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【香川県小豆郡小豆島町池田２２８番地３６】コンビエンスストアスタッフ（池田港前店）【深夜スタッフ】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,313円〜1,313円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,313円〜1,313円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊深夜割増手当を含む時給として表記しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビエンスストアスタッフ（池田港前店）【深夜スタッフ】 |
| 勤務地 |
香川県小豆郡小豆島町池田２２８番地３６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【秋田県横手市婦気大堤堤下２１５番地
コメリパワー横手インター店】積込み担当 アルバイト コメリパワー横手インター店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
積込み担当 アルバイト コメリパワー横手インター店 |
| 勤務地 |
秋田県横手市婦気大堤堤下２１５番地
コメリパワー横手インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県延岡市柚の木田町１２４６－１】鮮魚部門担当（１年以上経験者） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,300円〜217,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
177,800円〜177,800円
定額的に支払われる手当(b)
経験者手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり
29,500円〜29,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業時間は２１時間を想定しています。２３時間を超える時間
外労働分については、別途支給いたします。
その他の手当等付記事項(d)
・月の労働時間１７３．８時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚部門担当（１年以上経験者） |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市柚の木田町１２４６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社勤務表により月平均約８日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市東区上王瀬町２－４９
チャレンジャー赤道店】レジスタッフ／チャレンジャー赤道店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【日曜日のみ】１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ／チャレンジャー赤道店 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市東区上王瀬町２－４９
チャレンジャー赤道店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県大川市、柳川市、筑後市、大牟田市
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
（ドラッグストア ツルハドラッグ）】店舗運営スタッフ（限定正社員）／福岡県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜223,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当：１００００円
時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗運営スタッフ（限定正社員）／福岡県 |
| 勤務地 |
福岡県大川市、柳川市、筑後市、大牟田市
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
（ドラッグストア ツルハドラッグ） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【倉敷エリア店舗
倉敷市・総社市の各店舗】【急募】 食品部門スタッフ（倉敷エリア） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円〜317,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
42,000円〜83,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無によらず支給。
基本給により時間数を設定（約２９～３５ｈ分）
超過分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
役職・ご経験に応じて対応
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【急募】 食品部門スタッフ（倉敷エリア） |
| 勤務地 |
倉敷エリア店舗
倉敷市・総社市の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション（９日／月）
年始１月１日～３日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市浜名区三ヶ日町三ヶ日８８４－１
【三ヶ日サービスステーション】】【急募】ガソリンスタンドスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・危険物手当： ２０円（資格手当／時給に加算）
・整備士手当： １０円（資格手当／時給に加算）
・配達手当 ： １０円（資格手当／時給に加算）
・日祝手当 ：２００円（時給に加算）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】ガソリンスタンドスタッフ |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町三ヶ日８８４－１
【三ヶ日サービスステーション】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる、年末年始３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【神奈川県小田原市西大友１３０「ヤオマサ新鮮館おだわら店」】販売職（新鮮館おだわら店鮮魚） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,415円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,415円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職（新鮮館おだわら店鮮魚） |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市西大友１３０「ヤオマサ新鮮館おだわら店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市西茶町４０－１
松江ニューアーバンホテル】コンビニ（ポプラ） リーダー – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊家族手当
・配偶者：３，０００円
・ 子：５，０００円／人
・その他：１，５００円／人
＊誕生日に図書カード３，０００円分プレゼント
＊インセンティブ制度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニ（ポプラ） リーダー |
| 勤務地 |
島根県松江市西茶町４０－１
松江ニューアーバンホテル |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１か月毎のシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 清須・名古屋エリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ清須・名古屋エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ清須・名古屋エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 清須・名古屋エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【北海道伊達市梅本町５０－１０
【なんでもリサイクルビッグバン伊達店】】販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月間勤務時間に応じてのボーナスあり
