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【東京都大田区大森北１－６－１６
「アトレ大森」３Ｆ 「ホットマン アトレ大森店」
】販売【大田区／アトレ大森店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,590円～213,590円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,590円～213,590円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．７５時間×２１．２日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売【大田区／アトレ大森店】 |
| 勤務地 |
東京都大田区大森北１－６－１６
「アトレ大森」３Ｆ 「ホットマン アトレ大森店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日８～１０日／月（ローテーション制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区玉津町二ツ屋１０７の９４
】（パート）販売管理（事務員） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,310円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（パート）販売管理（事務員） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区玉津町二ツ屋１０７の９４
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
弊社の年間カレンダーに基づくので、祝日の休みもあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【千葉県我孫子市
】施設常駐警備員／我孫子市 グラン・レジデンス – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
防災センター要員 ３０００円
自衛消防技術認定 ５０００円
上級救命技能認定 ２０００円
就業時間（１）日給内深夜手当３ｈ９８４円を含む
就業時間（２）日給内深夜手当５．５ｈ１６８３円を
含月給＝日給×月平均２０回勤務で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
施設常駐警備員／我孫子市 グラン・レジデンス |
| 勤務地 |
千葉県我孫子市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにて
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 72日
◇育児休業: なし
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【山梨県笛吹市御坂町夏目原１１１６
】セルバ御坂店【３－Ｃ】 店舗スタッフ（鮮魚） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,155円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,155円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間帯加給：１７時以降 １００円増
１９時以降 ２００円増
日祭日手当：１００円増
＊ただしパートのみ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
セルバ御坂店【３－Ｃ】 店舗スタッフ（鮮魚） |
| 勤務地 |
山梨県笛吹市御坂町夏目原１１１６
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【岩手県奥州市前沢向田２丁目８５
イオン前沢店内
】婦人服の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
婦人服の販売 |
| 勤務地 |
岩手県奥州市前沢向田２丁目８５
イオン前沢店内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【岩手県一関市山目字泥田８９－１
イオン一関店２階
すずのき一関店
】営業販売（着物販売）／一関 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,100円～170,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,100円～170,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．５Ｈ×２１．６日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
営業販売（着物販売）／一関 |
| 勤務地 |
岩手県一関市山目字泥田８９－１
イオン一関店２階
すずのき一関店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【兵庫県淡路市志筑１８６７番地２
「朝まで待てない」
】食パン販売、製造「朝まで待てない」／無資格／未経験可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食パン販売、製造「朝まで待てない」／無資格／未経験可 |
| 勤務地 |
兵庫県淡路市志筑１８６７番地２
「朝まで待てない」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県神戸市長田区若松町５丁目５－１
レーブドゥシェフ 東急プラザ新長田店
】洋菓子販売（新長田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,116円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝は＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
洋菓子販売（新長田店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市長田区若松町５丁目５－１
レーブドゥシェフ 東急プラザ新長田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区栄３－２９－１
名古屋パルコｍｉｄｉ １・２Ｆ
】婦人服の販売／ヨウジヤマモト・名古屋ＰＡＲＣＯ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
婦人服の販売／ヨウジヤマモト・名古屋ＰＡＲＣＯ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－２９－１
名古屋パルコｍｉｄｉ １・２Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じる
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【兵庫県相生市那波南本町８－５５
】（パ）道の駅『あいおい白龍城』直売所レジ及び販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,116円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（パ）道の駅『あいおい白龍城』直売所レジ及び販売スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県相生市那波南本町８－５５
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
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【高知県宿毛市駅前町２丁目７０８番地
】ファストフード販売員／７時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊２２時以降は深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ファストフード販売員／７時間 |
| 勤務地 |
高知県宿毛市駅前町２丁目７０８番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週４～５日の勤務
◇育児休業: なし
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【長崎県五島市籠淵町２１６３
ダイキョー福江店
】スーパーでの早朝品出し業務【ダイキョー福江店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,031円～1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円～1,031円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
スーパーでの早朝品出し業務【ダイキョー福江店】 |
| 勤務地 |
長崎県五島市籠淵町２１６３
ダイキョー福江店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県土浦市上高津３６７ イオン土浦店２階
シャレル土浦店
】婦人服販売／茨城県土浦市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜間手当２０時以降 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服販売／茨城県土浦市 |
| 勤務地 |
茨城県土浦市上高津３６７ イオン土浦店２階
シャレル土浦店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務はシフト表による交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【長崎県雲仙市小浜町マリーナ９番地
新鮮工房 大門小浜店 惣菜コーナー彩花】＊急募＊ 弁当・揚げ物・惣菜等の調理及び陳列／雲仙市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
＊急募＊ 弁当・揚げ物・惣菜等の調理及び陳列／雲仙市 |
| 勤務地 |
長崎県雲仙市小浜町マリーナ９番地
新鮮工房 大門小浜店 惣菜コーナー彩花 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮城県栗原市若柳字川南南大通２４－１
おてんとさん若柳店
】販売員（午前／栗原市若柳） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（午前／栗原市若柳） |
| 勤務地 |
宮城県栗原市若柳字川南南大通２４－１
おてんとさん若柳店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
○シフトによる（ローテーションにより１０～１１回を設定）
＊年次有給休暇は法定通り
◇育児休業: あり
|
【東京都中央区銀座８丁目５－２ オサダビル１・２Ｆ（当社店舗）
】セレクトショッ販売（雑貨・洋服）／未経験可【土日祝休み】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
セレクトショッ販売（雑貨・洋服）／未経験可【土日祝休み】 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座８丁目５－２ オサダビル１・２Ｆ（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【広島県三次市三良坂町三良坂５０４６番地３
Ａコープみらさか店（株式会社Ａコープ西日本）】スーパーマーケット内レジ業務／広島県三次市三良坂町 – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット内レジ業務／広島県三次市三良坂町 |
| 勤務地 |
広島県三次市三良坂町三良坂５０４６番地３
Ａコープみらさか店（株式会社Ａコープ西日本） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【熊本県荒尾市海陽町二丁目１番地１
『メガセンタートライアル 荒尾店』】精肉担当／７３９荒尾店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉担当／７３９荒尾店 |
| 勤務地 |
熊本県荒尾市海陽町二丁目１番地１
『メガセンタートライアル 荒尾店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区難波３丁目２－２１（なんばマルイ向かい）
戎橋店
】和菓子の販売（戎橋店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
和菓子の販売（戎橋店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波３丁目２－２１（なんばマルイ向かい）
戎橋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、応相談
◇育児休業: なし
|
【愛媛県松山市
】鮮魚部門正社員（鴨川店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,500円～223,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
チーフは別途役職手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～1,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚部門正社員（鴨川店） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
