検索結果
【和歌山県和歌山市三葛319-1
フォーエル和歌山国体道路店
】販売(正社員)/フォーエル和歌山国体道路店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/フォーエル和歌山国体道路店 |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市三葛319-1
フォーエル和歌山国体道路店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市砥上町1110-7
宇都宮営業所
】ルートセールス(医薬品配置販売)/宇都宮市砥上町【急募】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,500円~217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,500円~217,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・登録販売者手当 10,000円/月
*登録販売者の資格を所有し、販売従事登録が完了
している方
・営業の業績に応じて能率給を支給
*能率給は半年毎に更改
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
204,000円~750,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ルートセールス(医薬品配置販売)/宇都宮市砥上町【急募】 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市砥上町1110-7
宇都宮営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【三重県鈴鹿市白子町3652番地の1
ジャガー・ランドローバー鈴鹿
】プライム上場企業/車の接客販売/JLR鈴鹿/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/JLR鈴鹿/中域 |
| 勤務地 |
三重県鈴鹿市白子町3652番地の1
ジャガー・ランドローバー鈴鹿
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県揖保郡太子町東出232-1
マルナカ 太子店
】惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ太子店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,127円~1,127円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,127円~1,127円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
5時~ 8時 50円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ太子店 |
| 勤務地 |
兵庫県揖保郡太子町東出232-1
マルナカ 太子店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【福岡県飯塚市鯰田461-9
『くまがい つり具』
】商品管理・レジ・接客(飯塚店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当:1,344円(1時間あたり)
家族手当 :10,000円/人
正月手当 :20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~240,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
商品管理・レジ・接客(飯塚店) |
| 勤務地 |
福岡県飯塚市鯰田461-9
『くまがい つり具』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
火曜日及び第4月曜日は定休日ですが、祝日の際は
出勤となります。その他1日はローテーションでお休みです。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
|
【長野県長野市稲里町中央1-23-1「ツルヤ 長野南店」
】惣菜部門(長野南店)<夕方アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜部門(長野南店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県長野市稲里町中央1-23-1「ツルヤ 長野南店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県中津川市駒場400-1
ラ・ムー中津川店
】早朝品出し(ラ・ムー中津川店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜加給有 +50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,000円~15,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
早朝品出し(ラ・ムー中津川店) |
| 勤務地 |
岐阜県中津川市駒場400-1
ラ・ムー中津川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【兵庫県加東市社1126-1 イオン社店1F
たから弥 社店
】接客・販売(マネジメント社員)【社店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*報奨金制度により、月間6千円~50万円程度支給さ
れる場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売(マネジメント社員)【社店】 |
| 勤務地 |
兵庫県加東市社1126-1 イオン社店1F
たから弥 社店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都武蔵野市吉祥寺本町1-19-1 ヨドバシ吉祥寺6F
<中央コンタクト ヨドバシ吉祥寺店>
】コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/武蔵野市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/武蔵野市 |
| 勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-19-1 ヨドバシ吉祥寺6F
<中央コンタクト ヨドバシ吉祥寺店>
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【大阪府羽曳野市
】接客・販売/店舗責任者/羽曳野西浦店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/羽曳野西浦店 |
| 勤務地 |
大阪府羽曳野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市南区島町3丁目1-1
「ドクターアイズ 西熊本店」
】(パ)メガネ、サングラス等の店頭販売(熊本市) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円~181,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,440円~181,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*各種保険完備
《月額目安》は時給×8時間×21.6日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(パ)メガネ、サングラス等の店頭販売(熊本市) |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区島町3丁目1-1
「ドクターアイズ 西熊本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【徳島県徳島市
】携帯販売(派) – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円~258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,200円~189,200円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 63,640円~63,640円
賞与毎月定額手当 5,160円~5,160円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当は370円×8h×21.5日で算出
毎月定額賞与は30円×8h×21.5日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
携帯販売(派) |
| 勤務地 |
徳島県徳島市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市外旭川田中43-3
】営業(印刷関連機材販売、工作機械販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*調整手当 0円~50,000円
*能力手当 0円~50,000円
*通勤手当は当社規定により支給
*家族手当 配偶者 5,000円
子 3,000円
*精勤手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(印刷関連機材販売、工作機械販売) |
| 勤務地 |
秋田県秋田市外旭川田中43-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2・4土曜日休み
年末年始、夏期休暇あり 会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【奈良県北葛城郡上牧町服部台5-3-1
『メガセンタートライアル 西大和店』
】登録販売者/775西大和店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者/775西大和店 |
| 勤務地 |
奈良県北葛城郡上牧町服部台5-3-1
『メガセンタートライアル 西大和店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【岐阜県羽島郡岐南町八剣北7丁目143
『スーパーセンタートライアル 岐南八剣店内』
】惣菜担当/423岐南八剣店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~8時 時給100円UP
15~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当/423岐南八剣店 |
| 勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町八剣北7丁目143
『スーパーセンタートライアル 岐南八剣店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【新潟県十日町市高田町6 妻有ショッピングセンター内
スポーツプラザ エビスヤ
】スポーツ用品等販売員(スポーツプラザ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スポーツ用品等販売員(スポーツプラザ) |
| 勤務地 |
新潟県十日町市高田町6 妻有ショッピングセンター内
スポーツプラザ エビスヤ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日等希望あれば相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県川口市末広2-17-11
】スーパーの業務(登録販売者)川口末広店 週20時間未満 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円~1,370円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,270円~1,370円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日にご出勤できる場合は、時給が1,370円とな
ります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの業務(登録販売者)川口末広店 週20時間未満 |
| 勤務地 |
埼玉県川口市末広2-17-11
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8休(原則、固定曜日)※繁忙期は変更していただく場合があ
ります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市南区三木閉2-1
】ネット販売、補助 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・諸手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ネット販売、補助 |
| 勤務地 |
大阪府堺市南区三木閉2-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月2回、土曜日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: 該当者なし
|
【宮崎県都城市
】スーパーの農産(青果)スタッフ/イオン都城駅前店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円~1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円~1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの農産(青果)スタッフ/イオン都城駅前店 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市南区根岸5-20-4
バイクセンター浦和
】二輪車整備・販売・買取他<無資格>(埼玉県)49 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~150,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 5,000円~5,000円
職務手当 75,000円~90,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
二輪車整備・販売・買取他<無資格>(埼玉県)49 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区根岸5-20-4
バイクセンター浦和
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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■勤務時間
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土日祝勤務できる方大歓迎!
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(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
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勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
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■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
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・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
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・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
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未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。