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【愛知県刈谷市高倉町2丁目601】レジ部門(バロールビットタウン刈谷店)短時間 – (パート労働者)
【山口県宇部市大字船木字行光686-2
ウェスタまるき楠店】精肉係(楠店/8時~12時) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉係(楠店/8時~12時) |
| 勤務地 | 山口県宇部市大字船木字行光686-2 ウェスタまるき楠店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制月9~11日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【新潟県刈羽郡刈羽村大字刈羽3889番地】青果担当(13時~18時) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果担当(13時~18時) |
| 勤務地 | 新潟県刈羽郡刈羽村大字刈羽3889番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・勤務表によるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市白石区菊水3条5-2-25 アークス菊水店内 100円ショップ ワッツ 菊水店】100円ショップの販売スタッフ(ワッツ菊水店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 100円ショップの販売スタッフ(ワッツ菊水店) |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区菊水3条5-2-25 アークス菊水店内 100円ショップ ワッツ 菊水店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市公田町668番地1号「ツルヤ 前橋南店」】一般食品部門(前橋南店)〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 一般食品部門(前橋南店)〈夕方アルバイト〉 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市公田町668番地1号「ツルヤ 前橋南店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月6日以上 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【富山県黒部市宇奈月町浦山951-1
「コメリ ホームセンター 宇奈月店」】レジ担当(コメリ宇奈月店)アルバイト – (パート労働者)
【熊本県合志市竹迫2285 株式会社ニシムタ「合志店」】総合量販店での精肉担当(紹介予定派遣)/合志市 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円〜241,920円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 207,360円〜241,920円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金換算式:時給×8h×21.6日 *時給は経験・能力により決定 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 総合量販店での精肉担当(紹介予定派遣)/合志市 |
| 勤務地 | 熊本県合志市竹迫2285 株式会社ニシムタ「合志店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 *年間休日数は、年間加算した日数を記載 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市十津2丁目2-1】レジ・接客(高知十津店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,023円〜1,023円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *22:00~5:00は時間額 1,279円(深夜割増含む) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・接客(高知十津店) |
| 勤務地 | 高知県高知市十津2丁目2-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトにより週2日~4日程度の休み ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【富久山久保田店・郡山堤三丁目店・郡山桑野三丁目店・郡山富久山
梅田店・郡山西ノ内一丁目店・郡山谷地本町店・郡山横塚一丁目店
郡山台新2丁目店・郡山安積長久保店・郡山小原田中学校前店】販売(郡山市内全10店舗)/経験不問 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円〜380,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 家族手当10,000円~30,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(郡山市内全10店舗)/経験不問 |
| 勤務地 | 富久山久保田店・郡山堤三丁目店・郡山桑野三丁目店・郡山富久山 梅田店・郡山西ノ内一丁目店・郡山谷地本町店・郡山横塚一丁目店 郡山台新2丁目店・郡山安積長久保店・郡山小原田中学校前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【長崎県大村市富の原2丁目693】100円ショップ担当/富の原店(午後~夜)*未経験可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日祝手当 +50円 *時間帯加給あり(求人に関する特記事項参照) *雇用形態によって時給は異なります ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 100円ショップ担当/富の原店(午後~夜)*未経験可 |
| 勤務地 | 長崎県大村市富の原2丁目693 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 契約による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市、袋井市、磐田市、浜松市周辺のスーパーマーケット バロー各店舗】スーパーでの農産担当者【掛川、袋井、磐田 引っ越し無し】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・残業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーでの農産担当者【掛川、袋井、磐田 引っ越し無し】 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市、袋井市、磐田市、浜松市周辺のスーパーマーケット バロー各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区舟入南1丁目6番18号 エブリイ舟入南店】ナイトマネージャー(舟入南店) – (パート労働者)
【静岡県駿東郡長泉町中土狩325-4】惣菜の販売員 – (パート労働者)
【山梨県甲府市】コンビニエンス店舗運営スタッフ[甲府市1] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,052円〜1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本時給1052円/時間帯により加算あり ●5:00~ 9:00 +298円 1350円 ●9:00~17:00 +98円 1150円 ●17:00~22:00 +148円 1200円 ●22:00~ 5:00 基本時給 1052円 別途深夜割増あり。実際の支給額は1450円/時 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | コンビニエンス店舗運営スタッフ[甲府市1] |
