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【愛知県刈谷市中手町110番地
「自転車ジョイ 刈谷店」
TEL:0566-70-8555
】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ刈谷店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ(自転車ジョイ刈谷店) |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市中手町110番地
「自転車ジョイ 刈谷店」
TEL:0566-70-8555
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
話し合いによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市城北町6-1(末広町南交差点角)
自転車ジョイ 岡崎城北店
0564-24-3322
】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 岡崎 城北店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~218,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 岡崎 城北店) |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市城北町6-1(末広町南交差点角)
自転車ジョイ 岡崎城北店
0564-24-3322
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡武豊町大字冨貴字市場21番1
ハード&グリーン武豊店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,000円~232,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~219,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
愛知県知多郡武豊町大字冨貴字市場21番1
ハード&グリーン武豊店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市外堀2丁目8
バイク館小牧店
】バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館小牧店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,430円~324,580円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,773円~275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館小牧店 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市外堀2丁目8
バイク館小牧店
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(定休日の他2日~4日)
その他カレンダーに定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11
イオンモール名古屋茶屋
】販売スタッフ(ハピネス/イオンモール名古屋茶屋) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(ハピネス/イオンモール名古屋茶屋) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11
イオンモール名古屋茶屋
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1シフト8回
1シフト:毎月16~翌月15日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【愛知県蒲郡市栄町7-12
】営業(店頭販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,100円~375,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,100円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
外勤手当 5,000円~5,000円
販売促進手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・販売手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~450,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(店頭販売) |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市栄町7-12
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・第2及び第3火曜日は休みです。
・会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 94日
◇育児休業: なし
|
【愛知県稲沢市天池五反田町1番地 アピタ稲沢店2F
シュベール
】婦人服の販売(稲沢) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売促進手当 1,000~3,000円
店舗売り上げの達成金として支給
19時以降プラス200円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
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| 職種 |
婦人服の販売(稲沢) |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市天池五反田町1番地 アピタ稲沢店2F
シュベール
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし
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【愛知県西尾市】衣料品販売員 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
225,680円〜269,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 225,680円〜269,080円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
|
| 職種 |
衣料品販売員 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則、土日祝日出勤
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市港区当知一丁目601番1
カインズ 名古屋当知店
】販売・商品管理等(名古屋当知店・建築資材) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,701円~206,701円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,701円~206,701円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給
)
〈月額換算式〉@日給×20.9
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(名古屋当知店・建築資材) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区当知一丁目601番1
カインズ 名古屋当知店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市北区福徳町字広瀬島339番4 ゲンキー福徳店】店舗スタッフ<福徳店> *令和8年3月5日オープン* – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給は時間帯・曜日により異なります
・平日16時以降 +100円
・土日祝週日 +100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ<福徳店> *令和8年3月5日オープン* |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区福徳町字広瀬島339番4 ゲンキー福徳店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区平針4丁目1322番地
】新聞販売店常駐スタッフ(専業社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
早朝手当 1,000円/1日(深夜割増手当を含む)
営業契約月数により歩合給あり(ノルマなし)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
新聞販売店常駐スタッフ(専業社員) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区平針4丁目1322番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
日祝は朝刊業務のみ / 休日はローテーションで決定します。(
休日はご本人の希望を考慮します)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市柱1-1-10
Hello赤ちゃん岡崎本店
】ベビー用品及び育児関連用品、子供服の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜日勤務 時間給プラス30円
日曜日勤務 時間給プラス50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベビー用品及び育児関連用品、子供服の販売 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市柱1-1-10
Hello赤ちゃん岡崎本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝日は半分以上勤務できる方を希望
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区秋葉2丁目74番地1
『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店』】早朝担当/529名古屋茶屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~9時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝担当/529名古屋茶屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区秋葉2丁目74番地1
『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区名駅一丁目2番1号
】【柿安 名鉄百貨店内】創作惣菜の調理/料理長(候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~376,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~376,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:+11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00
0円
残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【柿安 名鉄百貨店内】創作惣菜の調理/料理長(候補) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目2番1号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県日進市
】知的障害者の生活介護・支援 【レジデンス日進】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
労働時間に応じて該当者に資格手当、
住居手当(世帯主) 扶養手当をお支払いします。
処遇改善加算手当:資格、勤務時間による
夜勤手当
変則勤務手当:条件あり10,000~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
知的障害者の生活介護・支援 【レジデンス日進】 |
| 勤務地 |
愛知県日進市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県大府市柊山町1丁目98番地 リソラ大府ショッピングテラ
ス内
】ベーカリースタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリースタッフ |
| 勤務地 |
愛知県大府市柊山町1丁目98番地 リソラ大府ショッピングテラ
ス内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市栄町5丁目4-1
ランドローバー岡崎
】プライム上場企業/車の接客販売/ランドローバー岡崎/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/ランドローバー岡崎/中域 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市栄町5丁目4-1
ランドローバー岡崎
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県新城市城北3丁目1番地22
ソフトバンク新城けいさつ前
】携帯電話の販売・提案(新城市 SB新城けいさつ前) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当:0~14万円
資格手当:0~5万円
住宅手当:8千円
扶養手当:配偶者1万円、子5千円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話の販売・提案(新城市 SB新城けいさつ前) |
| 勤務地 |
愛知県新城市城北3丁目1番地22
ソフトバンク新城けいさつ前
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9~10日休み
土日祝の休みは月2日まで希望可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市朝府町4番1号
】販売 /ヨシヅヤ新稲沢店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,284円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,284円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*就業後、資格を取られる方は1140円~
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売 /ヨシヅヤ新稲沢店 |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市朝府町4番1号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
◇育児休業: なし
|
【愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8
エアポートウォーク名古屋3F
<エアポートウォーク名古屋店>
】コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/西春日井郡 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/西春日井郡 |
| 勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8
エアポートウォーク名古屋3F
<エアポートウォーク名古屋店>
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
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■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
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■勤務時間
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土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
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履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
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レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。