検索結果
13,899件中981~1000件表示
【佐賀県伊万里市大川町大川野1883-1 】コンビニスタッフ(販売員)/ファミリーマート伊万里大川店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *深夜割増により22時~5時は時給1,288円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | コンビニスタッフ(販売員)/ファミリーマート伊万里大川店 |
| 勤務地 | 佐賀県伊万里市大川町大川野1883-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
|
【佐賀県佐賀市大和町大字尼寺599番地2 『スーパーセンタートライアル 佐賀大和店』】商品管理担当/698佐賀大和店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円〜1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP 18~22時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 商品管理担当/698佐賀大和店 |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺599番地2 『スーパーセンタートライアル 佐賀大和店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県塩尻市大字広丘高出1783-1
ザ・ビッグ塩尻広丘店】一般食品売場担当/ザ・ビッグ塩尻広丘店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,240円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【加給内訳】 ・日祝は時給+100円 ・5時~7時 時給+200円 ・19時~22時 時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 7,900円〜51,200円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 一般食品売場担当/ザ・ビッグ塩尻広丘店 |
| 勤務地 | 長野県塩尻市大字広丘高出1783-1 ザ・ビッグ塩尻広丘店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市川口町12-39 (エレナプラットモール長崎店)】商品陳列・発注担当(エレナプラットモール長崎店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円〜1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日・祝は+50円/H ~17時 @1,040円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 商品陳列・発注担当(エレナプラットモール長崎店) |
| 勤務地 | 長崎県長崎市川口町12-39 (エレナプラットモール長崎店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *ローテーションによる(土日出勤可の方のみの応募になります) *年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県村上市上助渕1010番地1号 イエローハット村上インター店】レジスタッフ(村上インター店/村上市上助渕) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金の月の支給額は22日8時間勤務していただいた場 合193千円~211千円程度になります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジスタッフ(村上インター店/村上市上助渕) |
| 勤務地 | 新潟県村上市上助渕1010番地1号 イエローハット村上インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・シフトによる交替制・土日できる方大歓迎 *有給休暇は、入社3ヶ月後より付与します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【滋賀県草津市下笠町335】コンビニエンスストア店員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,313円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,313円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ▼早朝手当 時給100円加算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | コンビニエンスストア店員 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市下笠町335 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休みは希望の日を選択していただけます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【和歌山県和歌山市布引587-2】店内スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円〜1,420円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,270円〜1,420円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.91ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店内スタッフ |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市布引587-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 毎週週休2日又は3日 シフト制 下記の年次有給休暇日数は週5日勤務の場合を表示しています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市清田区】青果係(清田店)12:00~17:00 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※通勤手当について 車通勤の場合は当社規定による 公共交通機関利用の場合は上限50,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果係(清田店)12:00~17:00 |
| 勤務地 | 北海道札幌市清田区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制*相談可 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市殿町397番地 halki(ハルキ) 】婦人服・紳士服の小売販売 – (アルバイト・パート)
【埼玉県川越市伊勢原町3-2 東武東上線 鶴ヶ島駅よりバス「近隣センターバス停」 徒歩1分】ベーカリー部門(パートナー社員)/週20時間以上勤務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ベーカリー部門(パートナー社員)/週20時間以上勤務 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市伊勢原町3-2 東武東上線 鶴ヶ島駅よりバス「近隣センターバス停」 徒歩1分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ※4週単位の変形労働時間制(固定シフト) ※繁忙期は変更していただく場合があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【【日向財光寺店】日向市財光寺字沖ノ原953-1 【イオンタウン日向店】日向市日知屋字古田町61ー1 】販売職(日向市)【正社員】【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,880円~216,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,880円~216,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※扶養手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売職(日向市)【正社員】【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 | 【日向財光寺店】日向市財光寺字沖ノ原953-1 【イオンタウン日向店】日向市日知屋字古田町61ー1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 毎月9日公休(2月のみ8日公休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【山梨県南巨摩郡富士川町青柳町973-1
オギノ富士川店 フォレストモール富士川内】レジ担当[富士川店] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,055円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,055円〜1,055円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ●パート共通 ・日祭日は時給100円アップ ・朝7時30分までに出社した場合の9時までと17時 以降は時給100円アップ(日祭日除く) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ担当[富士川店] |
| 勤務地 | 山梨県南巨摩郡富士川町青柳町973-1 オギノ富士川店 フォレストモール富士川内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション制 (個別に定休日を決定) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県瑞穂市犀川5丁目38番地 PLANT-6瑞穂店】食品売場管理・品出しスタッフ【PLANTー6瑞穂店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,450円〜300,950円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 236,450円〜300,950円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.11ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品売場管理・品出しスタッフ【PLANTー6瑞穂店】 |
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市犀川5丁目38番地 PLANT-6瑞穂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *会社スケジュール 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県武雄市武雄町大字永島18202番地1 【 OND CAFE 】】ONDCAFEスタッフ(週5日程度) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■通勤手当については 自宅より勤務地まで片道2km以上が対象になります。 規程により算出した日額通勤手当額に勤務日数をかけた 金額が通勤手当となります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ONDCAFEスタッフ(週5日程度) |
| 勤務地 | 佐賀県武雄市武雄町大字永島18202番地1 【 OND CAFE 】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *店休日:月曜日(祝日の場合は火曜日) *年次有給休暇は法定のとおり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【広島県広島市中区吉島西2丁目14-19
フレスタ吉島店(株式会社フレスタ)】食品スーパーマーケット内鮮魚加工業務/広島市中区吉島西 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円〜1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,270円〜1,270円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパーマーケット内鮮魚加工業務/広島市中区吉島西 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区吉島西2丁目14-19 フレスタ吉島店(株式会社フレスタ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【神奈川県鎌倉市山ノ内350 】レジ・受付を中心とする接客全般/駅近4分 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *食事手当(勤務時間帯による/まかないあり) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・受付を中心とする接客全般/駅近4分 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市山ノ内350 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ※繁忙時には出勤日数増をお願いする場合があります。 ◇育児休業: あり
|
【広島県廿日市市大野下更地】スーパーのレジ/廿日市市大野 – (パート)
【大阪府大阪市平野区喜連東1丁目4-52 スーパーサンコー平野店 】スーパーマーケットの精肉調理・販売(平野店)経験者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~290,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当10,000円~18,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーマーケットの精肉調理・販売(平野店)経験者 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区喜連東1丁目4-52 スーパーサンコー平野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【青森県八戸市大字白銀町字南ヶ丘1番地 青森労災病院内 売店】売店スタッフ【八戸市】 – (パート労働者)
13,899件中981~1000件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