| 勤務地 | 山梨県甲府市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(応相談) ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【静岡県富士宮市中原町270
オートバックス富士宮店】販売スタッフ(オートバックス富士宮) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,143円〜354,118円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,800円〜320,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 20,343円〜34,118円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、14.5時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項(d) 1級自動車整備士+検査員 38000円 2級自動車整備士+検査員 35000円 1級自動車整備士 22000円 2級自動車整備士+電子制御20000円 2級自動車整備士 15000円 3級自動車整備士 5000円、共済会手立1320円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(オートバックス富士宮) |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市中原町270 オートバックス富士宮店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 連休取得可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市垂水区下畑町字口唐戸334 オートバックス塩屋北店】レジスタッフ(垂水区塩屋北店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円〜1,120円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | レジスタッフ(垂水区塩屋北店) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区下畑町字口唐戸334 オートバックス塩屋北店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市宮城野区燕沢1丁目28番27号 ザ・ビッグエクスプレス燕沢店】お野菜・くだもの売場/ザ・ビッグエクスプレス燕沢店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,195円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円〜1,195円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) <加給内訳> 日祝 :+ 50円 5時~8時 :+ 25円 18時~20時:+ 50円 20時~22時:+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 7,900円〜51,200円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | お野菜・くだもの売場/ザ・ビッグエクスプレス燕沢店 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区燕沢1丁目28番27号 ザ・ビッグエクスプレス燕沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道河西郡芽室町】グロサリー係(めむろ店)8:00~13:00 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※通勤手当について 車通勤の場合は当社規定による 公共交通機関利用の場合は上限50,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | グロサリー係(めむろ店)8:00~13:00 |
| 勤務地 | 北海道河西郡芽室町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制*相談可 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県横手市横手町字五ノ口86-1 ホ-ムセンタ-ハッピー横手店】販売(レジ・販売)ホームセンターハッピー横手店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,041円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,031円〜1,041円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時間帯加給(5時~8時・18時~22時) 時給 50円プラス *日、祝日勤務加給 時給100円プラス *資格手当 販売士3級 500円 販売士2級1,500円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売(レジ・販売)ホームセンターハッピー横手店 |
| 勤務地 | 秋田県横手市横手町字五ノ口86-1 ホ-ムセンタ-ハッピー横手店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制 休日は社内計画による 毎月9日間、2月は8日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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インサイドセールス/新設部門の立ち上げメンバー/外回りほぼなし
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インサイドセールス/新設部門の立ち上げメンバー/外回りほぼなし
新部門立ち上げのため 一緒に「新しいことに挑戦す る方」を 募集します! ~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~ 新設部門だからこそ業務プロセスを ゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、 仕組みを作る意欲があれば、 部門の立ち上げメンバーとして、 貴重な経験を積んでいただけます。 【当社の主な事業内容】 ≪レジ業務のアウトソーシング≫ スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ レジ業務をアウトソーシングしている会社です。 自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、 お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。 レジ業務を当社が請負うことにより、 顧客企業様が店頭の最前線で 売上につながる「コア業務」に 集中していただくためのサービスを ご提供しています。 子会社に人材派遣会社もあります。 【主な業務内容】 ≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫ インサイドセールスは、 営業担当がスムーズに契約できることを目的に、 企業様へ事前アプローチを行うことで 質の高い商談を獲得する職種です。 外回りの営業活動はほとんどありません。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 基本的に室内での営業活動のため、 快適な環境で業務できます。 年に数回、展示会へ赴いて、 出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど 業界の動向調査することがあります。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

