検索結果
【兵庫県たつの市龍野町大道字新開キ５７４
龍野店】商品補充（龍野店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,120円〜1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,120円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: あり
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| 職種 |
商品補充（龍野店） |
| 勤務地 |
兵庫県たつの市龍野町大道字新開キ５７４
龍野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊公休日は、固定の曜日です。ご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【奈良県奈良市雑司町４０６ 東大寺出口売店
「絵図屋」
】奈良土産の小売販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝手当 １，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
奈良土産の小売販売 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市雑司町４０６ 東大寺出口売店
「絵図屋」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
定休日なし。
シフト作成の際に、都度お休みの希望をお伺いします。
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市阿倍野区美章園２－１９－２０
スーパーサンコー美章園店
】販売員（美章園店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,520円～375,731円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売員（美章園店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区美章園２－１９－２０
スーパーサンコー美章園店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他月４回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【茨城県牛久市ひたち野東４丁目８－４
ひたち野レジデンス
】介護スタッフ（ひたち野レジデンス、正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,500円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,500円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
夜勤手当 25,000円～25,000円
処遇改善手当 12,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当 ８，０００円
・扶養手当有（会社規定）
・夜勤手当 １回５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護スタッフ（ひたち野レジデンス、正社員） |
| 勤務地 |
茨城県牛久市ひたち野東４丁目８－４
ひたち野レジデンス
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションによる
・月１０日間休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県笠岡市走出４０９０ー１
かさや農機センター
】（笠岡市）農機具の修理及び販売【かさや農機センター】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
159,862円～159,862円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,862円～159,862円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊上記ａ欄の基本給は
時間額×７．５ｈ×２０．３日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（笠岡市）農機具の修理及び販売【かさや農機センター】 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市走出４０９０ー１
かさや農機センター
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
＊農繁期については休日出勤あり（振休対応）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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【兵庫県豊岡市城崎町湯島６７８‐１
『城崎遊膳（ゆうぜん）』
】販売員（お箸専門店・城崎温泉） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
227,200円～227,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,277円～204,277円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
採用から３ヶ月後、精勤手当６，０００円支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（お箸専門店・城崎温泉） |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市城崎町湯島６７８‐１
『城崎遊膳（ゆうぜん）』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交代制（月８～９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県熊毛郡屋久島町小瀬田８２６－２４
】販売スタッフ土日休みＯＫ！希望シフトで正社員！未経験ＯＫ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（当社規定による）
ベビーシッター補助（小学３年生までのお子様対象）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
販売スタッフ土日休みＯＫ！希望シフトで正社員！未経験ＯＫ |
| 勤務地 |
鹿児島県熊毛郡屋久島町小瀬田８２６－２４
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制（相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【東京都武蔵村山市三ツ藤３－１２－１
】販売員（キャンピングカー・キャンピングトレーラー） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,500円～307,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,500円～307,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊役職手当
＊営業手当＝販売台数インセンティブ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売員（キャンピングカー・キャンピングトレーラー） |
| 勤務地 |
東京都武蔵村山市三ツ藤３－１２－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏休み：５日（火を含め連休７日）
＊冬休み：１２／３０～１／５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【鳥取県倉吉市鍛冶町１丁目２９７１－２７
】ザグザグ倉吉南店／レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,320円～182,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,320円～182,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ倉吉南店／レジフルタイム |
| 勤務地 |
鳥取県倉吉市鍛冶町１丁目２９７１－２７
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【東京都青梅市新町９ー２０１９－１
ダイソーおうめ９丁目店 ２Ｆ
ビッグウッド青梅店
】家具の接客販売（青梅店・総合職） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
286,834円～286,834円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,060円～215,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：配偶者 １０，０００円
子 ３，０００円（第３子まで）
転勤時：社宅手当や単身赴任手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,350,000円（前年度実績）
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| 職種 |
家具の接客販売（青梅店・総合職） |
| 勤務地 |
東京都青梅市新町９ー２０１９－１
ダイソーおうめ９丁目店 ２Ｆ
