検索結果
【神奈川県横浜市港北区師岡町700
トレッサ横浜 北棟 1階・2階
】店舗販売・商品管理スタッフ(スポーツ用品) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店舗販売・商品管理スタッフ(スポーツ用品) |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区師岡町700
トレッサ横浜 北棟 1階・2階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週ごとにスケジュール表にて決定(休日は相談に応じます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【京都府綾部市綾中町花ノ木30
《バザールタウン綾部アスパ》
】レジ担当(バザールタウン綾部アスパ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,145円~1,295円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,145円~1,295円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日、祝日は時間給100円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当(バザールタウン綾部アスパ) |
| 勤務地 |
京都府綾部市綾中町花ノ木30
《バザールタウン綾部アスパ》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市南区近見1-3-5
「ゆめマート近見店」
】販売(惣菜)/近見店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円~1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円~1,054円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日5~8時、平日18~22時はプラス100円
日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円
日祝8~18時はプラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売(惣菜)/近見店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区近見1-3-5
「ゆめマート近見店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*有給休暇は、法定に基づき付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【新潟県上越市飯1410-3
】販売業務補助(ウエスタンリバー) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売業務補助(ウエスタンリバー) |
| 勤務地 |
新潟県上越市飯1410-3
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【茨城県水戸市
】カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール水戸内原店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円~273,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して+200円/時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール水戸内原店 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【埼玉県羽生市川崎2-281-3 イオンモール羽生3F
「Si・Shu・Non イオンモール羽生店」
】子ども服販売【Si・Shu・Non】/イオンモール羽生 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
子ども服販売【Si・Shu・Non】/イオンモール羽生 |
| 勤務地 |
埼玉県羽生市川崎2-281-3 イオンモール羽生3F
「Si・Shu・Non イオンモール羽生店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり
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【岩手県二戸市金田一字下山井4-17
】墓石の営業販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,000円~208,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 20,000円~20,000円
車両手当 20,000円~20,000円
通信手当 2,000円~2,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~150,000円(前年度実績)
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| 職種 |
墓石の営業販売員 |
| 勤務地 |
岩手県二戸市金田一字下山井4-17
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日をふまえ各自設定可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
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【茨城県土浦市西並木町3781-29
】営業(非常用電源販売施工) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
・第2種電気工事士:10,000円/月
・第1種電気工事士:20,000円/月
・2級電気工事施工管理技士:30,000円/月
・1級電気工事施工管理技士:40,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
営業(非常用電源販売施工) |
| 勤務地 |
茨城県土浦市西並木町3781-29
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇:8/13~8/16 年末年始:12/30~1/4
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市中央区万代1-4-33
損保ジャパン・新潟セントラルビル3階
株式会社 iDA 新潟支店
】人材派遣営業(販売・接客経験者歓迎)/新潟 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,227円~305,147円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,600円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~960,000円(前年度実績)
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| 職種 |
人材派遣営業(販売・接客経験者歓迎)/新潟 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区万代1-4-33
損保ジャパン・新潟セントラルビル3階
株式会社 iDA 新潟支店
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇 2日間
年末年始休暇 12月29日~1月3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【福島県郡山市中町12-4
「LAPAS(ラパ)」
】販売スタッフ(中町) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,320円~208,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,320円~208,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額換算:時給×8時間×21.7日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ(中町) |
| 勤務地 |
福島県郡山市中町12-4
「LAPAS(ラパ)」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日交代で週2日
年末年始休暇・お盆休暇は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市
】レジ部門正社員(鴨川店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,500円~217,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
チーフは別途役職手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
350,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ部門正社員(鴨川店) |
| 勤務地 |
愛媛県松山市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市住吉区遠里小野4-8-34
】事務職|サプリメント販売会社【経験者優遇|社員割引あり】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~250,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
事務職|サプリメント販売会社【経験者優遇|社員割引あり】 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住吉区遠里小野4-8-34
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始・ゴールデンウィーク
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
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【北海道函館市若松町4ー11
大師堂仏壇店 函館店
】総合事務(一般事務、販売)【函館市若松町】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
配偶者手当:10,000円/月
子供手当:1名あたり5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
総合事務(一般事務、販売)【函館市若松町】 |
| 勤務地 |
北海道函館市若松町4ー11
大師堂仏壇店 函館店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト制平均月8日間
リフレッシュ休暇(8連休が年に2回あります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【島根県出雲市斐川町上直江1301番地の1
「ゆめタウン斐川」
】鮮魚売場の品出し・商品加工スタッフ(ゆめタウン斐川) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円~1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給の割増について】
日祝は終日 時給+100円
【ライセンス手当て】
3,000~7,000円(技能認定後)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚売場の品出し・商品加工スタッフ(ゆめタウン斐川) |
| 勤務地 |
島根県出雲市斐川町上直江1301番地の1
「ゆめタウン斐川」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市西区善久1063-1
】店内販売員[新潟店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業職手当 100,000円~150,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売手当:販売台数に応じた報奨金
(例)1台1万、5台7万、7台13万、
10台20万と段階的に増加
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店内販売員[新潟店] |
| 勤務地 |
新潟県新潟市西区善久1063-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による(交代で月平均9日休み)、毎週土・日いずれか休み
、年末年始・GW・夏期休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区五女子町2-32
ザ・ビッグエクスプレス五女子店
】レジスタッフ/ザ・ビッグエクスプレス五女子店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<加給内訳>
・日、祝日加給100円
・5時~8時、16時以降180円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円~51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジスタッフ/ザ・ビッグエクスプレス五女子店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区五女子町2-32
ザ・ビッグエクスプレス五女子店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝を半分以上勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市駅前町313
パリミキ 姫路総本店新館
】(契約)販売(兵庫県姫路市)姫路総本店新館 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,536円~193,536円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,536円~193,536円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×8時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(契約)販売(兵庫県姫路市)姫路総本店新館 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市駅前町313
パリミキ 姫路総本店新館
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市
】補聴器アドバイザー(販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,000円~313,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~160,000円
定額的に支払われる手当(b)
販売手当 18,000円~30,000円
職能手当 9,000円~74,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
補聴器アドバイザー(販売) |
| 勤務地 |
愛知県西尾市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
毎月8日以上休み
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県御坊市湯川町財部782-3
「財部サービスステーション」
】店頭販売【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 10,000円
・家族手当
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店頭販売【正社員】 |
| 勤務地 |
和歌山県御坊市湯川町財部782-3
「財部サービスステーション」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションでの休みとなります
*休日は相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【香川県高松市伏石町2071―18
株式会社スクワッド本社
】接客・販売(高松市伏石町) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,600円~205,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は、自宅から職場まで片道5km以内は支給無
、5km以上は距離に応じて規定があります
また、遠方から通勤でもお支払します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・販売(高松市伏石町) |
| 勤務地 |
香川県高松市伏石町2071―18
株式会社スクワッド本社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日制
※基本土日祝は出勤(相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です!
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)
上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。