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| 選択中の検索条件 |
- 販売員・販売サポート
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【北海道勇払郡安平町早来富岡２５４－８
】直売所販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
直売所販売員 |
| 勤務地 |
北海道勇払郡安平町早来富岡２５４－８
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道旭川市
】カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール旭川西店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,500円～273,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当
１９時から２２時の勤務に対して＋２００円／時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール旭川西店 |
| 勤務地 |
北海道旭川市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇４日、冬期休暇３日を特別休暇として付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区
】カルディコーヒーファーム販売 札幌アピア店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,500円～273,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当
１９時から２２時の勤務に対して＋２００円／時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
カルディコーヒーファーム販売 札幌アピア店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇４日、冬期休暇３日を特別休暇として付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市中央区北１条西四丁目２番２号 ノースプラザ４階
当社 札幌支店
】札幌支店／売り場販売サポート（量販店・アパレル） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
札幌支店／売り場販売サポート（量販店・アパレル） |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北１条西四丁目２番２号 ノースプラザ４階
当社 札幌支店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（完全週休二日制）
※週３日休みの週も有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市厚別区大谷地西５丁目５番１２号
】営業職（エクステリア商材の販売）／経験不問／賞与アリ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,362円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,750円～258,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 上限１０，０００円
家族手当 ５，０００円／人
役職手当
＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな
るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや、実績を
示すものではない。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
営業職（エクステリア商材の販売）／経験不問／賞与アリ |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区大谷地西５丁目５番１２号
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜祝日は３班体制で出勤あり（３分の２が休日）日曜は２ヶ月に
１回程度出勤（日曜出勤の場合、代休有り）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【北海道千歳市美々新千歳空港国内線ターミナルビル２Ｆ
「ＴＲＩＣＯＴ（トリコ）」
】土産店販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,200円～184,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 18,000円～18,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
●住宅手当２０，０００円／月
（会社規定により支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円～210,000円（前年度実績）
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| 職種 |
土産店販売スタッフ |
| 勤務地 |
北海道千歳市美々新千歳空港国内線ターミナルビル２Ｆ
「ＴＲＩＣＯＴ（トリコ）」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日休み（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【北海道千歳市美々 新千歳空港国内線旅客ターミナルビル２Ｆ
「ＪＡＬ ＰＬＡＺＡ新千歳空港店」
】販売サービス＜新千歳空港＞ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,466円～202,186円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,466円～202,186円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給制】
月額の概算：求人に関する特記事項を参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売サービス＜新千歳空港＞ |
| 勤務地 |
北海道千歳市美々 新千歳空港国内線旅客ターミナルビル２Ｆ
「ＪＡＬ ＰＬＡＺＡ新千歳空港店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週を通じて８日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【北海道苫小牧市拓勇西町７丁目４－１１
】【未経験者歓迎】ルート配送及び販売（拓勇西町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,300円～226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～182,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住 宅手当 10,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・通勤手当補助：会社規定による
・家族手当支給：扶養１名あたり５，０００円
・燃料手当支給：１０月支給（独身～世帯）
９０，０００円～１８０，０００（今
年度実績）
・決算手当支給：１月支給（業績による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【未経験者歓迎】ルート配送及び販売（拓勇西町） |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市拓勇西町７丁目４－１１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２土曜日（シフト制）
年末年始、ＧＷ、夏季休暇、他月内１回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【北海道根室市西浜町３丁目７６番地１
】ＬＰガス・灯油等関連販売設置作業員／未経験者歓迎！ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
137,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 46,000円～60,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は年齢・経験により決定
＊役職手当、技能手当、家族手当、住宅手当あり
（当社規定による）
＊燃料手当：年１回、１１月頃
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ＬＰガス・灯油等関連販売設置作業員／未経験者歓迎！ |
| 勤務地 |
北海道根室市西浜町３丁目７６番地１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダー有り・年末年始：１２／３１～１／４
・土曜日：原則月に２回休み※５～１０月の月末週以外は全て休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【北海道野付郡別海町別海緑町１１６番地９
】【準】ＪＡ家畜（牛）販売担当（別海町） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,700円～291,690円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,700円～261,690円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 4,000円～20,000円
職務手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は年齢や経験等により決定します。
＊賃金の下限は高卒初任給相当額です。
家族手当：子６，０００円，配偶者１３，０００円
燃料手当：１０～３月支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【準】ＪＡ家畜（牛）販売担当（別海町） |
| 勤務地 |
