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【兵庫県宍粟市山崎町船元７９－１
山崎店
】正社員：ギフト専門店の販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験により優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
正社員：ギフト専門店の販売スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県宍粟市山崎町船元７９－１
山崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 79日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市
兵庫県三田市
兵庫県神戸市北区
】自動車販売スタッフ【未経験ＯＫ】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動車販売スタッフ【未経験ＯＫ】 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市
兵庫県三田市
兵庫県神戸市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月１回土曜出社あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県姫路市南町１番地 山陽百貨店地階
姫路一貫楼 山陽百貨店
】姫路一貫楼 製造・販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
姫路一貫楼 製造・販売スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市南町１番地 山陽百貨店地階
姫路一貫楼 山陽百貨店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制の為曜日の固定は出来ない
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【兵庫県神戸市西区糀台５丁目９－４
姫路一貫楼 エキソアレ西神中央店
】姫路一貫楼 製造・販売スタッフ（エキソアレ西神中央店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
姫路一貫楼 製造・販売スタッフ（エキソアレ西神中央店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区糀台５丁目９－４
姫路一貫楼 エキソアレ西神中央店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制の為
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【兵庫県養父市上野１６８－５７
】販売員（加工販売） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日・祝日手当 １０００円／日
＊正月手当（１２／３１～１／３） ３０００円／日
＊盆手当（８／１３～１５） ３０００円／日
＊残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（加工販売） |
| 勤務地 |
兵庫県養父市上野１６８－５７
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日は月に７日～８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県南あわじ市榎列松田２１０－１
】正社員◆精肉販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正社員◆精肉販売 |
| 勤務地 |
兵庫県南あわじ市榎列松田２１０－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
第三水曜日・お盆・年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県尼崎市
】店頭販売員（アマスタアマセン内 銀装尼崎店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,200円～196,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,200円～196,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は時給×７．５Ｈ×２１．８日にて月額換算表記
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店頭販売員（アマスタアマセン内 銀装尼崎店） |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制
月８日～１０日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市中央区旭通５丁目１－１１
セレモニーホール三宮７Ｆ
】正）冠婚葬祭の互助会会員募集・保険商品の販売・人材育成 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
成果手当…獲得内容により歩合として支給。
達成手当…月の目標獲得数達成で５千円～２万円。
役職手当…グループリーダーに１万円～３万円。
他、時間外勤務手当・休日勤務手当有。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
正）冠婚葬祭の互助会会員募集・保険商品の販売・人材育成 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区旭通５丁目１－１１
セレモニーホール三宮７Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日出勤が発生した場合は、振り替え休日を付与致します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市北口町１－２ アクタ西宮東館１０２
コープ北口食彩館 おのころ
】（正）鶏肉の加工販売／阪急西宮北口駅より徒歩２分 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,500円～283,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 3,500円～3,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・職務手当：０円～３０，０００円
・役職手当：１０，０００円～３０，０００円
役職や会社必要資格に対して支給あり
・家族手当
配偶者：１０，０００円
子（２４歳未満）：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
70,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（正）鶏肉の加工販売／阪急西宮北口駅より徒歩２分 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市北口町１－２ アクタ西宮東館１０２
コープ北口食彩館 おのころ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県西宮市甲子園口３丁目２６－７ 甲園ハイツ１Ｆ
】自動車整備・販売・購入 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
業績によって歩合給は出します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動車整備・販売・購入 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園口３丁目２６－７ 甲園ハイツ１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県西宮市
兵庫県三田市
兵庫県神戸市北区
】中古車販売リピーター営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
中古車販売リピーター営業 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市
兵庫県三田市
兵庫県神戸市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月１回土曜出社あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市西区糀台５丁目６－１ プレンティ専門店二番館２Ｆ
