検索結果
【埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲６００５―１
モラージュ菖蒲店 当社売場
】婦人服販売スタッフ／フォルムフォルマ モラージュ菖蒲店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円～267,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売スタッフ／フォルムフォルマ モラージュ菖蒲店 |
| 勤務地 |
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲６００５―１
モラージュ菖蒲店 当社売場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊基本は土日祝日は出勤 ＊月に８～９日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県深谷市上柴町西４―２―１４
イトーヨーカドー深谷店内 当社売場
】婦人服販売スタッフ／イトーヨーカドー深谷店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売スタッフ／イトーヨーカドー深谷店 |
| 勤務地 |
埼玉県深谷市上柴町西４―２―１４
イトーヨーカドー深谷店内 当社売場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊基本は土日祝日は出勤
＊月に８～９日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市大字南大塚２－８－３
建デポ 川越南大塚店
】販売スタッフ（正社員）／川越市（川越南大塚店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／川越市（川越南大塚店） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市大字南大塚２－８－３
建デポ 川越南大塚店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県朝霞市三原１－３－７３
建デポ 朝霞三原店
】販売スタッフ（正社員）／朝霞市（朝霞三原店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／朝霞市（朝霞三原店） |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市三原１－３－７３
建デポ 朝霞三原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間郡三芳町藤久保６０２６
建デポ 入間三芳店
】販売スタッフ（正社員）／入間郡（入間三芳店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／入間郡（入間三芳店） |
| 勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町藤久保６０２６
建デポ 入間三芳店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県志木市上宗岡２－２０－１０
建デポ 志木店
】販売スタッフ（正社員）／志木市（志木店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／志木市（志木店） |
| 勤務地 |
埼玉県志木市上宗岡２－２０－１０
建デポ 志木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県上尾市大字上３０５－１
建デポ 上尾店
】販売スタッフ（正社員）／上尾市（上尾店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／上尾市（上尾店） |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市大字上３０５－１
建デポ 上尾店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市芝６９０６－７
建デポ 川口芝店
】販売スタッフ（正社員）／埼玉県川口市（川口芝店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／埼玉県川口市（川口芝店） |
| 勤務地 |
埼玉県川口市芝６９０６－７
建デポ 川口芝店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市北区櫛引町２－３９５
建デポ さいたま櫛引店
】販売スタッフ（正社員）／さいたま市（さいたま櫛引店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単
身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家族
あ
り月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／さいたま市（さいたま櫛引店） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市北区櫛引町２－３９５
建デポ さいたま櫛引店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市見沼区深作３－１３－４
建デポ 見沼店
】販売スタッフ（正社員）／さいたま市見沼区（見沼店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／さいたま市見沼区（見沼店） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区深作３－１３－４
建デポ 見沼店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県越谷市大字南荻島３４６－１
建デポ 越谷店
】販売スタッフ（正社員）／越谷市（越谷店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／越谷市（越谷店） |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市大字南荻島３４６－１
建デポ 越谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市宮元町５０－３
建デポ 川越店
】販売スタッフ（正社員）／川越市（川越店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／川越市（川越店） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市宮元町５０－３
建デポ 川越店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県蕨市
】スーパーマーケット内のレジ業務／埼玉県蕨市錦町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,550円～200,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,550円～200,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は 時給×７Ｈ×２０．５日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット内のレジ業務／埼玉県蕨市錦町 |
| 勤務地 |
埼玉県蕨市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日シフト制、土・日・祝日出勤可能な方
シフト作成前に休日希望日の申し出あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県川口市
】スーパーマーケット内のレジ業務／埼玉県川口市上青木 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,200円～229,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,200円～229,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は 時給×８Ｈ×２０．５日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット内のレジ業務／埼玉県川口市上青木 |
| 勤務地 |
埼玉県川口市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日シフト制、土・日・祝日出勤可能な方
シフト作成前に休日希望日の申し出あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県さいたま市見沼区深作３－１３－４
建デポ 見沼店
】販売スタッフ（地域限定正社員）／さいたま市（見沼店）等 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,250円～333,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,250円～333,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月８，０００円、
単身月２，５００円）、家族手当（配偶者を除く扶養
家族あり月７，５００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分支給※会社規定により
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円～120,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（地域限定正社員）／さいたま市（見沼店）等 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区深作３－１３－４
建デポ 見沼店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間郡三芳町藤久保６０２６
建デポ 入間三芳店
】販売スタッフ（地域限定正社員）／入間郡（入間三芳店）等 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,250円～333,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,250円～333,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月８，０００円、
単身月２，５００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月７，５００円／名）、別居手当（転勤時）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円～120,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（地域限定正社員）／入間郡（入間三芳店）等 |
| 勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町藤久保６０２６
建デポ 入間三芳店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県加須市南小浜５０９－１
当社 加須事業所
】当社販売住宅のアフターサービス（定期点検・メンテナンス） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当、こども手当
賃金は当月末払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
当社販売住宅のアフターサービス（定期点検・メンテナンス） |
| 勤務地 |
埼玉県加須市南小浜５０９－１
当社 加須事業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市緑区原山４－１－１
】ナイトクルー（夜間品出し）★週休３日制 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～202,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～202,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算額＝時給×月総労働時間（１５６時間）で算出
★深夜手当別途支給
【賃金のイメージ】
月労働時間１５６時間に深夜時間帯を９５時間含むと
総支給額は２２５，０００以上となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ナイトクルー（夜間品出し）★週休３日制 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区原山４－１－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週４回勤務（週休３日制） 年始
※年間休日数は、暦日（０～２４時）の休日数
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇年間休日数: 157日
◇育児休業: あり
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【埼玉県北葛飾郡杉戸町大字才羽８２３－２
】農産物直売所員（Ａ勤務／加工、レジ、接客） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,554円～184,554円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,554円～184,554円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜月額換算式＞
＝時給１，０７８円×１日労働時間８時間
×月平均労働日数２１．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
農産物直売所員（Ａ勤務／加工、レジ、接客） |
| 勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字才羽８２３－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日取得
定休日：水曜日（祝日の場合は営業）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【埼玉県草加市花栗１－３２－５
】インターネット・ウエブ ショッピングサイト販売 運営管理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当 （配）１０，０００円
（子） ５，０００円
＊資格手当 （各） ２，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
インターネット・ウエブ ショッピングサイト販売 運営管理 |
| 勤務地 |
埼玉県草加市花栗１－３２－５
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊日曜日他、週１日休みのシフト制
＊年末年始休暇 ＊ＧＷ ＊夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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■主な作業内容
＜レジと品出し業務＞
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■勤務時間
15:00 ～ 23:00（休憩：1h）
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■主な作業内容
スーパーマーケット内での
惣菜業務を担当していただきます！
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■勤務時間
8: 00～17: 00
上記時間帯に勤務できる方募集します。
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