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3,528件中1001~1020件表示


【千葉県富里市日吉台2丁目1番地1 成田駅前店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/成田駅前店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/成田駅前店
勤務地 千葉県富里市日吉台2丁目1番地1
成田駅前店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【愛媛県西条市三芳664-1】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/西条三芳店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,300円〜244,440円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・業務手当(固定残業代)76000円(最大47h分
)店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給

・住宅手当 0円~3100円
・家族手当 満22歳未満の子に支給
※1人目:20000円、2人目以降:5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分(前年度実績)
職種 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/西条三芳店
勤務地 愛媛県西条市三芳664-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 岩手2紫波町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 岩手2紫波町
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【東京都杉並区桃井3-5-1 ヤオコー杉並桃井店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/杉並桃井店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/杉並桃井店
勤務地 東京都杉並区桃井3-5-1
ヤオコー杉並桃井店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【山梨県甲斐市宇津谷855 セブンイレブン甲斐双葉宇津谷店】コンビニエンスストアー店員/甲斐双葉宇津谷店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,160円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
5時~ 9時 1160円
9時~17時 1080円
17時~22時 1100円
22時~ 5時 1360円(深夜割増を含む)
22時~ 2時 1350円(深夜割増を含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストアー店員/甲斐双葉宇津谷店
勤務地 山梨県甲斐市宇津谷855
セブンイレブン甲斐双葉宇津谷店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
(ローテーション表による)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【埼玉県さいたま市北区宮原町1-692-1 大宮宮原店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/大宮宮原店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/大宮宮原店
勤務地 埼玉県さいたま市北区宮原町1-692-1
大宮宮原店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県諏訪市大字湖南3623-1 コメリハードアンドグリーン諏訪湖南店】売場担当(長野県・コメリ諏訪湖南店)店長代行者候補(午後 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・17時~22時:+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+147円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(長野県・コメリ諏訪湖南店)店長代行者候補(午後
勤務地 長野県諏訪市大字湖南3623-1
コメリハードアンドグリーン諏訪湖南店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岩手県盛岡市 盛岡本宮店、盛岡太田店、盛岡向中野店、盛岡津志田店、盛岡飯岡 店、盛岡都南店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【盛岡地域3】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円〜1,151円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【盛岡地域3】
勤務地 岩手県盛岡市
盛岡本宮店、盛岡太田店、盛岡向中野店、盛岡津志田店、盛岡飯岡
店、盛岡都南店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県白井市桜台1丁目1番13号 千葉ニュータウン店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/千葉ニュータウン店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/千葉ニュータウン店
勤務地 千葉県白井市桜台1丁目1番13号
千葉ニュータウン店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【愛知県西尾市一色町赤羽水出6番1 『TRIAL smart西尾一色店』】商品管理担当/772西尾一色店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円〜1,170円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/772西尾一色店
勤務地 愛知県西尾市一色町赤羽水出6番1
『TRIAL smart西尾一色店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 《戸塚店》 他 「仕事内容」欄 記載の店舗】精肉担当(業務スーパー) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,271円〜400,007円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務給手当 500円〜82,000円


固定残業代(c)
あり
4,771円〜98,007円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず3時間~45時間分を
支給し、超過分は法定通り追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分(前年度実績)
職種 精肉担当(業務スーパー)
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116 《戸塚店》 他
「仕事内容」欄 記載の店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【福岡県北九州市若松区南二島1-4-1 『スーパーセンタートライアル 二島店』】早朝担当/39二島店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/39二島店
勤務地 福岡県北九州市若松区南二島1-4-1
『スーパーセンタートライアル 二島店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山梨県笛吹市石和町四日市場1679 『スーパーセンタートライアル 石和店』】青果担当/799石和店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
6~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/799石和店
勤務地 山梨県笛吹市石和町四日市場1679
『スーパーセンタートライアル 石和店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【群馬県高崎市倉賀野町4672-1】カー用品販売・レジスタッフ(未経験・高卒) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,320円〜217,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円〜216,000円

定額的に支払われる手当(b)
共済会手当 1,320円〜1,320円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
資格手当
・カーライフコンサルタント2000円~ 5000円
・販売士 5000円~10000円
・整備士 10000円~20000円

役員手当 10000円~80000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 カー用品販売・レジスタッフ(未経験・高卒)
勤務地 群馬県高崎市倉賀野町4672-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションで休み
土日休み相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【愛知県春日井市稲口町3-1-6 コーナンPRO 春日井稲口店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO春日井稲口店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO春日井稲口店)
勤務地 愛知県春日井市稲口町3-1-6
コーナンPRO 春日井稲口店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市西区今津4760 「川添記念病院」内売店】(請:福岡市)病院内売店員(福岡市西区:川添記念病院) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は片道2キロ以上の場合支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (請:福岡市)病院内売店員(福岡市西区:川添記念病院)
勤務地 福岡県福岡市西区今津4760
「川添記念病院」内売店
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日祝は店舗定休日。その他の休日についてはシフトにより決定。
年次有給休暇は法定通り付与(3~5日)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【和歌山県新宮市佐野3-11-19】店舗管理スタッフ(夜間)(スーパーセンター南紀店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★22時以降は深夜割増あり
★日祝は時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗管理スタッフ(夜間)(スーパーセンター南紀店)
勤務地 和歌山県新宮市佐野3-11-19
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月毎のシフト制。6ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件によ
り異なります、下記は週4日勤務の場合を表示しています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【徳島県阿波市土成町土成遊ヶ原28番地 『スーパーセンタートライアル 阿波土成店』】早朝担当/812阿波土成店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~7時 時給200円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/812阿波土成店
勤務地 徳島県阿波市土成町土成遊ヶ原28番地
『スーパーセンタートライアル 阿波土成店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県春日市宝町2-35 「マルキョウ宝町店」】【夕方からの短時間】夜間店内業務/マルキョウ宝町店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
深夜割増別途支給(22時以降)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【夕方からの短時間】夜間店内業務/マルキョウ宝町店
勤務地 福岡県春日市宝町2-35
「マルキョウ宝町店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 福島4 喜多方市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 福島4 喜多方市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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