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3,452件中961~980件表示


【兵庫県宝塚市中筋5丁目19-25 業務スーパー 宝塚中山店】食品スーパー店長候補(宝塚市中筋宝塚中山店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜202,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜53,500円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12H~35Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(宝塚市中筋宝塚中山店)
勤務地 兵庫県宝塚市中筋5丁目19-25
業務スーパー 宝塚中山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】生鮮スタッフ(鮮魚:総合職)【宮城5:大河原町】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給はキャリア手当、遅番手当、
転勤手当(ナショナル・リージョナル社員限定)を含む
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~27.7万円
リージョナル:20.7~26.7万円
ローカル:19.2~25.7万円※調整手当等を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 生鮮スタッフ(鮮魚:総合職)【宮城5:大河原町】
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【北海道滝川市南滝の川115ー4 「ファッション市場サンキ 滝川店」】レジ兼販売スタッフ(滝川市) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,210円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜8,000円(前年度実績)
職種 レジ兼販売スタッフ(滝川市)
勤務地 北海道滝川市南滝の川115ー4
「ファッション市場サンキ 滝川店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大阪府枚方市】食品スーパーでの店長職 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,300円〜204,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
145,700円〜175,700円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず95~115時間分の
固定残業代として支給し、これを超える時間外労働分は追加で支給
(この時間を超える労働時間はありません)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 食品スーパーでの店長職
勤務地 大阪府枚方市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制の休日です。曜日はほぼ固定です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 64日
◇育児休業: なし

【愛知県半田市花園町2丁目2-1 業務スーパー 半田店】食品スーパー店長候補(半田市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円〜293,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、10~34Hを超える時間外労働分、深夜割増分は別途支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(半田市)
勤務地 愛知県半田市花園町2丁目2-1
業務スーパー 半田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【東京都杉並区井草3-21 C’zPRO杉並井草店】販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,903円〜243,903円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
243,903円〜243,903円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給)
・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(C’zプロ杉並井草店・電動工具)
勤務地 東京都杉並区井草3-21
C’zPRO杉並井草店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【宮城県栗原市栗駒岩ケ崎神南47 『丸江スーパー岩ヶ崎店』】鮮魚部門(丸江スーパー岩ヶ崎店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,045円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円〜1,045円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(丸江スーパー岩ヶ崎店)
勤務地 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎神南47
『丸江スーパー岩ヶ崎店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*店舗の勤務表による(休日は相談に応じます。)
月9~15日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【富山県富山市下大久保3203-1】店内スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,270円〜1,420円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
職種 店内スタッフ
勤務地 富山県富山市下大久保3203-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日シフト制・週休3日制どちらか選ぶことが可能です
月に2日程度土、日、祝日休日取得可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福島県福島市、伊達市、伊達郡 【福島大森店、福島太平寺店、伊達霊山町店、福島川俣店、福島松 川店、伊達梁川店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【福島、伊達地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,093円〜1,153円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給 50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【福島、伊達地域】
勤務地 福島県福島市、伊達市、伊達郡
【福島大森店、福島太平寺店、伊達霊山町店、福島川俣店、福島松
川店、伊達梁川店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県新潟市北区新崎671 ひらせい生鮮広場 新崎店】惣菜販売員(新崎店/正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,460円〜228,940円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
26,460円〜28,940円

固定残業代に関する特記事項
毎月20時間分を調整手当として定額で支給します。
残業が20時間を超過した場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
第1子 6,000円
第2子 3,000円

*採用時賃金は、経験を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 惣菜販売員(新崎店/正社員)
勤務地 新潟県新潟市北区新崎671
ひらせい生鮮広場 新崎店
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり

【東京都荒川区西日暮里3丁目10ー27 】【急募】花束の製作・管理・販売 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【急募】花束の製作・管理・販売
勤務地 東京都荒川区西日暮里3丁目10ー27
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シーズンにより出勤をお願いする場合あり
◇育児休業: なし

【栃木県日光市木和田島3025 さがみや】グロサリー(店内商品発注品出し)/管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,844円〜319,332円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
50,844円〜69,332円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず38時間(残業22時
間分+休日出勤2日:16時間)の時間外労働を固定残業代として
支給し、38時間を超える分は法定通り追加で支給します。

その他の手当等付記事項(d)
※賃金は経験や能力により考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 グロサリー(店内商品発注品出し)/管理
勤務地 栃木県日光市木和田島3025
さがみや
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による4週6休制。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【鳥取県境港市外江町3084-1 スーパーホームセンターいない境港店】期間限定・植物管理スタッフ(いない境港店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 期間限定・植物管理スタッフ(いない境港店)
勤務地 鳥取県境港市外江町3084-1
スーパーホームセンターいない境港店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日のご希望は面接の際にお聞かせ下さい。
尚、繁忙期に伴う募集である点をあらかじめご了解下さい。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大分県大分市大字下判田字用作2267番地1 「新鮮市場 判田店」】ナイトマネージャー(新鮮市場 判田店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ナイトマネージャー(新鮮市場 判田店)
勤務地 大分県大分市大字下判田字用作2267番地1
「新鮮市場 判田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県神戸市兵庫区水木通四丁目1番6号 】医療機器販売の事務【管理職候補】(神戸本社)土日祝休み – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当(規程で定める条件に該当した場合のみ支給し
ます。)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療機器販売の事務【管理職候補】(神戸本社)土日祝休み
勤務地 兵庫県神戸市兵庫区水木通四丁目1番6号
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制
夏季休暇3日、記念日休暇1日、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし

【北海道北見市中ノ島町2丁目2番13号 『スーパーセンタートライアル 北見中ノ島店内当社事務所』】惣菜担当/325北見中ノ島店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
7~9時 時給150円UP
17~20時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/325北見中ノ島店
勤務地 北海道北見市中ノ島町2丁目2番13号
『スーパーセンタートライアル 北見中ノ島店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中区栄4-2-29 】中古車販売管理システムの改修業務/年休120日 – ()

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,000円~418,000円

定額的に支払われる手当(b)
実務手当 30,000円~45,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・役職手当 5,000円ー30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 中古車販売管理システムの改修業務/年休120日
勤務地 愛知県名古屋市中区栄4-2-29
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
■長期連休あり
■年末年始、GW、お盆は7~9連休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

【佐賀県佐賀市北川副町光法1475-1 「マルキョウ北川副店」】(請)スーパーでの夜間店内業務/マルキョウ北川副店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※22時以降は時給1,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (請)スーパーでの夜間店内業務/マルキョウ北川副店
勤務地 佐賀県佐賀市北川副町光法1475-1
「マルキョウ北川副店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
*年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】惣菜部門(みかげ店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(みかげ店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【埼玉県日高市大字原宿152-3 業務スーパー 日高原宿店】食品スーパー店長候補(日高市日高原宿店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、10H~33Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(日高市日高原宿店)
勤務地 埼玉県日高市大字原宿152-3
業務スーパー 日高原宿店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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