや寒川店【在籍出向】 – (パート労働者)
【兵庫県丹波篠山市 】和菓子販売 ≪急 募≫ – (アルバイト・パート)
【中越近郊の3店舗(長岡新保店:長岡市新保1-22-9 燕店: 燕市東太田2918 柏崎店:柏崎市北半田2-16-7) 】作業服・作業用品専門店販売スタッフ/責任者候補/中越近郊 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 作業服・作業用品専門店販売スタッフ/責任者候補/中越近郊 |
| 勤務地 | 中越近郊の3店舗(長岡新保店:長岡市新保1-22-9 燕店: 燕市東太田2918 柏崎店:柏崎市北半田2-16-7) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制(週2日) ・年末年始(12/30~1/2) ・お盆(8/13) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市五代町1154番6
前橋プロセスセンター内】精肉のパック詰め作業及び陳列/前橋PC(在籍出向) – (パート労働者)
【長野県長野市大字大豆島3988-2 株式会社銀座 長野大豆島店 】作業服・作業用品専門店販売スタッフ/経験不問/制服有 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 作業服・作業用品専門店販売スタッフ/経験不問/制服有 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字大豆島3988-2 株式会社銀座 長野大豆島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 年末年始(12/30~1/2)、お盆(8/13) シフト制(休日の希望も伺います) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区西高崎5番地304
マルナカ 灘崎店】農産(野菜・果物)スタッフ/マルナカ灘崎店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 16時以降 100円/H *日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 農産(野菜・果物)スタッフ/マルナカ灘崎店 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区西高崎5番地304 マルナカ 灘崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-1 林英ビル 5F 】合板・宅資の販売営業(正)/ノルマ無し/年休124日 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
273,350円~394,750円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 3,350円~4,750円 営業手当 40,000円~40,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当:配偶者 9,000円 第1子 1,000円 第2子 1,000円 第3子 1,000円 住宅手当: 10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 合板・宅資の販売営業(正)/ノルマ無し/年休124日 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-1 林英ビル 5F |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *会社カレンダーによる *夏季休暇・年末年始・GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県宇和島市伊吹町甲1346-1 「ダイレックス 北宇和島店」 】鮮魚販売員(ダイレックス 北宇和島店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 能力に応じて支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚販売員(ダイレックス 北宇和島店) |
| 勤務地 | 愛媛県宇和島市伊吹町甲1346-1 「ダイレックス 北宇和島店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務カレンダーによる シフト制 *応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
|
28,182件中901~920件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

