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【大阪府大阪市阿倍野区
】おもちゃ子供用品の販売／大阪府阿倍野＜週２～３日勤務＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
おもちゃ子供用品の販売／大阪府阿倍野＜週２～３日勤務＞ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: なし
|
【東京都港区南青山４－２１－２５
】婦人・紳士服の販売／ＹｏｈｊｉＹａｍａｍｏｔｏ２ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人・紳士服の販売／ＹｏｈｊｉＹａｍａｍｏｔｏ２ |
| 勤務地 |
東京都港区南青山４－２１－２５
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【藤沢市・寒川町・茅ヶ崎市の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
】ドラッグストア販売［神奈川県藤沢市・寒川町・茅ヶ崎市］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,500円～303,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,500円～288,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
管理登販者手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
子／１４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ドラッグストア販売［神奈川県藤沢市・寒川町・茅ヶ崎市］ |
| 勤務地 |
藤沢市・寒川町・茅ヶ崎市の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に４週９休 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【岩手県釜石市新町１４－４８ ジョイスタウン釜石内
（オリーブ釜石店）
】販売員（釜石店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,688円～194,688円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,688円～194,688円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は、時給×８ｈ×月平均労働日数に算出の為、変動
します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（釜石店） |
| 勤務地 |
岩手県釜石市新町１４－４８ ジョイスタウン釜石内
（オリーブ釜石店）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
交替で日曜日・祝日の休みを取ることができます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
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【大分県別府市
】インテリア販売及び取付までの総合職 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験や資格、業務範囲等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
インテリア販売及び取付までの総合職 |
| 勤務地 |
大分県別府市
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊お休みは事業所シフトによる
＊お休みは水曜日と他１日の週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市港区西茶屋３－６４
ネクステージ名古屋茶屋店
】プライム上場企業／車の接客販売／名古屋茶屋店／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／名古屋茶屋店／中域 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区西茶屋３－６４
ネクステージ名古屋茶屋店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【佐賀県佐賀市本庄町本庄１１６４番地
】店舗スタッフ：パート従業員（本庄店ベーカリー） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間帯手当（時給加算額）
５～８時：４０円加算 １７～２２時：５０円加算
・土日手当：時給５０円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
5,000円～200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
店舗スタッフ：パート従業員（本庄店ベーカリー） |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市本庄町本庄１１６４番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９回、シフト制による休み
※年３回、８日休みの月があり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【青森県八戸市類家４丁目２１－１０
アップガレージ八戸店
】【幹部候補】中古カー用品の販売と買取スタッフ／八戸 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【幹部候補】中古カー用品の販売と買取スタッフ／八戸 |
| 勤務地 |
青森県八戸市類家４丁目２１－１０
アップガレージ八戸店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
元日休業・シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
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【鳥取県米子市上福原５丁目１５－６０
ネクステージ米子店
】プライム上場企業／車の接客販売／米子店／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／米子店／中域 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市上福原５丁目１５－６０
ネクステージ米子店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【山梨県甲府市徳行５－１３－２５
甲府２りんかん（当社店舗）
】販売（バイク用品）／甲府市／甲府２りんかん – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売（バイク用品）／甲府市／甲府２りんかん |
| 勤務地 |
山梨県甲府市徳行５－１３－２５
甲府２りんかん（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【北海道釧路郡釧路町桂木４丁目２３
ドクターアイズ 桂木店
】（パ）メガネ、サングラス等の店頭販売（釧路町） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,352円～188,352円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,352円～188,352円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
《月額目安》
時給×８ｈ×２１．６日
各種保険完備
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（パ）メガネ、サングラス等の店頭販売（釧路町） |
| 勤務地 |
北海道釧路郡釧路町桂木４丁目２３
ドクターアイズ 桂木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【山口県宇部市あすとぴあ１丁目２番地４
】菓子製造・販売業務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,416円～242,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,416円～242,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１日８時間×月平均２３．３日で月額換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
菓子製造・販売業務 |
| 勤務地 |
山口県宇部市あすとぴあ１丁目２番地４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
|
【静岡県菊川市
】惣菜（菊川店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,097円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,097円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜（菊川店） |
| 勤務地 |
静岡県菊川市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【千葉県船橋市馬込西１－７－２３
ＷＥＣＡＲＳ船橋店
】営業職（販売／買取営業）／船橋店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
269,600円～269,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ＬＤ手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
インセンティブ：社内規定に準ずる
家族手当：最大３５，０００円
社宅補助：社内規定に準ずる
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
営業職（販売／買取営業）／船橋店 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市馬込西１－７－２３
ＷＥＣＡＲＳ船橋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市中央区東大通一丁目７番１０号
新潟セントラルビル４階
当社 新潟支店
】新潟支店／売り場販売サポート（量販店・アパレル） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
新潟支店／売り場販売サポート（量販店・アパレル） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区東大通一丁目７番１０号
新潟セントラルビル４階
当社 新潟支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（完全週休二日制）
※週３日休みの週も有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【福岡県直方市下新入５４８－６
ソフトバンク直方店
】携帯電話販売（直方店）【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
256,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
256,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊売上給１００００円以上
＊資格手当３００００～６００００
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話販売（直方店）【正社員】 |
| 勤務地 |
福岡県直方市下新入５４８－６
ソフトバンク直方店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制（月９日休み）
◎土日の休みが月に１回づつあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区天王町字諏訪１９８１－３
イオンモール浜松市野「ハミルトンエッセンス浜松店」
】セレクトショップ販売スタッフ（浜松店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ（浜松店） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区天王町字諏訪１９８１－３
イオンモール浜松市野「ハミルトンエッセンス浜松店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、時間ともに全て面談にて決定させて頂きます。
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市南区上鶴間１丁目１２－４
当社 本社工場
】弁当・惣菜等製造販売（正社員 本社工場） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
弁当・惣菜等製造販売（正社員 本社工場） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間１丁目１２－４
当社 本社工場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【新潟県小千谷市
】受発注・品出し・レジ業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
受発注・品出し・レジ業務 |
| 勤務地 |
新潟県小千谷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。基本は土日祝日の勤務があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市東区東苗穂２条３丁目１－１
イオンモール札幌苗穂２Ｆ
ルディックパーク イオンモール札幌苗穂店（当社店舗）
】アパレル販売／ルディックパークイオンモール札幌苗穂／ＰＴ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売／ルディックパークイオンモール札幌苗穂／ＰＴ |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区東苗穂２条３丁目１－１
イオンモール札幌苗穂２Ｆ
ルディックパーク イオンモール札幌苗穂店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる
・有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
