検索結果
【山形市・上山市
】パン類等の宅配及び移動販売（時間限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
139,800円～195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
124,800円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
用車手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合制あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.89ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パン類等の宅配及び移動販売（時間限定正社員） |
| 勤務地 |
山形市・上山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【山形市・上山市
】パン類等の宅配及び移動販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,400円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,400円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
用車手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合制あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.89ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パン類等の宅配及び移動販売 |
| 勤務地 |
山形市・上山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市将軍野南１－１４－５２
アストロプロダクツ秋田店
】店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ秋田店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,156円～178,156円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,156円～178,156円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日の時給：１，１３１円
※月額換算＝時給×就業時間８ｈ×月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ秋田店 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市将軍野南１－１４－５２
アストロプロダクツ秋田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市土崎港南１丁目１０－１６
ネクステージ秋田店
】プライム上場企業／車の接客販売／秋田店／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／秋田店／中域 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南１丁目１０－１６
ネクステージ秋田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【秋田県北秋田市脇神字佐助岱２７－２
】販売管理事務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売管理事務 |
| 勤務地 |
秋田県北秋田市脇神字佐助岱２７－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊お盆 ８／１３～８／１５ ＊年末・年始 １２／３１～１／５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【秋田県横手市卸町１－１０
】総合職（販売事務） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
総合職（販売事務） |
| 勤務地 |
秋田県横手市卸町１－１０
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土曜・日曜は月に１回ずつ当番勤務あります（その分は振替休日で
対応します）が、それ以外の土日は休みとなります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【秋田県湯沢市千石町４丁目２－５０
】販売及び配達員 ※未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当 ５，０００円
職能手当 ～１５，０００円（役付時に付与上限）
家族手当 ～１５，０００円
役職手当 ～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売及び配達員 ※未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
秋田県湯沢市千石町４丁目２－５０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・盆休み、正月休み ・入社３ヶ月経過後より祝日の交替勤務あり
。その場合は後日代休付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【宮城県仙台市若林区遠見塚３ー８－１４
「アプライド仙台店」
】店内レジ、受付／アプライド仙台店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内レジ、受付／アプライド仙台店 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区遠見塚３ー８－１４
「アプライド仙台店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト相談可
◇育児休業: あり
|
【宮城県気仙沼市本吉町津谷新明戸１４９
サンデーホームマート本吉店
】【サンデーホームマート本吉店】ホームセンタースタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,046円～1,046円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円～1,046円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
加給制度あり（以下の額が加算されます）
平日朝９時まで 時給＋１２０円
平日１７時以降 時給＋１２０円
日祝朝９時まで 時給＋１８０円
日祝９時～１７時迄 時給＋ ６０円
日祝１７時以降 時給＋１８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.75ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【サンデーホームマート本吉店】ホームセンタースタッフ |
| 勤務地 |
宮城県気仙沼市本吉町津谷新明戸１４９
サンデーホームマート本吉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトは１カ月毎に作成します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市若林区大和町四丁目１９番２２号
サンデー仙台卸町店
】【サンデー仙台卸町店】レジスタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,046円～1,046円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円～1,046円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
加給制度あり（以下の額が加算されます）
平日朝９時まで 時給＋１２０円
平日１７時以降 時給＋１２０円
日祝朝９時まで 時給＋１８０円
日祝９時～１７時迄 時給＋ ６０円
日祝１７時以降 時給＋１８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.75ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【サンデー仙台卸町店】レジスタッフ |
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区大和町四丁目１９番２２号
サンデー仙台卸町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトは１カ月毎に作成します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【宮城県柴田郡大河原町字新南５６－１
】青果部門（果物・野菜）【大河原店クルー】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊勤務時間・曜日加給あり
８時まで：＋１００円
１５時～１７時：＋５０円
１７時～１９時：＋１００円
１９時～：＋１５０円
日祭日：＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門（果物・野菜）【大河原店クルー】 |
| 勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町字新南５６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９日休日の変形労働時間制勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【宮城県白石市大平森合沖６２－１
】レジ担当【白石店パート】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊勤務時間・曜日加給あり
・８時まで：＋１００円
・１５時～１７時：＋５０円
・１７時～１９時：＋１００円
・１９時～：＋２００円
・日祭日：＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当【白石店パート】 |
| 勤務地 |
宮城県白石市大平森合沖６２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休のシフト制勤務、土日祝出勤可の方優遇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市泉区市名坂字楢町１７４－７
ネクステージ仙台泉ＳＵＶ専門店
】プライム上場企業／車の接客販売／仙台泉ＳＵＶ専門店／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／仙台泉ＳＵＶ専門店／中域 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区市名坂字楢町１７４－７
ネクステージ仙台泉ＳＵＶ専門店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【宮城県大崎市古川字青塚１５１－１
ネクステージ大崎店
】プライム上場企業／車の接客販売／大崎店／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／大崎店／中域 |
| 勤務地 |
宮城県大崎市古川字青塚１５１－１
ネクステージ大崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【宮城県柴田郡柴田町東船迫１－５
ネクステージ仙南柴田店
】プライム上場企業／車の接客販売／仙南柴田店／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／仙南柴田店／中域 |
| 勤務地 |
宮城県柴田郡柴田町東船迫１－５
ネクステージ仙南柴田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【富谷市
】パン類等の宅配及び移動販売（時間限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
139,800円～150,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
124,800円～135,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
用車手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合制あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン類等の宅配及び移動販売（時間限定正社員） |
| 勤務地 |
富谷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【富谷市
】パン類等の宅配及び移動販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,400円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,400円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
用車手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合制あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン類等の宅配及び移動販売 |
| 勤務地 |
富谷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、お盆休暇、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【宮城県柴田郡柴田町大字中名生字神明堂１番地
】段ボール製品出荷の配送事務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
段ボール製品出荷の配送事務 |
| 勤務地 |
宮城県柴田郡柴田町大字中名生字神明堂１番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社休日カレンダーによる。
＊年に７回程度、土曜日出勤あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市泉区大沢２－３－１０
マセラティ仙台
】プライム上場企業／車の接客販売／マセラティ仙台／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／マセラティ仙台／中域 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢２－３－１０
マセラティ仙台
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【多賀城市・塩釜市・利府町
】パン類等の宅配及び移動販売（時間限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
139,800円～150,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
124,800円～135,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
用車手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合制あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン類等の宅配及び移動販売（時間限定正社員） |
| 勤務地 |
多賀城市・塩釜市・利府町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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■給与
［時給1,300円］
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-
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■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
