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【愛知県西春日井郡豊山町 】鮮魚仲卸 – (アルバイト・パート)
【愛知県瀬戸市高根町2丁目85番地 自転車ジョイ 瀬戸店 】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 瀬戸店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~218,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 瀬戸店) |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市高根町2丁目85番地 自転車ジョイ 瀬戸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市緑区南大高二丁目450番 イオンモール大高3階 ドコモ携帯コーナー 】社)ドコモ携帯販売スタッフ/イオン大高 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・残業手当(所定時間を超える時間外労働が発生した場 合に支給有り) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 308,000円~652,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 社)ドコモ携帯販売スタッフ/イオン大高 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区南大高二丁目450番 イオンモール大高3階 ドコモ携帯コーナー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・1か月単位のシフト制 ・月8~10日休み(お休み希望提出可能) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県稲沢市長野7-1-2 リーフウォーク稲沢1F <中央コンタクト リーフウォーク稲沢店> 】コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/愛知県稲沢市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当:(配)3,000円 (子)2,000円 ・役職手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~780,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/愛知県稲沢市 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市長野7-1-2 リーフウォーク稲沢1F <中央コンタクト リーフウォーク稲沢店> |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・週休2日制(シフト制) ・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【愛知県春日井市上条町2-172 】レジ係 – (アルバイト・パート)
【愛知県名古屋市千種区星が丘元町16-50
星が丘テラス
オンデーズ
】メガネの販売スタッフ/千種区星が丘/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 225,000円~290,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤交通費、勤続手当、資格手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | メガネの販売スタッフ/千種区星が丘/正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区星が丘元町16-50 星が丘テラス オンデーズ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 休日は月9日もしくは10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋栄三越地下1階洋菓子売場「ホテルズプログレス」 】焼き菓子・チョコレート菓子の販売社員/名古屋栄三越店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 焼き菓子・チョコレート菓子の販売社員/名古屋栄三越店 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-5-1 名古屋栄三越地下1階洋菓子売場「ホテルズプログレス」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制・相談可 ※繁忙期(毎年10月から3月)には月の勤務 日数を多く、それ以外の月は少なく調整いたします。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊川市白鳥町兎足1-16 】オシャレな雑貨店の接客・販売スタッフ・ – (アルバイト・パート)
【愛知県田原市福江町片背山1-7 渥美集荷センター 】渥美集荷センターでの青果物出荷業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~60,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 渥美集荷センターでの青果物出荷業務 |
| 勤務地 | 愛知県田原市福江町片背山1-7 渥美集荷センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,土曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市前川4-1
WECARS小田原店
】営業職(販売/買取営業)/小田原店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,600円~269,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) LD手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) インセンティブ:社内規定に準ずる 家族手当:最大35,000円 社宅補助:社内規定に準ずる ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 営業職(販売/買取営業)/小田原店 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市前川4-1 WECARS小田原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【東京都港区台場2-2-1 】レジ・接客 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,350円~1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日両方勤務できる方は時給1,400円となります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・接客 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2-2-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 4週単位の変形労働時間制(固定シフト) ※繁忙期は変更していただく場合があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市牧御堂町字郷中16-7 ソフトバンク岡崎六ツ美店 】携帯電話販売【ソフトバンク岡崎六ツ美店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円~213,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,000円~213,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 10,000円 資格手当 10,000円~80,000円 業績手当 5,000円~30,000円 勤続手当 10,000円~100,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話販売【ソフトバンク岡崎六ツ美店】 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市牧御堂町字郷中16-7 ソフトバンク岡崎六ツ美店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【北海道苫小牧市緑町2丁目18番地12号 グランドール緑町1F 】住宅販売営業(苫小牧営業所) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,500円~305,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 5,500円~11,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *資格手当 10,000円~20,000円 *役職手当 5,000円~25,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 住宅販売営業(苫小牧営業所) |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市緑町2丁目18番地12号 グランドール緑町1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 他 年末年始休暇、GW、夏期休暇 会社休日カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日
◇育児休業: 該当者なし
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【愛知県名古屋市緑区鳴海町字徳重18-44 サーティワンアイスクリーム ヒルズウォーク徳重ガーデン 】販売員 【ヒルズウォーク徳重ガーデン】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,200円~260,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 202,000円~202,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 店長手当 5、000円~12、000円 扶養手当:18歳未満の子 1人につき 3、000円 住宅手当:世帯主 10、000円 研修手当:5、000円(本部研修終了後) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員 【ヒルズウォーク徳重ガーデン】 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町字徳重18-44 サーティワンアイスクリーム ヒルズウォーク徳重ガーデン |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表に指定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区
】販売スタッフ/名古屋市中区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住居手当 20,000円 家族手当 20,000円(3年目から付与・子供がい る方のみ対象) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/名古屋市中区 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 週休一日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県小牧市大字小牧3-555
Mikawayaラピオ小牧店
】青果スタッフ(Mikawayaラピオ店)/フレンド社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土・日・祝日は時給50円加給 *朝~8時まで時給50円加給 *18時以降は時給100円加給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果スタッフ(Mikawayaラピオ店)/フレンド社員 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市大字小牧3-555 Mikawayaラピオ小牧店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 個別契約による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市名東区極楽5-11-1 「自転車ジョイ 名東高針店」 TEL052-364-9020 】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 名東高針店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 名東高針店) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区極楽5-11-1 「自転車ジョイ 名東高針店」 TEL052-364-9020 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 話し合いによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【愛知県小牧市郷中1-242
】販売スタッフ/ヘルスバンク 郷中店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~46,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/ヘルスバンク 郷中店 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市郷中1-242 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日は契約内容による ◇育児休業: あり
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【愛知県瀬戸市神川町48 】ネット販売サイトの運営(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~450,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 150,000円~450,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ネット販売サイトの運営(正社員) |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市神川町48 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 社内カレンダーに基づく ※ご希望など応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