北海道野付郡別海町別海緑町１１６番地９
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【（雇入れ直後）
北海道富良野市中御料
新富良野プリンスホテル内 売店
】販売員【新富良野プリンスホテル内】週休三日制 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
163,000円～163,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円～153,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売員【新富良野プリンスホテル内】週休三日制 |
| 勤務地 |
（雇入れ直後）
北海道富良野市中御料
新富良野プリンスホテル内 売店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市
】中古車販売スタッフ【拓勇東町】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,500円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,500円～265,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賃金補足：学歴等を考慮した上で決定します
・地域手当：有扶１０，０００円・無扶５，０００円
・住宅補助：８，０００円（持ち家の場合。有扶のみ）
※借家は賃料の５０％支給（上限有。額は以下の通り）
＊有扶：３０，０００円 ＊無扶：２０，０００円
※ご実家暮らしの場合は支給対象外となります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
中古車販売スタッフ【拓勇東町】 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト勤務（基本は週休２日です）
水曜定休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市稲穂２丁目１６番３号
】洋菓子販売（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,200円～187,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,200円～187,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
洋菓子販売（正社員） |
| 勤務地 |
北海道小樽市稲穂２丁目１６番３号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
元旦
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【（雇入れ直後）
北海道富良野市麓郷市街地の３
「グラス フォレスト イン フラノ」
】販売員（グラスフォレストインフラノ／富良野市）週休三休制 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
163,000円～163,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円～153,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（グラスフォレストインフラノ／富良野市）週休三休制 |
| 勤務地 |
（雇入れ直後）
北海道富良野市麓郷市街地の３
「グラス フォレスト イン フラノ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 週休三日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【北海道標津郡中標津町南町３番地１０
東武サウスヒルズ中標津店内
】レディースの接客販売（正社員／中標津） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レディースの接客販売（正社員／中標津） |
| 勤務地 |
北海道標津郡中標津町南町３番地１０
東武サウスヒルズ中標津店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
９月は月９日休み、その他の月は月８日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: なし
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【北海道北見市光西町１８１番地１ パルウォーク内
「ＴＨＥ ＳＨＯＰ ＴＫ」「バックギャモン」いずれか
】紳士服の接客販売（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金額について、販売スキルの高い方は
この限りではありません。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
紳士服の接客販売（正社員） |
| 勤務地 |
北海道北見市光西町１８１番地１ パルウォーク内
「ＴＨＥ ＳＨＯＰ ＴＫ」「バックギャモン」いずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
９月は月９日休み、その他の月は月８日休み
年末休（１２／３１）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: なし
|
【北海道北見市光西町１８１番地１ パルウォーク内
「ＧＥＥＬ（ジール）」
】レディースの接客販売（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金額について、販売スキルの高い方は
この限りではありません。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レディースの接客販売（正社員） |
| 勤務地 |
北海道北見市光西町１８１番地１ パルウォーク内
「ＧＥＥＬ（ジール）」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
９月は月９日休み、その他の月は月８日休み
年末休（１２／３１）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市西区琴似２条４丁目２ー２
イオン札幌琴似店１階
柳月 イオン札幌琴似店
】販売スタッフ（イオン札幌琴似店）／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～215,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※住宅手当、家族手当、職務手当、燃料手当については
裏面「求人に関する特記事項欄」参照
※通勤手当は当社規定により片道２ｋｍ以上より支給
【（例）３０歳 世帯主、賞与支給の場合】
１年目年収２９０～３２０万
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
200,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（イオン札幌琴似店）／正社員 |
| 勤務地 |
北海道札幌市西区琴似２条４丁目２ー２
イオン札幌琴似店１階
柳月 イオン札幌琴似店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※交代シフト制のため休日の曜日は変動します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【北海道河東郡音更町新通１丁目７番地
】タイヤ販売・修理整備／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～312,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～312,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
タイヤ販売・修理整備／正社員 |
| 勤務地 |
北海道河東郡音更町新通１丁目７番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆／年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: なし
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【北海道札幌市白石区栄通１８丁目５－３５
コープさっぽろルーシー 本館１階
柳月 コープさっぽろルーシー店
】販売スタッフ（コープさっぽろルーシー店）／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～215,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※住宅手当、家族手当、職務手当、燃料手当については
裏面「求人に関する特記事項欄」参照
※通勤手当は当社規定により片道２ｋｍ以上より支給
【（例）３０歳 世帯主、賞与支給の場合】
１年目年収２９０～３２０万
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
200,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売スタッフ（コープさっぽろルーシー店）／正社員 |
| 勤務地 |
北海道札幌市白石区栄通１８丁目５－３５
コープさっぽろルーシー 本館１階
柳月 コープさっぽろルーシー店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※交代シフト制のため休日の曜日は変動します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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■主な作業内容
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上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
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［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
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