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新着求人 【島根県安来市飯島町468-1 ハウジングランドいない安来飯島店】期間限定・植物管理スタッフ(いない安来飯島店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 期間限定・植物管理スタッフ(いない安来飯島店)
勤務地 島根県安来市飯島町468-1
ハウジングランドいない安来飯島店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日のご希望は面接の際にお聞かせ下さい。
尚、繁忙期に伴う募集である点をあらかじめご了解下さい。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福井県福井市中央1丁目8-1 デリアテール西武福井店】デリアテール店舗での接客・販売・提供サービス – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜355,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 デリアテール店舗での接客・販売・提供サービス
勤務地 福井県福井市中央1丁目8-1 デリアテール西武福井店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(勤務カレンダー)
*月9日休み※希望休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【東京都杉並区井草3-21 C’zPRO杉並井草店】販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
283,400円〜283,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
283,400円〜283,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
第一種電気工事士 月額10000円
DIYアドバイザー 月額3000円 他
(規定有)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具)
勤務地 東京都杉並区井草3-21
C’zPRO杉並井草店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【広島市内エリア店舗 安佐北区・安佐南区・西区・中区の各店舗】鮮魚部門スタッフ(広島市内エリア) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円〜317,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
42,000円〜83,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無によらず支給。
基本給により時間数を設定(約29~35h分)
超過分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)
役職に応じて対応
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 鮮魚部門スタッフ(広島市内エリア)
勤務地 広島市内エリア店舗
安佐北区・安佐南区・西区・中区の各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション(9日/月)
年始1月1日~3日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】日配部門(立科店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(立科店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【愛知県一宮市東五城字東備前5-1 業務スーパー 尾西店】食品スーパー店長候補(一宮市尾西店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円〜293,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、10H~34Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(一宮市尾西店)
勤務地 愛知県一宮市東五城字東備前5-1
業務スーパー 尾西店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【東京都台東区台東1-2-1 TOWER RESIDENCE TOKYO 】(契約)マンション管理員/タワーレジデンス東京(D) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (契約)マンション管理員/タワーレジデンス東京(D)
勤務地 東京都台東区台東1-2-1
TOWER RESIDENCE TOKYO
休日・休暇
◇休日
月曜日,火曜日,木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし

新着求人 【大阪府富田林市大字甲田3-12-1 ホームセンターコーナン 富田林店】売場スタッフ(富田林店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円〜1,182円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,177円〜1,182円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円(前年度実績)
職種 売場スタッフ(富田林店)
勤務地 大阪府富田林市大字甲田3-12-1
ホームセンターコーナン 富田林店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県所沢市美原町四丁目2978番地1 所沢美原店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/所沢美原店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/所沢美原店
勤務地 埼玉県所沢市美原町四丁目2978番地1
所沢美原店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市美浜区稲毛海岸5丁目3番1号 稲毛海岸店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/稲毛海岸店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/稲毛海岸店
勤務地 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸5丁目3番1号
稲毛海岸店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【福島県喜多方市関柴町上高額字前田18番地1 コメリパワー喜多方店】売場担当(フラワーアドバイザー)コメリパワー喜多方 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,197円〜1,455円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,197円〜1,455円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1199円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日76円、日曜142円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(フラワーアドバイザー)コメリパワー喜多方
勤務地 福島県喜多方市関柴町上高額字前田18番地1
コメリパワー喜多方店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日は月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【京都府・兵庫県・大阪府・福井県内の各店舗】食品売場担当 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 食品売場担当
勤務地 京都府・兵庫県・大阪府・福井県内の各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市旭町5-1 業務スーパー 長崎旭町店】食品スーパー店舗スタッフ(長崎市長崎旭町店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜196,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜53,200円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12H~36Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
扶養手当 5千~1万円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(長崎市長崎旭町店)
勤務地 長崎県長崎市旭町5-1
業務スーパー 長崎旭町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【新潟県阿賀野市保田1961 ひらせい生鮮広場 安田店】精肉販売員(安田店/正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,460円〜228,940円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
26,460円〜28,940円

固定残業代に関する特記事項
毎月20時間分を調整手当として定額で支給します。
残業が20時間を超過した場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
第1子 6,000円
第2子 3,000円

*採用時賃金は、経験を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 精肉販売員(安田店/正社員)
勤務地 新潟県阿賀野市保田1961
ひらせい生鮮広場 安田店
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり

【神奈川県相模原市中央区横山6丁目4-1 業務スーパー 相模原店】食品スーパー店舗スタッフ(相模原市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜194,900円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 2,000円〜2,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜54,100円

固定残業代に関する特記事項
業務手当は時間外手当に充当する
(11~34時間分)
*業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、業務手当を超える時間外労働分は別途支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(相模原市)
勤務地 神奈川県相模原市中央区横山6丁目4-1
業務スーパー 相模原店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制(月8~9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【岩手県花巻市四日町3丁目21-28 『スーパーセンタートライアル 花巻店内当社事務所』】惣菜担当/488花巻店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~7時 時給130円UP
7~9時 時給100円UP
17~20時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/488花巻店
勤務地 岩手県花巻市四日町3丁目21-28
『スーパーセンタートライアル 花巻店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【鳥取県鳥取市弥生町323-1 パレットとっとり】コンビニエンスストアスタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 コンビニエンスストアスタッフ
勤務地 鳥取県鳥取市弥生町323-1 パレットとっとり
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による(相談可能)
※就業時間応相談、休憩時間は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし

【広島県福山市、尾道市、府中市、世羅郡 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/広島県
勤務地 広島県福山市、尾道市、府中市、世羅郡
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【青森県むつ市柳町3丁目17番1号 ユニバース むつ柳町店】グローサリー【むつ柳町店】7:00~12:00 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,104円〜1,104円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,104円〜1,104円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・7時~8時までの勤務は
1時間あたり60円プラス
・日祭日の勤務は
1時間あたり100円プラス
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 グローサリー【むつ柳町店】7:00~12:00
勤務地 青森県むつ市柳町3丁目17番1号
ユニバース むつ柳町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は月毎に決定
・一カ月間で8日程度の休日 ※休日数相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【千葉県印西市西の原5丁目6 業務スーパー 千葉ニュータウン店】食品スーパー店長候補(千葉県印西市千葉ニュータウン) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、10H~33Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(千葉県印西市千葉ニュータウン)
勤務地 千葉県印西市西の原5丁目6
業務スーパー 千葉ニュータウン店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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