検索結果
【兵庫県神戸市兵庫区大開通１丁目１番１号 神鉄ビル
神鉄食彩館新開地店ほか５店舗、または本社
】契約社員◆食品スーパー／惣菜担当／正社員登用制度有／駅近 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当・休日出勤手当は別途全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
契約社員◆食品スーパー／惣菜担当／正社員登用制度有／駅近 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区大開通１丁目１番１号 神鉄ビル
神鉄食彩館新開地店ほか５店舗、または本社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市長田区日吉町３丁目１番地１８号
】ネット販売担当 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ネット販売担当 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市長田区日吉町３丁目１番地１８号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
但し、土曜日は１１月に１回のみ出勤があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市兵庫区大開通１丁目１番１号 神鉄ビル
神鉄食彩館新開地店ほか５店舗、または本社
】契約社員◆食品スーパー／鮮魚・寿司担当／正社員登用制度有 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当・休日出勤手当は別途全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
契約社員◆食品スーパー／鮮魚・寿司担当／正社員登用制度有 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区大開通１丁目１番１号 神鉄ビル
神鉄食彩館新開地店ほか５店舗、または本社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市兵庫区大開通１丁目１番１号 神鉄ビル
神鉄食彩館新開地店ほか５店舗、または本社
】契約社員◆食品スーパー／青果担当／正社員登用制度有／駅近 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当・休日出勤手当は別途全額支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
契約社員◆食品スーパー／青果担当／正社員登用制度有／駅近 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区大開通１丁目１番１号 神鉄ビル
神鉄食彩館新開地店ほか５店舗、または本社
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市中央区三宮町１－３－２６
「ユザワヤ神戸店」
】服地・手芸用品の販売／ユザワヤ神戸店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
服地・手芸用品の販売／ユザワヤ神戸店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町１－３－２６
「ユザワヤ神戸店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府寝屋川市点野５丁目４－３０
】商品管理 Ｗｅｂ販売（パートタイム） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理 Ｗｅｂ販売（パートタイム） |
| 勤務地 |
大阪府寝屋川市点野５丁目４－３０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始休暇 等
◇育児休業: 該当者なし
|
【大阪府大阪市阿倍野区美章園２－１９－２０
スーパー サンコー 美章園店
】生鮮加工・販売（美章園店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（美章園店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区美章園２－１９－２０
スーパー サンコー 美章園店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市阿倍野区美章園２－１９－２０
スーパー サンコー 美章園店
】レジ （美章園店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ （美章園店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区美章園２－１９－２０
スーパー サンコー 美章園店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市東住吉区湯里１丁目１３－１
】パンの販売・軽作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,177円～1,177円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,177円～1,177円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの販売・軽作業 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区湯里１丁目１３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日のみ勤務。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市鶴見区放出東３丁目２０－１４
スーパー サンコー 放出店
】生鮮加工・販売（放出店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（放出店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区放出東３丁目２０－１４
スーパー サンコー 放出店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市福島区野田２－１６－２８
スーパー サンコー 野田店
】生鮮加工・販売（野田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（野田店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市福島区野田２－１６－２８
スーパー サンコー 野田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市此花区梅香３－２１－１３
スーパー サンコー 此花店
】生鮮加工・販売（此花店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（此花店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市此花区梅香３－２１－１３
スーパー サンコー 此花店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他１日
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府八尾市植松町５丁目７番２９号
スーパー サンコー 植松店
】生鮮加工・販売（植松店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（植松店） |
| 勤務地 |
大阪府八尾市植松町５丁目７番２９号
スーパー サンコー 植松店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他１日
ローテーションによる１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市都島区東野田町５－１５－５
スーパー サンコー 京橋店
】生鮮加工・販売（京橋店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（京橋店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市都島区東野田町５－１５－５
スーパー サンコー 京橋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他１日
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市中央区谷町６丁目１７番２５号
スーパー サンコー 空堀店
】生鮮加工・販売（空堀店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（空堀店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町６丁目１７番２５号
スーパー サンコー 空堀店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府東大阪市大蓮北２－１７－１
スーパー サンコー 大蓮店
】生鮮加工・販売（大蓮店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（大蓮店） |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市大蓮北２－１７－１
スーパー サンコー 大蓮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他１日 ローテーションよる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市平野区加美南１丁目２－２７
スーパー サンコー 加美店
】生鮮加工・販売（加美店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（加美店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市平野区加美南１丁目２－２７
スーパー サンコー 加美店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他 １日
ローテーションよる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市住吉区長居３丁目３－３０
スーパー サンコー 長居店
】生鮮加工・販売（長居店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（長居店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住吉区長居３丁目３－３０
スーパー サンコー 長居店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他１日
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府東大阪市岩田町４丁目１７番１２号
スーパー サンコー 若江岩田店
】生鮮加工・販売（若江岩田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（若江岩田店） |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市岩田町４丁目１７番１２号
スーパー サンコー 若江岩田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府東大阪市金岡２－１２－１１
スーパー サンコー 弥刀店
】生鮮加工、販売（弥刀店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮加工、販売（弥刀店） |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市金岡２－１２－１１
スーパー サンコー 弥刀店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
