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【鳥取県米子市米原1480-2 「 スーパーマルワ 米子後藤店 」 】鮮魚係(米子店・パート・賞与有) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,400円~191,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,400円~191,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 200,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚係(米子店・パート・賞与有) |
| 勤務地 | 鳥取県米子市米原1480-2 「 スーパーマルワ 米子後藤店 」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表によります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【三重県伊勢市
】販売(おはらい町、岩戸屋店内テナント「福屋」)(伊勢市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 繁忙手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売(おはらい町、岩戸屋店内テナント「福屋」)(伊勢市) |
| 勤務地 | 三重県伊勢市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *相談の上決定します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: あり
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【徳島県徳島市佐古二番町16-7 】レジ・製造補助/簡単な作業です!未経験の方もご応募下さい – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・昇給:可能性あり ・賞与:寸志程度(年2回、業績による) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・製造補助/簡単な作業です!未経験の方もご応募下さい |
| 勤務地 | 徳島県徳島市佐古二番町16-7 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇あり ◇育児休業: なし
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【福井県丹生郡越前町小曽原5-33 】接客・販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝は265円時給がプラスされます(1325円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売スタッフ |
| 勤務地 | 福井県丹生郡越前町小曽原5-33 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 土日祝はシフト制ですが、連勤はありません。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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【神奈川県横浜市西区高島2―18―1 横浜そごう店 当社売場 】婦人服販売スタッフ/横浜そごう店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,400円~213,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,400円~213,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服販売スタッフ/横浜そごう店 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島2―18―1 横浜そごう店 当社売場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 *基本は土日祝日は出勤 *月に8~9日公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【福岡県久留米市通東町6番13 】販売事務8時~21時のうち5時間 4日/週(土日休み) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売事務8時~21時のうち5時間 4日/週(土日休み) |
| 勤務地 | 福岡県久留米市通東町6番13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・ローテーションによるシフト制 ・年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【京都府京都市中京区高倉通四条上ル帯屋町590
】包装・販売(週5日勤務) – (アルバイト・パート)
【大阪府富田林市向陽台3丁目1-1 エコール・ロゼ1F
株式会社MARUSAN直営店舗・街のお肉屋さん「まるさん」
近鉄バス・中央センター前バス停下車すぐ
】精肉加工、精肉販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,177円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉加工、精肉販売スタッフ |
| 勤務地 | 大阪府富田林市向陽台3丁目1-1 エコール・ロゼ1F 株式会社MARUSAN直営店舗・街のお肉屋さん「まるさん」 近鉄バス・中央センター前バス停下車すぐ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗カレンダーによるシフト勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: 該当者なし
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【岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 】製造職(弁当、惣菜、麺類) (岐阜工場) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 221,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 製造職(弁当、惣菜、麺類) (岐阜工場) |
| 勤務地 | 岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制で完全週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【三重県松阪市小黒田町字笠松314番地1 】販売員 (松阪店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 3,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員 (松阪店) |
| 勤務地 | 三重県松阪市小黒田町字笠松314番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 本人希望による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1 「ツルヤ 御代田店」 】レジ部門(御代田店)<夕方アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ部門(御代田店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1743-1 「ツルヤ 御代田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市南区若久4-8-13 】看護職員(メディケアレジデンス若久)/契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,900円~266,950円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 199,900円~241,950円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 22,000円~25,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■資格手当:正看護師25,000円 准看護師22,000円 ■夜勤手当:5,000円/回 ■早番遅番手当:100円/時間 ■土日祝日手当:1,000円/日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 看護職員(メディケアレジデンス若久)/契約社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区若久4-8-13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月9日休み(2月は8日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【北海道旭川市東光16条5丁目3-22 】1月新規オープン!業務スーパー旭川東光店/青果スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,090円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 1月新規オープン!業務スーパー旭川東光店/青果スタッフ |
| 勤務地 | 北海道旭川市東光16条5丁目3-22 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトに準ずる 曜日は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【東京都昭島市朝日町1-4-8 昭島中神店 】リサイクルショップの買取・販売:昭島市/ノルマ無し – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,300円~329,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 202,600円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 10,000円~15,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 扶養手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~300,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | リサイクルショップの買取・販売:昭島市/ノルマ無し |
| 勤務地 | 東京都昭島市朝日町1-4-8 昭島中神店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフトにより月7日休み GW,夏季・年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【長野県小諸市大字御影新田字大塚原1850
】販売員【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,315円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,315円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日曜祝日勤務 時給+150円 ・遅番勤務 時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員【急募】 |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字御影新田字大塚原1850 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる(週休3日) 日曜日隔週休み ◇育児休業: あり
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【長野県須坂市大字福島480ー1 「杉養蜂園 イオンモール須坂店」 】蜂蜜等の販売スタッフ(イオンモール須坂店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *通勤手当は社内規定による。 ・公共交通機関利用者は、定期代相当を支給します。 ・マイカー利用者は、距離に応じて支給します。 ※従業員駐車場(無料)があります。 *昇給に関しては、本人の能力によります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 蜂蜜等の販売スタッフ(イオンモール須坂店) |
| 勤務地 | 長野県須坂市大字福島480ー1 「杉養蜂園 イオンモール須坂店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制による。※土日祝の休日に関しては応相談 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与(3日~7日) ◇育児休業: あり
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【島根県大田市五十猛町1550-1 和田珍味 本店 】店舗販売スタッフ(本店)/正社員/未経験の方も丁寧に指導 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~160,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売スタッフ(本店)/正社員/未経験の方も丁寧に指導 |
| 勤務地 | 島根県大田市五十猛町1550-1 和田珍味 本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」 】青果部門(野沢店)<早朝アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(野沢店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県佐久市野沢129-1「ツルヤ 野沢店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【青森県むつ市金曲1丁目2番6号 】販売員 – (正社員)
20,795件中941~960件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

