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新着求人 【長崎県諫早市高来町峰468-106 ホームセンターユートク高来店】販売及びレジ業務(高来店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,208円〜173,208円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,208円〜173,208円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*賃金は時給×7H/日×24日勤務で算出(目安)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売及びレジ業務(高来店)
勤務地 長崎県諫早市高来町峰468-106
ホームセンターユートク高来店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6~7日程度の休み、勤務シフト表による
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県佐世保市相浦町1772 ホームセンターユートク相浦展】販売及び店舗事務(相浦店)契約社員 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,208円〜173,208円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,208円〜173,208円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*賃金は時給×7H×24日勤務で算出(目安)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売及び店舗事務(相浦店)契約社員
勤務地 長崎県佐世保市相浦町1772
ホームセンターユートク相浦展
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6~7日休み、勤務シフト表による
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県東彼杵郡川棚町下組郷369番地1号 ホームセンターユートク川棚店】販売及び店舗事務(川棚店)契約社員 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,208円〜173,208円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,208円〜173,208円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*賃金は時給×7H×24日勤務で算出(目安)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売及び店舗事務(川棚店)契約社員
勤務地 長崎県東彼杵郡川棚町下組郷369番地1号
ホームセンターユートク川棚店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6~7日休み、勤務シフト表による
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県諫早市】スーパーのナイトスタッフ/マックスバリュ諫早中央店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【時間帯加給】※パートのみ
18:00~21:00 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 スーパーのナイトスタッフ/マックスバリュ諫早中央店
勤務地 長崎県諫早市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県佐世保市吉岡町1090-1 『株式会社 鮮鼓堂 佐世保支店』】接客及び販売業務(正/佐世保支店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,200円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,200円〜190,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
28,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず20~21H分の
固定残業として支給し、超過分は別途支給

その他の手当等付記事項(d)
*業績給⇒直売店の業績に応じて各個人に支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜460,000円(前年度実績)
職種 接客及び販売業務(正/佐世保支店)
勤務地 長崎県佐世保市吉岡町1090-1
『株式会社 鮮鼓堂 佐世保支店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務シフトによる(月8回程度)
*「月に複数回は土・日を休日にするよう配慮します」
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県佐世保市】スーパーの日配品スタッフ/MV佐世保島瀬店(仮) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 スーパーの日配品スタッフ/MV佐世保島瀬店(仮)
勤務地 長崎県佐世保市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県佐世保市】スーパーの加工食品スタッフ/MV佐世保島瀬店(仮) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 スーパーの加工食品スタッフ/MV佐世保島瀬店(仮)
勤務地 長崎県佐世保市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県佐世保市】スーパーの水産(鮮魚)スタッフ/MV佐世保島瀬店(仮) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,135円〜1,135円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,135円〜1,135円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【時間帯加給】※パートのみ
6:00~8:00 時給+150円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 スーパーの水産(鮮魚)スタッフ/MV佐世保島瀬店(仮)
勤務地 長崎県佐世保市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県佐世保市】スーパーの畜産(精肉)スタッフ/MV佐世保島瀬店(仮) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【時間帯加給】※パートのみ
7:00~8:00 時給+150円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 スーパーの畜産(精肉)スタッフ/MV佐世保島瀬店(仮)
勤務地 長崎県佐世保市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【佐賀県伊万里市二里町大里乙3562 株式会社ナフコ ホームプラザナフコ 伊万里店】《急募》レジ業務等/伊万里市 – (有期雇用派遣労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
158,788円〜163,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,788円〜163,240円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*月額換算式 時給×7H×21.2日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 《急募》レジ業務等/伊万里市
勤務地 佐賀県伊万里市二里町大里乙3562
株式会社ナフコ ホームプラザナフコ 伊万里店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし

新着求人 【長崎県長崎市田中町1027番地35 『TRIALsmart 東長崎店内 当社事務所』】惣菜担当/761東長崎店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~7時 時給100円UP
7~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/761東長崎店
勤務地 長崎県長崎市田中町1027番地35
『TRIALsmart 東長崎店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県内・佐賀県内の各店舗】生鮮部門担当(株式会社エレナ)/正社員求人 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円〜259,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
家族手当 配偶者10,000円 子供3,000円
(3人迄)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
職種 生鮮部門担当(株式会社エレナ)/正社員求人
勤務地 長崎県内・佐賀県内の各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県内・佐賀県内の各店舗】レジ・フロア担当(株式会社エレナ)/正社員求人 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円〜259,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
家族手当 配偶者10,000円 子供3,000円
(3名迄)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
職種 レジ・フロア担当(株式会社エレナ)/正社員求人
勤務地 長崎県内・佐賀県内の各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【佐賀県唐津市相知町相知1959-13「エレナ相知店」】鮮魚担当(エレナ相知店)/午前勤務/労働日数相談可 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日曜、祝日手当1Hあたりプラス50円
*~17時@1,040円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 鮮魚担当(エレナ相知店)/午前勤務/労働日数相談可
勤務地 佐賀県唐津市相知町相知1959-13「エレナ相知店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる ◆年次有給休暇については、週の所定労働
日数により法定通り付与(週3日勤務の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【佐賀県藤津郡太良町大字多良1629-1(エレナ太良店)】夜間レジ担当者(エレナ太良店)/短時間/週1日~OK! – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日1時間あたり時給プラス50円

時給:~17時 @1,040円
17時~ @1,140円
22時~ @1,300円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 夜間レジ担当者(エレナ太良店)/短時間/週1日~OK!
勤務地 佐賀県藤津郡太良町大字多良1629-1(エレナ太良店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。*有給休暇は、週の所定労働日数により
法定通り付与(週1日勤務の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【佐賀県唐津市相知町相知1959-13(エレナ相知店)】夜間店長代理(エレナ相知店)/時給アップ/年齢・学歴不問 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,205円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,205円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*時給は働く時間で決まります。
~17時 @1,040円
17時~22時 @1,205円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 夜間店長代理(エレナ相知店)/時給アップ/年齢・学歴不問
勤務地 佐賀県唐津市相知町相知1959-13(エレナ相知店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。*年次有給休暇は週所定労働日数により法
定どおり付与(労働日数5日の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4730-11 (業務スーパー 嬉野店)】夜間店長代理(業務スーパー嬉野店)/週休2日制 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,205円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,205円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日・祝は+50円/H(17時まで)
*時給は働く時間で決まります。
~17時 @1,040円
17時~ @1,205円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 夜間店長代理(業務スーパー嬉野店)/週休2日制
勤務地 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4730-11
(業務スーパー 嬉野店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーション
*年次有給休暇は法定通り付与(週5日勤務の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【佐賀県唐津市相知町相知1959-13「エレナ相知店」】レジ担当(エレナ相知店)/学歴・経験不問/週3日~OK! – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日・祝は+50円/H

~17時:1,040円
17時~:1,140円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 レジ担当(エレナ相知店)/学歴・経験不問/週3日~OK!
勤務地 佐賀県唐津市相知町相知1959-13「エレナ相知店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーション *年次有給休暇は週所定労働日数により法定ど
おり付与(労働日数3日の場合で表示)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【佐賀県武雄市朝日町大字甘久2235番地1 【 セブンイレブン 武雄朝日町店 】】販売員(武雄朝日町店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(武雄朝日町店)
勤務地 佐賀県武雄市朝日町大字甘久2235番地1
【 セブンイレブン 武雄朝日町店 】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務シフトによる
*年次有給休暇は労基法上の日数(表示は週2日勤務の例)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手1843(吉野ヶ里歴史公園内) スノーピークグラウンズ吉野ヶ里】レストランスタッフ/吉野ヶ里店:令和8年3月新規オープン – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時給 平日1,150円 土日祝1,200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レストランスタッフ/吉野ヶ里店:令和8年3月新規オープン
勤務地 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手1843(吉野ヶ里歴史公園内)
スノーピークグラウンズ吉野ヶ里
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*就業日数に関する相談等はお気軽にお申し出ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • 食品レジスタッフ/マルイファミリー溝口店/丁寧な研修あり イメージ

    食品レジスタッフ/マルイファミリー溝口店/丁寧な研修あり

    川崎市高津区にある ≪マルイファミリー溝口店≫で アルバイト・パートの 【食品レジスタッフ】を募集中です!   主な業務内容 ・商品スキャン ・金銭授受 マニュアル完備・研修制度あり 分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、 未経験の方も安心できる仕組みです。 ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽ご応募ください!

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    マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円

    愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時間 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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