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【京都府京都市中京区西ノ京原町６７－１ ＵＮＩＴＹＢＬＤ２Ｆ
当社 京都営業所
】営業／京都営業所（ワインの販売）【急募／未経験歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
98,500円～98,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ランク手当 5,000円～5,000円
住宅手当 27,000円～36,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金ｂ欄 職務手当＊職務手当は居住地区より決定
５１，７００円（下限）４４，３００円（上限）
＊上記賃金に加え、条件により下記手当を支給する
成績手当：０～４５，０００円
車両手当：４０，０００円
特別手当：０～１３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～0円（前年度実績）
|
| 職種 |
営業／京都営業所（ワインの販売）【急募／未経験歓迎】 |
| 勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京原町６７－１ ＵＮＩＴＹＢＬＤ２Ｆ
当社 京都営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋３０８ー１
イエローハットフレスポ高屋店
】レジ業務／フレスポ高屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務／フレスポ高屋店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋３０８ー１
イエローハットフレスポ高屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市下之城町１７８－３】（高崎中央店）店舗スタッフ・転勤無し – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,100円〜185,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,100円〜185,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日給月給
＊土・日・祝日勤務は１時間あたり５０円を支給
＊遅番（２０時３０分まで勤務）は１日３００円を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（高崎中央店）店舗スタッフ・転勤無し |
| 勤務地 |
群馬県高崎市下之城町１７８－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【山口県周南市清水２丁目２ー１
ゆめタウン新南陽】スーパーマーケットでの商品陳列作業／ゆめタウン新南陽 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円〜1,043円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,043円〜1,043円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケットでの商品陳列作業／ゆめタウン新南陽 |
| 勤務地 |
山口県周南市清水２丁目２ー１
ゆめタウン新南陽 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月単位でのシフト制となっております。
平日のみでの勤務もＯＫ！
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県大村市松並１－３６７－３
はるやま大村店
】販売（正社員）／はるやま大村店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（正社員）／はるやま大村店 |
| 勤務地 |
長崎県大村市松並１－３６７－３
はるやま大村店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１１０日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市前川１２０「クイーンズマートヤオマサ店」
】販売職（クイーンズマートヤオマサ店青果） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,375円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売職（クイーンズマートヤオマサ店青果） |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市前川１２０「クイーンズマートヤオマサ店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【千葉県八千代市緑が丘２－１－３
イオンモール八千代緑が丘 ３Ｆ
ザ・クロックハウス八千代緑が丘店
】（契約）時計の接客販売［在籍出向］／八千代緑ヶ丘店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（契約）時計の接客販売［在籍出向］／八千代緑ヶ丘店 |
| 勤務地 |
千葉県八千代市緑が丘２－１－３
イオンモール八千代緑が丘 ３Ｆ
ザ・クロックハウス八千代緑が丘店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休１日以上
◇育児休業: あり
|
【北海道標津郡標津町南２条西１丁目１－１０
店舗
】接客・販売、軽作業（店舗内）／時間・日数相談可能です！ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,125円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,125円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・販売、軽作業（店舗内）／時間・日数相談可能です！ |
| 勤務地 |
北海道標津郡標津町南２条西１丁目１－１０
店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は応相談（土日祝可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【沖縄県中頭郡読谷村字大木４５９－７
】販売スタッフ（菓子工房 樹々） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,720円～224,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,720円～224,640円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金の目安：時給×８ｈ×２１．６日で計算・表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（菓子工房 樹々） |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡読谷村字大木４５９－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制で週２日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市清田区清田２条３丁目１１ ダイイチ清田店内
「サンヴァリエ清田店」
】パンの製造販売／サンヴァリエ清田「副業可・兼業可」 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,325円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,325円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの製造販売／サンヴァリエ清田「副業可・兼業可」 |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区清田２条３丁目１１ ダイイチ清田店内
「サンヴァリエ清田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県那覇市西１－７－９ １０２号
『西町店』
】店舗販売員（西町店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,500円～246,490円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,500円～246,490円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売員（西町店） |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市西１－７－９ １０２号
『西町店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトの週休２日
年始１／１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市平和町平池七反田４６番地１
「ＪＯＹＣＡＬ 稲沢平和店」
】販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
子ども手当
インセンティブ（台数手当他）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市平和町平池七反田４６番地１
「ＪＯＹＣＡＬ 稲沢平和店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
第二・第四 火曜日 月２日程自由休（年間カレンダーによる）
ゴールデンウイーク・夏季 冬季 休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【福岡県福岡市東区松島１－３０－２５
】未経験でも出来る早朝の品出し／サトー食鮮館 松島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
未経験でも出来る早朝の品出し／サトー食鮮館 松島店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区松島１－３０－２５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる ※日数多く勤務できる方は大歓迎
◇育児休業: あり
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【福島県郡山市図景２－１－１
郡山中央店
】車の店頭販売（福島県郡山市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売手当 １年目は車両販売１台につき１万円
任意保険１件につき３千円
店舗達成手当あり 車検手当１件につき１千円
販売実績変動手当５千円～６万円（役職により変動）
家族手当（扶養家族分）
配偶者／１万円 子供／５千円（３人まで）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
車の店頭販売（福島県郡山市） |
| 勤務地 |
福島県郡山市図景２－１－１
郡山中央店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日交替制、夏期休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市
】スポーツ用品の販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スポーツ用品の販売員 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・お盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【長野県諏訪市諏訪１丁目６－１「ツルヤ 上諏訪店」
】惣菜部門（上諏訪店）＜早朝アルバイト＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（上諏訪店）＜早朝アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県諏訪市諏訪１丁目６－１「ツルヤ 上諏訪店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市北区東浅香山町４－１－１２
ＵＱスポット イオンモール堺北花田
】ＵＱスポット／携帯販売スタッフ（イオンモール堺北花田） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ＵＱスポット／携帯販売スタッフ（イオンモール堺北花田） |
| 勤務地 |
大阪府堺市北区東浅香山町４－１－１２
ＵＱスポット イオンモール堺北花田
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市下町１７２
ハード＆グリーン大原店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～204,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
岡山県美作市下町１７２
ハード＆グリーン大原店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県大島郡伊仙町大字伊仙１８４９－１
ドラッグストアモリ伊仙店】販売員／伊仙店／シフト自由（月１０又は１６日勤務） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円〜1,026円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜出勤の場合は時給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員／伊仙店／シフト自由（月１０又は１６日勤務） |
| 勤務地 |
鹿児島県大島郡伊仙町大字伊仙１８４９－１
ドラッグストアモリ伊仙店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは本人の希望通りです。例えば固定の曜日だけ勤務、土，日
，祝は休みということも可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市二又町１丁目４番１６号】買取・販売スタッフ（ラビット羽屋店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
業績手当
役職手当
営業手当
販売手当
保険手当
資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
買取・販売スタッフ（ラビット羽屋店） |
| 勤務地 |
大分県大分市二又町１丁目４番１６号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
（第２・第３火曜日休み／ＧＷ・盆・正月休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: なし
|
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
人間関係が自慢の店舗！
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です！
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
