検索結果
【愛知県額田郡幸田町大字深溝字山脇２３－１
（株）オーレンジ ソフトバンク三ヶ根
】携帯電話販売スタッフ（ソフトバンク三ケ根） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,218円～450,436円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
キャリア資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ（ソフトバンク三ケ根） |
| 勤務地 |
愛知県額田郡幸田町大字深溝字山脇２３－１
（株）オーレンジ ソフトバンク三ヶ根
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
定休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市牧御堂町字花辺６番地
メディケアレジデンス岡崎
】看護職／パート（メディケアレジデンス岡崎） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,224円～1,568円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 24円～118円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇資格手当：正看護師 ２７円～１１８円
准看護師 ２４円～１０３円
◇夜勤手当：７，０００円／回
◇早番遅番手当：１００円／時間
◇土日祝日手当：１００円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護職／パート（メディケアレジデンス岡崎） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市牧御堂町字花辺６番地
メディケアレジデンス岡崎
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区定納山一丁目９０１番地
カインズ 名古屋大高インター店
】販売・商品管理等（名古屋大高インター店・リフォーム） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
263,400円～263,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
263,400円～263,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・１級建築士（月額３０，０００円別途支給）
・１級建築施工管理技士（月額２０，０００円別途支給
）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売・商品管理等（名古屋大高インター店・リフォーム） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区定納山一丁目９０１番地
カインズ 名古屋大高インター店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市千種区千種２丁目１６－１３
イオンタウン千種２階
ＢＡＮＫＡＮ千種店
】【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客／名古屋市千種区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客／名古屋市千種区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区千種２丁目１６－１３
イオンタウン千種２階
ＢＡＮＫＡＮ千種店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
月に８～９日程度の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市守山区大字中志段味特定土地区画整理事業地７３街
区
コメリ パワー 名古屋中志段味店】売場担当《午後７Ｈ》（コメリパワー名古屋中志段味店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,287円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,287円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給（１１６０円）に下記の加給があります。
１４～１７時：＋１０６円、１７～２２時：＋１２７円
★曜日加給もあります。土曜・祝日：８５円、日曜：
１５９円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当《午後７Ｈ》（コメリパワー名古屋中志段味店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区大字中志段味特定土地区画整理事業地７３街
区
コメリ パワー 名古屋中志段味店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【愛知県豊川市新桜町通２丁目３９番地
メディケアレジデンス新桜町通
】介護職員（メディケアレジデンス新桜町通） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,305円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,147円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3円～75円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当：（初任者研修）３～１５円（実務者研修）
１０～４０円（介護福祉士）１５～７５円
・夜勤手当：１回 ６０００円
・早番・遅番手当：１００円／時間
・土日祝手当：１００円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員（メディケアレジデンス新桜町通） |
| 勤務地 |
愛知県豊川市新桜町通２丁目３９番地
メディケアレジデンス新桜町通
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市昭和区川原通１丁目１９番地
大きいサイズの店 ビッグエムワン名古屋川原通店
】衣料品の販売・時給制／ビッグエムワン名古屋川原通店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・年に２回、業績連動型報奨金の支給制度があります。
パートさんの過去最高支給実績は￥３００，０００で
す。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
衣料品の販売・時給制／ビッグエムワン名古屋川原通店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区川原通１丁目１９番地
大きいサイズの店 ビッグエムワン名古屋川原通店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市守山区小幡３丁目７－１２
ナフコ小幡緑地店
】青果スタッフ【小幡緑地店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給
自家用車等の場合は１キロ１５円で計算のうえ支給
（通勤距離２キロ以上の方が対象）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果スタッフ【小幡緑地店】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区小幡３丁目７－１２
ナフコ小幡緑地店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市熱田区六野１－２－１１
イオンモール熱田２Ｆ
】小売・雑貨の販売（イオンモール熱田） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,360円～211,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～211,680円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額賃金：時給×８ｈ×２１．６日（月平均労働日数）
特別報奨金あり
１９時以降１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
小売・雑貨の販売（イオンモール熱田） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区六野１－２－１１
イオンモール熱田２Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【愛知県半田市亀崎町９丁目１１７番
