検索結果
【愛知県小牧市
】お肉の販売等／桃花台店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年末年始（１２／３０～１／３）は時間給＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お肉の販売等／桃花台店 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
可能であれば、土日、祝日、年末年始の勤務をお願いします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市南区】コンビニエンスストア店員／名古屋市南区粕畠町 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
２２時から翌５時の業務については、深夜割増有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員／名古屋市南区粕畠町 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市浅野字長池６７
ネクステージ 一宮インター店
】プライム上場企業／車の接客販売／一宮インター店／地域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／一宮インター店／地域 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市浅野字長池６７
ネクステージ 一宮インター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【栃木県大田原市中田原８６８－１３
『スーパーセンタートライアル 大田原店』】早朝担当／３９７大田原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円〜1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
早朝担当／３９７大田原店 |
| 勤務地 |
栃木県大田原市中田原８６８－１３
『スーパーセンタートライアル 大田原店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区
】販売職（スーツ、オーダースーツの販売）／未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職（スーツ、オーダースーツの販売）／未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制で週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市佐藤４丁目３９－６
】レジ・商品管理・接客・清掃等 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜・祝日：＋５０円
１７時以降：＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ・商品管理・接客・清掃等 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市佐藤４丁目３９－６
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月１０～１５日休み 年始 ＊不定休です
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市羽根北町５－５－１６（羽根北５丁目交差点角）
「自転車ジョイ 岡崎羽根店」
ＴＥＬ：０５６４－８３－７９９７
】自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ岡崎 羽根店☆ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～249,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～213,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ岡崎 羽根店☆ |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市羽根北町５－５－１６（羽根北５丁目交差点角）
「自転車ジョイ 岡崎羽根店」
ＴＥＬ：０５６４－８３－７９９７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県瀬戸市東横山町９２
バロー新瀬戸店内
】弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー新瀬戸店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ）
週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー新瀬戸店） |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市東横山町９２
バロー新瀬戸店内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市十一号地１８－２８
半田市役所バス停から徒歩１５分
】惣菜製造（半田） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜製造（半田） |
| 勤務地 |
愛知県半田市十一号地１８－２８
半田市役所バス停から徒歩１５分
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県常滑市千代ヶ丘五丁目１００／フィール常滑
】ベビー用品／販売／フィール常滑／１３８８ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／フィール常滑／１３８８ |
| 勤務地 |
愛知県常滑市千代ヶ丘五丁目１００／フィール常滑
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区徳川２－１６－４２
】医療機器販売店への営業【ルート営業】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～238,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 12,000円～12,000円
家族手当 10,000円～10,000円
皆勤手当 10,000円～10,000円
特別手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
報奨金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.68ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療機器販売店への営業【ルート営業】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区徳川２－１６－４２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市北区三軒町１４１－１
ザ・ビッグエクスプレス楠店
】早朝品出し担当／ザ・ビッグエクスプレス楠店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,220円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円～1,420円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜加給内訳＞
・日祝加給１００円
・５～７時は加給１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
早朝品出し担当／ザ・ビッグエクスプレス楠店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区三軒町１４１－１
ザ・ビッグエクスプレス楠店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区荒子５－１０２
「自転車ジョイ 高畑店」
ＴＥＬ．０５２－３５１－１７７１
】自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 高畑店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ（自転車ジョイ 高畑店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区荒子５－１０２
「自転車ジョイ 高畑店」
ＴＥＬ．０５２－３５１－１７７１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
話し合いによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区元植田１－１３０９
ジャガー・ランドローバー 天白店
】プライム上場企業／車の接客販売／ＪＬＲ天白／地域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／ＪＬＲ天白／地域 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区元植田１－１３０９
ジャガー・ランドローバー 天白店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県東海市荒尾町山王前６０ アピタ東海荒尾内１階
ソフトバンクアピタ東海荒尾店
】携帯電話販売スタッフ【東海市】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～140,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 30,000円～30,000円
業務手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【東海市】 |
| 勤務地 |
愛知県東海市荒尾町山王前６０ アピタ東海荒尾内１階
ソフトバンクアピタ東海荒尾店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区錦２－２－１３
名古屋センタービル１－１０１、１０２
当社 Ｙ’ｓＲｏａｄ（ワイズロード）「名古屋店」
】スポーツ自転車、ウェアの販売／名古屋店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スポーツ自転車、ウェアの販売／名古屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦２－２－１３
名古屋センタービル１－１０１、１０２
当社 Ｙ’ｓＲｏａｄ（ワイズロード）「名古屋店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
火曜定休。勤務日はシフトにより決定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県東海市加木屋町裾５６番地１
ａｕショップ東海加木屋
】ａｕショップ販売スタッフ（東海加木屋） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,150円～366,366円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務効率化手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当・役職手当・キャンペーン奨励金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ販売スタッフ（東海加木屋） |
| 勤務地 |
愛知県東海市加木屋町裾５６番地１
ａｕショップ東海加木屋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる 月に１日～２日程度の土曜ｏｒ日曜休み有
。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市名東区藤が丘１２ エフエムＬｉｆｅ１Ｆ
『株式会社パシフィック湘南 中部支店』
】飲食店で見かける呼出しベルの販売・メンテナンス／中部支店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
272,470円～361,181円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～285,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当（会社規程による）
＊家族手当：３，０００円～
＊転勤の支度金あり（引越し費用実額）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
飲食店で見かける呼出しベルの販売・メンテナンス／中部支店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区藤が丘１２ エフエムＬｉｆｅ１Ｆ
『株式会社パシフィック湘南 中部支店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
＊夏季休暇は時季指定の有給休暇となります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市
】自動車販売営業職【岡崎エリア】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,500円～299,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,500円～299,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・販売報奨金あり
・業務用携帯電話貸与
・時間外労働賃金は月末締の翌月２５日支払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売営業職【岡崎エリア】 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
火曜日と第１・３・５水曜日の定休＋月０～３日の自由選択休日
ＧＷ、夏季、年末年始に長期連休。他、会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市北区
】衣料品及び雑貨の接客販売と商品管理（レジ業務なし）名古屋 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日給÷８≒時給換算表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料品及び雑貨の接客販売と商品管理（レジ業務なし）名古屋 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土・日・祝日は勤務
◇育児休業: あり
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