ソフトバンク西神中央
】携帯販売職（ソフトバンク西神中央）※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
※給与に関しては面接を通して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売職（ソフトバンク西神中央）※経験者採用 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区糀台５丁目６－１ プレンティ専門店二番館２Ｆ
ソフトバンク西神中央
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市下大市東町３５－２５
ソフトバンク西宮門戸
】携帯販売職（ソフトバンク西宮門戸）※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
※給与に関しては面接を通して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売職（ソフトバンク西宮門戸）※経験者採用 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市下大市東町３５－２５
ソフトバンク西宮門戸
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市池尻４丁目１番地１ イオンモール伊丹昆陽４階
ソフトバンクイオン伊丹昆陽
】携帯販売職（ソフトバンクイオン伊丹昆陽）※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
※給与に関しては面接を通して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売職（ソフトバンクイオン伊丹昆陽）※経験者採用 |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市池尻４丁目１番地１ イオンモール伊丹昆陽４階
ソフトバンクイオン伊丹昆陽
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市池尻４丁目１－１ イオンモール伊丹昆陽１Ｆ
ワイモバイルイオンモール伊丹昆陽
】携帯販売スタッフ（ワイモバイルイオンモール伊丹昆陽） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
☆未経験でも入社半年目で最大６万円給与ＵＰ☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売スタッフ（ワイモバイルイオンモール伊丹昆陽） |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市池尻４丁目１－１ イオンモール伊丹昆陽１Ｆ
ワイモバイルイオンモール伊丹昆陽
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県川西市栄町２６－１
川西阪急スクエア タオル売場
】ＵＣＨＩＮＯタオル・ウェア・雑貨等の販売スタッフ／川西市 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,418円～190,418円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,418円～190,418円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ＵＣＨＩＮＯタオル・ウェア・雑貨等の販売スタッフ／川西市 |
| 勤務地 |
兵庫県川西市栄町２６－１
川西阪急スクエア タオル売場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則、土・日・祝日以外
平日週２日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加古川市野口町野口１８８ー２
建デポ 加古川店
】販売スタッフ（正社員）／兵庫県加古川市（加古川店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,500円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,500円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００
円単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く
扶養家族あり月１５，０００円／名）、別居手当
（転勤時）帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
大卒：２４６，５００円以上
専門卒：２１２，７００円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／兵庫県加古川市（加古川店） |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市野口町野口１８８ー２
建デポ 加古川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県明石市大久保町ゆりのき通算３－３－１
イオン明石ショッピングセンター２階 エステール明石店
】【年休１２０日】ジュエリー販売 エステール明石店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,400円～194,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・業績により報奨金あり
・ジュエリーコーディネーター資格手当／月
３級 １，０００円
２級 １０，０００円
１級 ３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【年休１２０日】ジュエリー販売 エステール明石店 |
| 勤務地 |
兵庫県明石市大久保町ゆりのき通算３－３－１
イオン明石ショッピングセンター２階 エステール明石店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月１０日休、シフト制
＊リフレッシュ休暇５日・アニバーサリー休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県明石市大久保町ゆりのき通３－３－１
イオン明石ショッピングセンター２階 エステール明石店
】【年休１２０日】ジュエリー販売 エステール明石店／準社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,530円～205,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,530円～205,530円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額表示＝＠１，２００×７．７５ｈ×２０．４日
＊２０時以降時給＋１００円ＵＰ
＊残業１分単位
＊ジュエリーコーディネーター資格手当／月
３級１，０００円／２級１０，０００円／１級３０，０
００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【年休１２０日】ジュエリー販売 エステール明石店／準社員 |
| 勤務地 |
兵庫県明石市大久保町ゆりのき通３－３－１
イオン明石ショッピングセンター２階 エステール明石店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区生田町４丁目６－１５
】パン洋菓子販売／週休二日／年１１０日休／資格経験不問 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～165,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パン洋菓子販売／週休二日／年１１０日休／資格経験不問 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区生田町４丁目６－１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・水曜定休日とその他１日休み（シフト制）
・臨時休業有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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