※土日祝日出勤の場合＠１０円加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
北海道伊達市梅本町５０－１０
【なんでもリサイクルビッグバン伊達店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制なので希望に応じて休日の取得ができます。
※有休については法令遵守し付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【千葉県いすみ市岬町中原１９５番地
三協フロンテア株式会社 いすみ店／展示場
】販売店長候補（いすみ店）【６０歳以上】年休１２６日 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・基本給は業界経験により考慮いたします。
・入社半年は基本給２２万円～２７万円、半年経過後は
基本給２０万円～２５万円＋売り上げに応じた
インセンティブ（０～３０万円程度）を支給します。
※インセンティブの全国平均：９万円／月
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売店長候補（いすみ店）【６０歳以上】年休１２６日 |
| 勤務地 |
千葉県いすみ市岬町中原１９５番地
三協フロンテア株式会社 いすみ店／展示場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市松が峰２丁目８－９
おいしい牛肉 よしひろ
】精肉店で惣菜加工・販売《 急 募 》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験や勤務能力で決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉店で惣菜加工・販売《 急 募 》 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市松が峰２丁目８－９
おいしい牛肉 よしひろ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
水、木、金曜日のみの週３日の勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岩手県盛岡市向中野７丁目１７番４５号
「スーパーセンタートライアル盛岡西バイパス店」
※在籍出向】青果マネージャー【正】／（２９７盛岡西バイパス店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円〜401,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
258,000円〜401,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者７０００円子供５０００円
住宅手当５０００円
（どちらも社内規定により対象外になる場合が
あります）
残業手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果マネージャー【正】／（２９７盛岡西バイパス店） |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市向中野７丁目１７番４５号
「スーパーセンタートライアル盛岡西バイパス店」
※在籍出向 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：月８～９日程度休み
年間休日：社内規定により１１０日になる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【秋田県大館市御成町３－７－５８】ベーカリー部門 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎技術給加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリー部門 |
| 勤務地 |
秋田県大館市御成町３－７－５８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※休日はシフトにより決定します（休日は要相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡明和町大字新里４７８
コメリハードアンドグリーン明和店】売場担当・レジ（群馬県・コメリ明和店）パート（午後） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,079円〜1,079円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋９８円
・土曜・祝日：＋７８円
・日曜 ：＋１４７円
★月収例：月２１日（平日１２日、土曜祝日５日、日曜
４日）出勤で１００７２２円（時給平均１１９９円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当・レジ（群馬県・コメリ明和店）パート（午後） |
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡明和町大字新里４７８
コメリハードアンドグリーン明和店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県久留米市新合川１‐２‐１
ゆめタウン久留米１Ｆ ジュリア・オージェ】女性用ウィッグショップの受付事務スタッフ／久留米市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,310円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日出勤可能の場合 時給１，２６０円
家族手当
１）配偶者 ５８円／時
２）その他 １人につき２９円／時
住宅手当 世帯主１７円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
女性用ウィッグショップの受付事務スタッフ／久留米市 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市新合川１‐２‐１
ゆめタウン久留米１Ｆ ジュリア・オージェ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県吉川市保５７５－１
【酒＆業務スーパー吉川店】】業務スーパーの店舗運営スタッフ［吉川店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［吉川店］ |
| 勤務地 |
埼玉県吉川市保５７５－１
【酒＆業務スーパー吉川店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区用賀４－２１－１】店舗運営スタッフ／週２０Ｈ～【未経験・６０歳以上歓迎】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊パートナー社員（週２０～４０時間勤務）
時給１，２５０円～１，３００円
＊時給１，３００円（土・日・祝日勤務必須）
（会社都合で、お休みの場合あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗運営スタッフ／週２０Ｈ～【未経験・６０歳以上歓迎】 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区用賀４－２１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週間単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市】カー用品専門店でのレジ業務／つくば市 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,211円〜1,211円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,211円〜1,211円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
カー用品専門店でのレジ業務／つくば市 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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ある
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■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
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［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
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履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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