『スーパーセンタートライアル 半田亀崎店』】精肉担当／２７０半田亀崎店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
８～９時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉担当／２７０半田亀崎店 |
| 勤務地 |
愛知県半田市亀崎町９丁目１１７番
『スーパーセンタートライアル 半田亀崎店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市
】リユースショップの店舗運営全般（商品の買取・販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,400円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,400円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長手当
家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
リユースショップの店舗運営全般（商品の買取・販売） |
| 勤務地 |
愛知県春日井市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 休日が月８日と月９日の月があります
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市中区
】酒販店の販売スタッフ（アルバイト・パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
酒販店の販売スタッフ（アルバイト・パート） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日定休
その他会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【東京都港区浜松町１－２７－１４ サン・キツカワビル１階
ａｕショップ浜松町
】携帯電話の販売・アフターサービス全般（港区） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～195,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当：０～１４万円
資格手当：０～５万円
住宅手当：８千円
扶養手当：配偶者１万円、５千円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話の販売・アフターサービス全般（港区） |
| 勤務地 |
東京都港区浜松町１－２７－１４ サン・キツカワビル１階
ａｕショップ浜松町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日休み
土日祝の休みは月２日まで希望可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区甚兵衛通３－１７－１
バイク館名古屋みなと店
】バイク（自動二輪車）販売／バイク館名古屋みなと店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,430円～295,073円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,773円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
バイク（自動二輪車）販売／バイク館名古屋みなと店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区甚兵衛通３－１７－１
バイク館名古屋みなと店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日の他２日～４日）
その他会社カレンダーに定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市光洋町１丁目５番地４
北海道マツダ販売株式会社 苫小牧店
】自動車販売スタッフ（苫小牧店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,500円～385,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～365,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 1,500円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者、子）
・待遇手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売スタッフ（苫小牧店） |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市光洋町１丁目５番地４
北海道マツダ販売株式会社 苫小牧店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月３回個人休日、バースディ休日、メモリアル休日
連休：ＧＷ、盆、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後１９
ＢＭＷ鳴海
】プライム上場企業／車の接客販売／中域／ＢＭＷ鳴海 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／中域／ＢＭＷ鳴海 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後１９
ＢＭＷ鳴海
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市本町１丁目１
家電住まいる館ＹＡＭＡＤＡ半田店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（愛知県半田市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当
住宅手当・家族手当・単身赴任手当・借上住宅手当
土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（愛知県半田市） |
| 勤務地 |
愛知県半田市本町１丁目１
家電住まいる館ＹＡＭＡＤＡ半田店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県内のレッドバロン営業店（本欄記載以外は特記事項欄参照）
（豊橋市、岡崎市、安城市、知立市、豊明市、西尾市、東海市、
半田市、日進市、瀬戸市、春日井市、名古屋市、一宮市）
】【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート！ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
役職手当
都住手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート！ |
| 勤務地 |
愛知県内のレッドバロン営業店（本欄記載以外は特記事項欄参照）
（豊橋市、岡崎市、安城市、知立市、豊明市、西尾市、東海市、
半田市、日進市、瀬戸市、春日井市、名古屋市、一宮市）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制。土日祝休暇取得制度。
スキルアップ休暇（有休取得促進制度）。年末年始７日間。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区富田町大字千音寺 土地区画整理事業４１街
区仮１番
】レジ部門（バロー千音寺店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー千音寺店）短時間 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区富田町大字千音寺 土地区画整理事業４１街
区仮１番
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市東神明町１－１－１
】レジ部門（バロー高蔵寺店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門（バロー高蔵寺店）短時間 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市東神明町１－１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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≪主な作業内容≫
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