ビッグウッド青梅店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により休日は１か月で９～１０日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【北海道河東郡音更町木野大通東１２丁目３－１ ダイイチ音更店内
「サンヴァリエ音更店」
】（パ）パンの製造販売／サンヴァリエ音更 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,000円～212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～212,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
《月額目安》時給×８時間×２０日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（パ）パンの製造販売／サンヴァリエ音更 |
| 勤務地 |
北海道河東郡音更町木野大通東１２丁目３－１ ダイイチ音更店内
「サンヴァリエ音更店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区錦３－１１－２９ カガミビル７階
】クレジットカード会社向けシステム – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
330,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
285,400円～432,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
クレジットカード会社向けシステム |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦３－１１－２９ カガミビル７階
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
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【福岡県福岡市博多区博多駅東２－６－２６ 安川産業ビル６階
アイ・エイチ・ジェイ株式会社 博多本店
】法人向け企画提案営業（携帯電話販売等）［福岡市博多区］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊実績に応じた報奨金を別途支給
＊住宅手当別途支給
＊奨学金返済支援制度
＊その他福利厚生あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～1,200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
法人向け企画提案営業（携帯電話販売等）［福岡市博多区］ |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東２－６－２６ 安川産業ビル６階
アイ・エイチ・ジェイ株式会社 博多本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表による（土曜日は月０～２回出勤有）
＊夏季、冬季、ＧＷ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【愛知県常滑市
】カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール常滑店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,500円～273,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当 １９時から２２時の勤務に対して
＋２００円／時間 を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール常滑店 |
| 勤務地 |
愛知県常滑市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇４日、冬期休暇３日を特別休暇として付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【滋賀県草津市野路３－１－１４
ゴルフパートナー滋賀南草津店
】品出しやレジ受付などの店舗スタッフ／滋賀県草津市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出しやレジ受付などの店舗スタッフ／滋賀県草津市 |
| 勤務地 |
滋賀県草津市野路３－１－１４
ゴルフパートナー滋賀南草津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市住之江区南加賀屋２－３－２３
】製造・販売（マクドナルド住之江公園駅前）【急募 新店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製造・販売（マクドナルド住之江公園駅前）【急募 新店】 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南加賀屋２－３－２３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（日・土・祝働ける方歓迎）
※深夜勤務募集
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市大塚町６５０ー１
「ゆめタウン出雲」
】鮮魚売場・ゆめタウン出雲／ナショナル正社員（総合職） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
232,000円～329,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
223,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
鮮魚部門手当 9,000円～9,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・技能手当（規定有）１，０００～６，０００円
・役職手当（主任） １０，０００円
・家族手当（規定有）１０，０００～２６，０００円
・時間外勤務手当（１分単位で支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚売場・ゆめタウン出雲／ナショナル正社員（総合職） |
| 勤務地 |
島根県出雲市大塚町６５０ー１
「ゆめタウン出雲」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
月９日～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【長野県塩尻市大字桟敷４９３－１ ２０号塩尻インター
】販売スタッフ（ガソリンスタンド）／２０号塩尻インター – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,352円～196,992円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,352円～196,992円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月額目安：時間給×８×２１．６日として計算
深夜割増賃金は別途支給（２２時～翌５時）
・乙四手当：時間給＋３０円手当支給（乙四免許保持者
）
・土日祝手当：時間給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（ガソリンスタンド）／２０号塩尻インター |
| 勤務地 |
長野県塩尻市大字桟敷４９３－１ ２０号塩尻インター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府舞鶴市浜町７－１３
ロ一ソン東舞鶴駅前店
】販売員【コンビニ／ロ一ソン東舞鶴駅前店／未経験者歓迎！】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,480円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,480円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※深夜割増（２２時～５時）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員【コンビニ／ロ一ソン東舞鶴駅前店／未経験者歓迎！】 |
| 勤務地 |
京都府舞鶴市浜町７－１３
ロ一ソン東舞鶴駅前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【兵庫県明石市大久保町ゆりのき通算３－３－１
イオン明石ショッピングセンター２階 エステール明石店
】【年休１２０日】ジュエリー販売 エステール明石店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,400円～194,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・業績により報奨金あり
・ジュエリーコーディネーター資格手当／月
３級 １，０００円
２級 １０，０００円
１級 ３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【年休１２０日】ジュエリー販売 エステール明石店 |
| 勤務地 |
兵庫県明石市大久保町ゆりのき通算３－３－１
イオン明石ショッピングセンター２階 エステール明石店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月１０日休、シフト制
＊リフレッシュ休暇５日・アニバーサリー休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
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履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
