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【北海道苫小牧市新開町4丁目1ー1
「ケーズデンキ苫小牧店」
】(常用型派遣)販売スタッフ(ケーズデンキ苫小牧店) – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,900円~259,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
224,900円~259,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ドコモ認定試験合格者は別途手当あり
月額10,000円~28,000円
※金額は勤続年数による
《月額目安》は時給×173時間で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(常用型派遣)販売スタッフ(ケーズデンキ苫小牧店) |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市新開町4丁目1ー1
「ケーズデンキ苫小牧店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【愛知県刈谷市高倉町4丁目301
ビレッジ高倉レストラン内 (株)魚国総本社名古屋本部
】レストランでのホールスタッフ(接客・レジ・電話対応) – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額は、時給×8時間×20日で概算表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レストランでのホールスタッフ(接客・レジ・電話対応) |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市高倉町4丁目301
ビレッジ高倉レストラン内 (株)魚国総本社名古屋本部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市八田町 清水屋春日井店さん敷地内
】小売販売業(ワークマンカラーズ清水屋春日井店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
350,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*欠勤控除のある月給制
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
小売販売業(ワークマンカラーズ清水屋春日井店) |
| 勤務地 |
愛知県春日井市八田町 清水屋春日井店さん敷地内
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
火曜日定休プラス1日(不定休)/週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【東京都港区
】販売スタッフ/六本木ヒルズ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/六本木ヒルズ店 |
| 勤務地 |
東京都港区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市牟呂市場町2-7
】衣料品等販売(豊橋店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~(前年度実績)
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| 職種 |
衣料品等販売(豊橋店) |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市牟呂市場町2-7
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏期休暇*年始、夏期休暇は有給の計画付与になります
◇育児休業: なし
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【愛知県西春日井郡豊山町
】鮮魚仲卸 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚仲卸 |
| 勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
名古屋北部市場カレンダーに準ずる
(月2~3回の水曜日) 休日相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【宮崎県東臼杵郡門川町東栄町4丁目1-18
】惣菜係(午前)/1日4時間程度/週5日程度・相談可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日出勤の場合、時給プラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜係(午前)/1日4時間程度/週5日程度・相談可 |
| 勤務地 |
宮崎県東臼杵郡門川町東栄町4丁目1-18
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事業カレンダー
ローテーション制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
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【東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウンガレリア3F
THE COVER NIPON(当社店舗)
】販売員/港区 顧客は周辺に住む国内富裕層、訪日外国人富裕 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,500円~295,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,500円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*評価給 0~50,000円
*賃金支払日は当月末日
*月平均労働時間170時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売員/港区 顧客は周辺に住む国内富裕層、訪日外国人富裕 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウンガレリア3F
THE COVER NIPON(当社店舗)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトにより決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
ジェイアール名古屋高島屋店B1
お惣菜のまつおか JR高島屋店
】お惣菜・お弁当の販売スタッフ/JR高島屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
お惣菜・お弁当の販売スタッフ/JR高島屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
ジェイアール名古屋高島屋店B1
お惣菜のまつおか JR高島屋店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア地下1
階
】DEAN&DELUCAマーケットストア販売 名古屋店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,575円~400,920円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円~360,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
前職給与考慮
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
DEAN&DELUCAマーケットストア販売 名古屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア地下1
階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区大高町字中川18-1
「アストロプロダクツ名古屋緑店」
】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ名古屋緑店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給:1,240円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ名古屋緑店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区大高町字中川18-1
「アストロプロダクツ名古屋緑店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
*有給休暇は法定通り付与いたします。
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区鳥澄1丁目401
緑店(店番180)
】180惣菜売場責任者候補・スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
261,000円~440,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
242,200円~363,500円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 1,000円~33,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
180惣菜売場責任者候補・スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳥澄1丁目401
緑店(店番180)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日の公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市大字二重堀字芒原81
カインズ 小牧店
】販売・商品管理等(小牧店・リフォーム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円~263,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・1級建築士(月額30,000円別途支給)
・1級建築施工管理技士(月額20,000円別途支給
)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(小牧店・リフォーム) |
| 勤務地 |
愛知県小牧市大字二重堀字芒原81
カインズ 小牧店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区中小田井4丁目380
スーパーマーケットバロー中小田井店
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区中小田井4丁目380
スーパーマーケットバロー中小田井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡阿久比町大字椋岡徳吉1ー12
アピア阿久比店内 当社売場
】婦人服販売スタッフ/ユニーアピタ阿久比店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,142円~1,262円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,142円~1,262円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給換算 日給÷7.5時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売スタッフ/ユニーアピタ阿久比店 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡阿久比町大字椋岡徳吉1ー12
アピア阿久比店内 当社売場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【東京都港区芝浦4-22-2
当社 ピーコックストア芝浦アイランド店
】ピーコックストア芝浦アイランド店/品出し担当スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,268円~1,268円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,268円~1,268円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝の勤務:時間給100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~40,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ピーコックストア芝浦アイランド店/品出し担当スタッフ |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦4-22-2
当社 ピーコックストア芝浦アイランド店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県新城市能登字瀬北野23-4
奥三河蒸留所
】蒸留、販売、体験工房、喫茶スタッフ(奥三河蒸留所) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,145円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,145円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は試用期間後からの支給となります
(会社規定による支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
蒸留、販売、体験工房、喫茶スタッフ(奥三河蒸留所) |
| 勤務地 |
愛知県新城市能登字瀬北野23-4
奥三河蒸留所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市守山区深沢一丁目102番地
家電住まいる館YAMADA守山店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売(愛知県名古屋市守山区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~205,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当・資格手当・車両手当
住宅手当・家族手当・単身赴任手当・借上住宅手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助・支度金制度(支給条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売(愛知県名古屋市守山区) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区深沢一丁目102番地
家電住まいる館YAMADA守山店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休2日制
平日に交替で予め設定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区港明2-3-2
Perfect Suit FActoryららぽーと名古屋みな
とアクルス店
】販売(正社員)/PSFAららぽーと名古屋みなとアクルス店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/PSFAららぽーと名古屋みなとアクルス店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区港明2-3-2
Perfect Suit FActoryららぽーと名古屋みな
とアクルス店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市岩崎山前土地区画事業地内68-1-1
ホームセンターバロー小牧岩崎店内
】ペットショップでの接客販売スタッフ/バロー小牧岩崎店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
研修期間3か月あり/同時給
別途インセンティブ支給
別途交通費支給(上限あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ペットショップでの接客販売スタッフ/バロー小牧岩崎店 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市岩崎山前土地区画事業地内68-1-1
ホームセンターバロー小牧岩崎店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
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「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
≪勤務時間≫
(平日)
・8:00~22:00
上記時間帯内で週3日、4時間~
(土曜)
・10:00~14:00
・10:00~17:00(休憩1時間)
週3日~
(日曜)
・12:00~21:00
上記時間帯内で週3日、4時間~
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイル自由です。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。